Justworks Rezension

Ich habe diese Firma auf Facebook gesehen und eine Demo angefordert. Stattdessen erhielt ich eine E-Mail, in der behauptet wurde, sie könnten mir keine Dienste anbieten, da die Vergütungsrichtlinien ihrer Mitarbeiter keine Notdienste abdecken. Der Witz ist, dass wir keine Rettungsdienste anbieten. Wir sind eine Schule. Also decken sie auch keine LEHRER ab? Vergiss diese Firma. Sie wissen nicht, was sie tun.

Meine Firma, Skillist, liebt es, mit JustWorks zu arbeiten. Sie haben unser Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Management so viel einfacher gemacht (zumal wir Teamkollegen in 5 verschiedenen Bundesstaaten haben), und die Preise für unsere Vorsorgepläne sind ebenfalls ausgezeichnet!

Wenn es um das Wachstum eines kleinen Unternehmens geht, gibt es viele Unternehmen, die behaupten, sie könnten Ihnen die Welt bieten. Nur wenige Unternehmen sorgen am ersten Tag für Transparenz, nur wenige verbessern ihre Dienstleistungen kontinuierlich, nur wenige investieren stark in ihre Technologie. Justworks ist das einzige PEO, das ich anderen Geschäftsinhabern empfehlen würde.

Ich habe einen Kaltanruf auf meinem persönlichen Handy erhalten und nach der Zeit gefragt - als ich dreimal sagte, ich bin eine falsche Person - habe ich immer darauf bestanden .....

Überhaupt nicht in der Lage, Sie bei Entscheidungen zu unterstützen. Sie irren sich auf der Seite der Weigerung zu dienen. Ich konnte ihnen in keinem zukünftigen Bedarf vertrauen, weil sie nicht nach Wegen suchen, um Dinge zum Laufen zu bringen, sondern nur nach Wegen, die Berichterstattung zu stoppen. Ich würde deine Zeit nicht damit verschwenden. Ich würde ihnen eine NULL geben, wenn dies möglich wäre.

Sehr zufrieden mit der Plattform, freundlich, einfach und schnell

Ich kann nichts schlechtes über Justworks sagen! Mein Unternehmen, FloDesign Sonics, wechselte Anfang 2019 von ADP Total Source zu Justworks, und ich bin so glücklich, dass wir dies getan haben. Die JW-Plattform ist viel intuitiver und technischer, und der Kundendienst rund um die Uhr ist ein Hauch frischer Luft. Ich war allein für die Implementierung verantwortlich, natürlich mit Hilfe unseres JW-Implementierungsspezialisten, und es verlief sehr reibungslos. Seitdem ist der Kundenservice großartig. Meine Lieblingssache bei JW ist, dass sie sich kontinuierlich verbessern. Ich habe Vorschläge zur Verbesserung der Funktionen gemacht und diese Änderungen tatsächlich in die Tat umgesetzt! Es hilft auch, dass wir nach dem Wechsel 100.000 USD pro Jahr gespart haben. Könnte nicht zufriedener mit Justworks sein und ich würde sie jedem empfehlen.

Es dauerte Wochen und drei Nachuntersuchungen, um überhaupt ein Angebot zu erhalten, das in drei Tagen versprochen wurde. Dann war es in ihrem System nicht auffindbar, weil der Kundendienstmitarbeiter mir die falschen Anweisungen gegeben hat. Weitere Follow-ups, die jeweils einen Tag oder mehr Hin- und Rückkommunikation benötigen. Schließlich drücke ich auf das :( in ihrer E-Mail, um Feedback zu erhalten, und es wird eine 404-Seite aufgerufen.

Ich wollte diesen Service wirklich mögen.

Ich habe Ende letzten Jahres die Informationen meiner Auftragnehmer eingegeben, Zahlungen usw., um sicherzustellen, dass ihre 1099 eingereicht wurden, aber anscheinend wurden sie nie eingereicht (da ich sie in das System einladen musste, was in der UX völlig unklar war).

Jetzt können sie nichts dagegen tun. Es ist zu spät. Dieser Service soll Ihnen Zeit sparen, aber sie sind wirklich sehr reaktiv. Es ist wie mit Robotern zu reden.

Ich werde so schnell wie möglich wechseln.

Update: Ich erhalte jetzt Mitteilungen von dem Staat, in dem ich lebe. Anscheinend hat Justworks auch nicht die erforderlichen Unterlagen eingereicht.

Wir sind von einem traditionellen Lohnbuchhalter zu Justworks gewechselt und haben die Erfahrung geliebt. Justworks erleichtert die Einbindung von Mitarbeitern in den USA und bietet einen außergewöhnlichen Kundenservice, der bei allen Compliance- und Gehaltsfragen hilft. Wir sind so froh, dass wir den Wechsel gemacht haben!
-Rachael Harnish, Betriebsleiter, Pedago, LLC

Als HR Director eines kleinen Unternehmens könnte ich mit der Unterstützung und den Ressourcen, die Justworks bietet, NICHT zufriedener sein. Ich habe wirklich das Gefühl, dass mein Kundenbetreuer ein engagierter Teamkollege ist. reaktionsschnell, ermutigend und unglaublich hilfreich! Ich mag die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die Qualität des Dienstes und die interaktive Community, die Justworks fördert, sehr. Ich habe definitiv durch meine Partnerschaft mit Justworks gelernt und bin gewachsen.

Wir haben sie seit Tag 1 verwendet und haben eine großartige Erfahrung gemacht. Super auf alle Fragen reagieren, viele Funktionen direkt eingebrannt. 10/10 würde empfehlen.

Update 11/06/2020: Ich mag Justworks immer noch. Sie haben in diesem Jahr Änderungen vorgenommen, um die Erneuerung der Gesundheitsversorgung zu erleichtern. Sie haben jedoch den persönlichen Kundenbetreuer eliminiert. Die Hilfe ist rund um die Uhr verfügbar, aber ich habe nicht mehr eine Person, an die ich mich bei Fragen wenden kann. Es dauert länger, eine E-Mail-Antwort zu erhalten (teilweise wegen der Pandemie ... verständlich!), Und eine Person, mit der ich telefonisch gesprochen habe, schien nicht zu verstehen, was ich angefordert hatte. Ich musste es mehrmals erklären.

Originalbewertung 10/11/2018: Justworks macht die Sache einfach und unser Kundenbetreuer ist wirklich hilfreich, wenn ich Fragen habe. Der Prozess der Erneuerung der Versicherung war leicht zu bewältigen. Und die zusätzlichen Vorteile sind großartig. Ich mag es, dass sie auf Kundenfeedback hören.

Die Umstellung auf Justworks war schmerzlos. Ihre Reaktionszeit ist beeindruckend und wir waren in den 5 Monaten, in denen wir eingeschrieben sind, äußerst zufrieden mit ihnen. Sehr zu empfehlen für kleine Unternehmen.

Toller Ort zum Arbeiten, die Leute hier sind unglaublich und tolle Atmosphäre

Wir verwenden Justworks seit ungefähr 10 Monaten ... bisher so gut. Ihre Stärke liegt in der Benutzerfreundlichkeit und der Fähigkeit, alle Abteilungen effizient zu verwalten und den Kundenservice umgehend per Telefon oder E-Mail zu beantworten. Ich leite seit einiger Zeit Büros und Justworks hat meiner Meinung nach die Konkurrenz umgehauen. Alles, was mir und unseren Mitarbeitern das Leben erleichtert, ist in meinem Buch immer ein Plus ... von der Verfolgung von HR, 401K, Vorteilen, Vergünstigungen usw. bis zur Verwendung persönlicher Informationen. Was den Kuchen braucht, ist der Kundenservice ... sie antworten schnell, selbst bei einer kniffligen Frage. Ein Nachteil ist das Fehlen von Optionen für Anbieter, die als Vergünstigungen für das Unternehmen verwendet werden können. Sie sollten daran arbeiten, Verträge mit mehr Fitnessstudios, Gesundheitszentren usw. abzuschließen. Vielleicht auch Kochkurse? Dinge dieser Art, damit Unternehmen die Vergünstigungen auswählen können, die sie für ihre Mitarbeiter wünschen. Ansonsten sind wir mit dem Übergang von diesem Unternehmen, das nicht zu Justworks benannt werden sollte, zufrieden. Ich werde meine Bewertung nach dem Jahr aktualisieren, und hoffentlich steigen die Preise nicht exponentiell, wie andere Rezensenten erwähnt haben ... insbesondere, weil dies unehrlich und unprofessionell wäre. Wenn dies nicht geschieht, wird meine Bewertung fünf Sterne enthalten, was für diese Art von Plattform unbekannt ist, aber wenn ich es verdient habe, werde ich es geben ... mal sehen, was nach unserer Erneuerung passiert.

Justworks hat unsere Gehaltsabrechnung wirklich vereinfacht und uns die Möglichkeit gegeben, Leistungen anzubieten. Der Kundenservice ist ausgezeichnet und ich würde definitiv empfehlen, sie zu verwenden!

Wir könnten uns keinen vollständigeren und benutzerfreundlicheren Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice wünschen. Wir zahlen gerne ein wenig mehr für eine Komplettlösung, die für uns nur an Wert gewonnen hat und gleichzeitig einfach zu implementieren und intuitiv zu bedienen ist. Wir haben mit anderen Anbietern zusammengearbeitet und hatten nur Kopfschmerzen. Deshalb empfehlen wir Justworks jetzt allen unseren Kunden!

Ich leite Operationen für eine kleine Firma und verwalte / initiiere alle Leistungen und Gehaltsabrechnungen. Aufgrund meiner Verantwortung ist das Online-Portal unglaublich wichtig für meine Fähigkeit, meinem Team ein hohes Maß an Service und Klarheit zu bieten. Wir haben einen anderen HR / Payroll-Anbieter eingesetzt, einen Moloch (einer von zwei auf dem Markt) in der Payroll-Dienstleistungsbranche. Ihre Online-Plattform war schwierig, fehlerhaft und anstrengend zu navigieren. Ich war selten in der Lage, Antworten oder Volkszählungsinformationen zu finden, die ich brauchte, und musste mich stattdessen an den Kundendienst der Lohn- und Gehaltsabrechnungsfirma wenden, der manchmal die Antwort auf meine Frage nicht kannte, oder es dauerte Tage / Wochen, um das zu bekommen, was ich brauchte . Meine Erfahrung mit Justworks war intuitiv, kenntnisreich, hilfreich und unterstützend. Da ich nicht der Entscheider für mein Unternehmen bin, musste ich viel arbeiten, um meinem Chef alle notwendigen Details zu präsentieren, und der Verkäufer, mit dem ich zusammengearbeitet habe - Fran - war unglaublich hilfreich und kooperativ bei der Arbeit mit mir. Ich bin beeindruckt von der Justworks-Plattform und freue mich (anstatt zurückzutreten) darauf, die Plattform zu nutzen, um mich um unsere Mitarbeiter und unsere Organisation zu kümmern.

Junge Firma, die viel zu wachsen hat ... Wenn sie es lange genug schaffen kann.
Unterdurchschnittliche Lösung, vor allem für den Preis. Dies ist verwirrend, da es auf dem Markt viele Qualitätsoptionen gibt.
In der heutigen Landschaft sticht die Plattform nicht hervor und weist eine Vielzahl von Defiziten auf.
In Bezug auf Leistungen und Versicherungen haben sie nur 1 Option. Sie haben sich mit einer „maßgeschneiderten Lösung“ an uns gewandt, doch bei weiterer Überprüfung gibt es keine Anpassung oder Berücksichtigung für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter. * Seien Sie vorsichtig bei Unternehmen, die exklusive Vereinbarungen mit Versicherungsunternehmen haben.
Zusätzlich zu den Mängeln ihrer Lösung ist ein Hauptproblem, mit dem sie konfrontiert sind, das interne. Interne Kommunikation, Kundenbetreuung und Allgemeinwissen fehlten nach dem Verkauf.
Als wir uns mit Fragen an sie wandten, wurde klar, dass ihre Mitarbeiter Anfänger im Raum sind. Wir wussten viel mehr als sie und sie schienen nicht daran interessiert zu sein, etwas zu lernen. Viel Glück beim Versuch, Hilfe von ihren Vorgesetzten zu bekommen, behandelten sie uns so, als wären wir ihre Zeit nicht wert.

Dies ist ein Unternehmen, das seinen Kundenstamm in den Kinderschuhen vergrößerte, indem es das Produkt für wenig bis gar keine Kosten anbot. Als ihr Kundenstamm wuchs (in vielen Fällen kostenlos), überzeugten sie die Anleger, ihnen Geld zu geben.

Lass dich nicht von ihren Behauptungen täuschen. Die anderen hier veröffentlichten Bewertungen sind offensichtlich ihre Mitarbeiter.

Justworks war genau das, was wir bei Leadfeeder brauchten, um mit einem entfernten Unternehmen, das Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bundesstaaten verwaltet, den Ball ins Rollen zu bringen. Sie haben die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Leistungen und die Einhaltung von Vorschriften zu einem nahtlosen Erlebnis gemacht. Sie sind auch als HR-Ressource verfügbar, wenn Fragen von meinen Mitarbeitern auftauchen, die nicht so eindeutig zu beantworten sind. Die einzige negative Erfahrung, die ich gemacht habe, ist mit ihrem 401k-Anbieter. Der Prozess war etwas langwierig und schmerzhaft.

Justworks war unglaublich wertvoll bei der Optimierung unserer Vorteile, Gehaltsabrechnung, Personalabteilung und Compliance. So haben die Teammitglieder wichtige Zeit, sich auf das Wachstum des Geschäfts von Yellowbrick zu konzentrieren.

Justworks ist der beste Partner für unser Personalmanagement bei Loyalkaspar. Wir arbeiten jetzt seit ungefähr 3 Jahren mit Justworks und könnten nicht zufriedener sein. Es ist eine kostengünstige Möglichkeit, mit einem PEO zusammenzuarbeiten, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Vergünstigungen und Steuerprobleme sofort zu lösen. Die Online-Plattform ist sowohl für den Administrator als auch für jeden Mitarbeiter ein Kinderspiel. JW-Mitarbeiter sind auf jeder Plattform, mit der Sie vertraut sind, leicht zu erreichen und reagieren schnell.

Die schlimmste Erfahrung aller Zeiten. Wir haben Monate damit verbracht, dieses System zu implementieren. Sie sagten uns heute Morgen nach der Implementierung ihrer Systeme, dass die Krankenversicherung für unser Team eingeführt wurde, dass sie die Art und Weise, wie wir arbeiten, nicht unterstützen. MELDEN SIE SICH NICHT MIT DIESER ORGANISATION AN.

Also schnell vorwärts 2 Jahre. Diese Organisation hat uns jetzt mitgeteilt, dass unsere Krankenversicherung aufgrund der Gesundheit unserer Mitarbeiter zwischen 200% und 300% steigen wird. Dies ist völlig illegal und wir werden klagen.

Sie verpassten die Gehaltsabrechnung und sagten es uns nicht einmal und fummelten dann weiter am Ball herum und erhielten eine ganze Geschäftswoche lang kein Geld auf die Bankkonten unserer Mitarbeiter.

Der schlechteste Start bis zum Ende!

Justworks war insgesamt ein nahtloses Produkt. Das PEO-Modell hat gut funktioniert. Die Preise sind jedoch höher als bei einem herkömmlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsunternehmen und nicht sicher, ob der Wert vorhanden ist, mit Ausnahme des Produktportals. Sie haben die engagierte Support-Person für jedes Team losgeworden, was meiner Meinung nach meine Sicht auf Justworks verringert hat. Justworks hätte eine 5 erhalten, wenn sie die engagierte Person behalten hätten. Das Support-Personal ist nicht immer hilfreich bei der Lösung von Problemen. Zum Beispiel arbeiten sie mit Slavic 401K zusammen, um 401K-Dienste bereitzustellen, waren sich jedoch nicht vollständig darüber im Klaren, wie Zahlungen getätigt werden, und leiten viele Fragen an Slavic weiter. Auf der anderen Seite schob Slavic die Fragen zurück zu Justworks. Es war ein Kreisverkehr. Davon abgesehen ist die Technologie nahtlos und einfach zu bedienen.

Gigio K. Ninan
Geschäftsführender Gesellschafter
Shankar Ninan & Co. LLP
Arbeits- und Unternehmensberatung

Justworks ist ein großartiger One-Stop-Shop! Ich liebe die einfache Website-Oberfläche und habe die Chat- und Telefon-Service-Optionen genutzt und jedes Mal mit jemandem gesprochen, der sich mit meinen Fragen / Bedenken auskennt. Super zufrieden mit ihren Dienstleistungen und würde sie anderen Unternehmen empfehlen, die nach einem PEO suchen.

Anfangs waren wir skeptisch, aber Justworks wurde zum Rückgrat unserer Geschäftstätigkeit. Ohne sie wären wir mit einem verteilten Team nicht in der Lage, im ganzen Land so effizient zu arbeiten. Eine wichtige Sache ist, dass sie sich in den letzten Jahren erheblich verbessert haben. Ähnlich wie bei jedem wachsenden Unternehmen hat sich auch der Kundenservice, das Leistungsangebot und die Benutzeroberfläche verbessert. Versuch sie!

Wir haben JustWorks vor ungefähr 6 Monaten für unser kleines Unternehmen (M13 Holdings) mit 6 Vollzeitstellen implementiert. Ich habe zum ersten Mal mit einem PEO gearbeitet, und ich muss sagen, dass sie einen nahtlosen Übergang vollzogen haben und dass ihr Support-Team äußerst geduldig mit mir umgegangen ist, sachkundig und informativ im Umgang mit unserer Onboarding-Erfahrung. Keine Frage war jemals eine schlechte Frage und die Menge an Ressourcen, die uns für den Preis zur Verfügung stehen, ist eine Win / Win-Situation. Die Oberfläche ist großartig und die Software sehr benutzerfreundlich. JustWorks hat definitiv einen großen Unterschied bei der Verwaltung der meisten HR-Aufgaben unter einem Dach gemacht und dazu beigetragen, meine Workflow-Effizienz zu maximieren. Ich würde diese Plattform jedem Startup empfehlen.

Musste meinen W2 von einem früheren Arbeitgeber bekommen. Jordan, ein CSM, hat mir geholfen, es unter 5 Minuten zu schaffen und war durchweg so hilfsbereit und freundlich :) TY JW

Unser Justworks-Team ist fantastisch. Unser Kundenbetreuer ist äußerst reaktionsschnell und hilfsbereit, und der Personalberater von Justworks ist eine unglaubliche Ressource für ein kleines HR-Team.

Wir lieben JustWorks. Macht die HR-Seite des Geschäfts zum Kinderspiel! Sie sind am Telefon sehr reaktionsschnell und haben auch eine gut aussehende Website, um unsere Mitarbeiter zu verwalten. Kann nicht genug empfehlen!

Tolle Leute, aber unsere Versicherungstarife sind nach 1 Jahr dramatisch gestiegen. Verwenden Sie Justworks nicht.

Wir waren begeistert von Justworks - die Web-Tools sind einfach zu bedienen, der Service und der Support sind großartig und die Krankenversicherungssätze haben uns eine Menge Geld gespart.

Justworks erwies sich als nutzlos, als ich sie am meisten brauchte.

Mein FSA-Konto wurde von ihrem Drittanbieter BenefitWallet für eine Rechnung in Höhe von insgesamt 54,44 USD gesperrt. Dies geschah zu einer Zeit, als ich Zugriff auf mein Konto benötigte. Obwohl die Rechnung direkt an eine Arztpraxis gezahlt wurde, forderten sie weitere Informationen an. Ich habe die Rechnung eingereicht und die Lösung dauerte noch zwei Wochen. Der gesamte Prozess dauerte mehr als 15 Tage, wobei die letzten 10 Tage aus einem Streit von 4,44 USD bestanden. Der frustrierendste Teil davon war der völlige Mangel an Unterstützung, den ich von Justworks erhalten habe, um diese Angelegenheit anzugehen. Ich habe mein FSA-Konto noch nie eingefroren und es war eine schreckliche Erfahrung, dies zu lösen. Ich war 30-45 Minuten lang in der Warteschleife, wobei der letzte Anruf mehr als eine Stunde dauerte (um die Differenz von 4,44 USD zu schließen, damit mein Konto aktiviert werden kann).

Ich schreibe diese Bewertung für Justworks, da BenefitWallet eine Darstellung von Justworks ist. Justworks hat BenefitWallet als FSA-Kontoprovider ausgewählt. Justworks trägt die Verantwortung für die absolut schreckliche Erfahrung im Umgang mit BenefitWallet.

Raten Sie dringend davon ab, mit ihnen zu arbeiten. Gute Technik und nette Leute, aber der Service ist schlecht. Sie kontrollieren auch schrecklich die Kostensteigerungen.

JustWorks ist brillant! Nachdem ich kürzlich von Australien in die USA gezogen bin, um für ein Startup (AEDIT, LLC) zu arbeiten, hat es das Erlernen eines völlig neuen Satzes von HR-Regeln, Vorschriften, Gesetzen und Steuern erleichtert! Die Kundenbetreuung ist auch fantastisch, immer freundlich und sehr kompetent. Ich würde JustWorks jedem empfehlen.
- Pia Mulligan

Ich kann Justworks nur empfehlen! Ich liebe ihr Produkt und arbeite mit ihrem Team.

JustWorks hat uns wirklich dabei geholfen, unser wachsendes Geschäft zu unterstützen, indem es die Personal- und Gehaltsabrechnung entlastet und es uns ermöglicht, unseren Mitarbeitern Vorteile zu bieten. Das Support-Team ist immer verfügbar und äußerst kompetent. Ich kann nicht genug gute Dinge über das Team dort sagen! Vielen Dank, JustWorks!

Wir sind von Gusto (nur Lohn- und Gehaltsabrechnung) zu Justworks gewechselt, sobald wir Leistungen für unseren ersten Mitarbeiter (jetzt 3) benötigten. Es war großartig für Gesundheits-, Personal-, 401K- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse. Der Kundenservice ist sehr schnell und sehr konstruktiv. Und es ist sehr günstig im Vergleich zu Old-School-PEOs größerer Marken. Eine großartige Option für kleine Arbeitgeber, mit der Sie Zugang zu viel besseren Gesundheitsoptionen erhalten, als Sie selbst kaufen könnten.

Also den Preis wert. Erstaunt darüber, wie sehr sie sich der Komplexität von COVID-19 gestellt haben. Zum Beispiel habe ich gerade meine PPP-Vergebung eingereicht und mehrere Stunden blockiert, um die Berichte einzurichten und auszuführen. Ich habe Justworks-Berichte geöffnet und sie hatten eine Reihe von Berichten, die alle zum Export bereit waren. Ich war vor Freude zerrissen, sie machen die Personalabteilung sehr angenehm.

Jede Vorteilsplattform sagt, dass es einfach ist - Justworks ist es tatsächlich. Es hat den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess für uns entmystifiziert, das Einsteigen neuer Mitarbeiter zum Kinderspiel gemacht, und die Gesundheitspläne sind ausgezeichnet.

Justworks ist unglaublich! Wir lieben den Service, den Ihr Team bietet. Jeder ist freundlich, professionell, höflich und effizient.

Sie spammen mich immer wieder mit E-Mails und Anrufen ohne meine Erlaubnis. Sie machen auch keine Hausaufgaben, da ich keine Angestellten habe und daher nicht einmal ihre Dienste nutzen konnte. Bitte nehmen Sie mich von Ihrer Liste.

Mein Arbeitgeber hat kürzlich mit Just Works angefangen. Die Gehaltsabrechnung wurde nicht ordnungsgemäß durchgeführt und wir hatten eine zweiwöchige Pause ohne Krankenversicherung. Ich hoffe, dass die Zukunft für beide Unternehmen professioneller wird, aber die aktuelle Situation macht mich sehr skeptisch

Es ist toll, papierlos zu sein. Und sie kümmern sich um die Einhaltung aller HR- und Mitarbeiterbestimmungen, insbesondere darum, dass Sie Mitarbeiter in mehreren Bundesstaaten haben, wie wir!

Justworks war großartig für uns. Sie sind sehr professionell, sehr hilfsbereit, haben einen exzellenten Kundenservice und eine großartige Online-Oberfläche und haben uns sowohl bei der Krankenversicherung als auch bei den Kosten für 401K-Pläne viel gespart.

Wir verwenden Justworks seit ungefähr 1 1/2 Jahren als PEO und sind sehr zufrieden. Sie führen unsere Gehalts-, Gesundheits- und 401 (k) -Pläne durch. Ich mag es wirklich, dass ich mir keine Sorgen machen muss, die verschiedenen staatlichen und lokalen Steuern im Auge zu behalten, da sie sich über die Lohn- und Gehaltsabrechnung darum kümmern. Wir befinden uns in unserem zweiten Jahr des Open Enrollment-Prozesses und Justworks macht es unglaublich einfach. Als Administrator erhalte ich alle Informationen frühzeitig und sie benachrichtigen unsere Mitarbeiter über den Prozess, Anweisungen usw. und senden Erinnerungen an diese.

In Bezug auf die Kommunikation kann Justworks per E-Mail oder Telefon erreicht werden - jemand geht tatsächlich ans Telefon !! Sie antworten immer innerhalb von 24 Stunden, wenn nicht früher. Wenn es eine ziemlich knifflige Frage oder Situation ist, die ich habe, wird Justworks mich wissen lassen, dass sie daran arbeiten, damit ich nicht hängen bleibe. Insgesamt haben wir eine großartige Erfahrung mit Justworks gemacht!

Sie haben meinem Unternehmen so viel Zeit (und Geld) gespart, als wir Payroll and Benefits auf Justworks umgestellt haben. Tolle Unterstützung auch.

Ich kam hierher, um mein Missfallen darüber auszudrücken, wie schnell ich als potenzieller Kunde von JustWorks abgewiesen wurde, und nach einem kurzen Blick durch andere Bewertungen sehe ich, dass andere das gleiche Problem hatten wie ich.

Ich habe eine Demo mit JustWorks geplant, nachdem ich mehrere Stunden an mehreren Tagen damit verbracht hatte, die Website und die von ihnen angebotenen Dienste zu lesen. Die Demo wurde kurz vor ihrem geplanten Auftreten abrupt abgebrochen und verschwand aus meinem Kalender. Ich erhielt eine E-Mail mit dem Hinweis, dass sie nicht "mit Unternehmen in [meiner] Branche zusammenarbeiten" und ich sollte weitermachen. Ich rief an, um weitere Informationen zu erhalten, und stellte fest, dass dies darauf zurückzuführen ist, dass meine Branche das Fahren umfasst. Ich erkenne an, dass dies darauf zurückzuführen ist, dass die Arbeitnehmerentschädigungsversicherung ihnen Beschränkungen auferlegt, was in Ordnung ist, aber ich bin sehr enttäuscht darüber, dass dies nicht im Voraus auf ihrer Website veröffentlicht wurde. Wenn Sie ihre Website lesen, malen sie ein Bild eines Unternehmens, das für alle "Just Works" ist, aber das stimmt einfach nicht. Wenn Sie ein Unternehmen führen, an dem Arbeiter beteiligt sind, sollten Sie sich anderswo nach einem PEO umsehen. JustWorks gibt Ihnen nicht einmal die Tageszeit. Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit. JustWorks - Sie sollten ehrlicher und offener gegenüber Ihren Einschränkungen sein. Ziehen Sie in Betracht, eine Seite zu erstellen, die die Arten von Branchen beschreibt, mit denen Sie arbeiten und mit denen Sie nicht arbeiten.

Machen Sie nicht den gleichen Fehler, den wir gemacht haben, indem Sie glauben, dass ihre wettbewerbsfähigen Preise von Dauer sind. Sie kaufen Ihr Unternehmen mit extrem niedrigen Versicherungstarifen und erhöhen es bei Erneuerung auf ein lächerliches Niveau. Auch ihr Service-Ansatz ist sehr "reaktiv". Seien Sie also darauf vorbereitet, sie projektbezogen zu verwalten und in letzter Minute über Änderungen informiert zu werden, die vorgenommen werden müssen. Kein Fan.

Ich bin seit ungefähr 4 Jahren Kunde und Administrator von Justworks und sie sind ein wahrer Partner. Ich würde jedem kleinen Unternehmen, das derzeit seine eigenen Leistungen und Gehaltsabrechnungen verwaltet, empfehlen, mit ihnen zu sprechen. In vielen Märkten machen sie sich mit den Einsparungen bei den Gesundheitskosten bezahlt - ganz zu schweigen von dem gesparten Verwaltungsaufwand.

Ich habe mit ihnen in zwei Unternehmen zusammengearbeitet und sie haben uns eine benutzerfreundliche Gehaltsabrechnung, erstklassige Leistungen zu überraschend günstigen Preisen, Personalberatung, Berichterstellungstools, 24-Stunden-Support für Administratoren und Mitarbeiter (von ihrem US-Büro aus per Telefon, E-Mail, Slack und Text), eine Plattform, die schön ist, und ein Team, das jeden Tag härter und härter arbeitet, um jedem Kunden und Mitarbeiter die bestmögliche Erfahrung zu bieten.

Ich habe mich an Justworks gewandt, um mich nach ihrer Plattform für das Anbieten von Vorteilen zu erkundigen. Stattdessen erhalte ich eine E-Mail mit der Mitteilung, dass sie sich weigern, mit Unternehmen in "meiner Branche" zusammenzuarbeiten, da ihre Arbeitnehmer-Comp-Partner "meine Branche" nicht abdecken.
Seltsamerweise hatten wir nie ein Problem damit, die Berichterstattung der Arbeitnehmer zu erhalten.
Es scheint, dass dieses Unternehmen jeden diskriminiert, der ein "Blue Collar" -Unternehmen betreibt, und sich nicht einmal die Mühe machen kann, ein Gespräch zu führen oder mehr als eine Google-Suche durchzuführen, um ein Unternehmen zu verstehen, bevor es abgelehnt wird.
Sehr froh, dass ich den Prozess nicht gestartet habe; Dieser erste Eindruck sagt mir alles, was ich über Justworks wissen muss.

Justworks hat meine Erwartungen völlig übertroffen. Die Website ist ein Traum, das Personal ist kompetent und reagiert schnell, und die Krankenversicherungstarife und das Maß an Pflege, das ich meinen Mitarbeitern jetzt anbieten kann, verändern das Spiel grundlegend. Vielen Dank für die gute Arbeit. Matt Kendall - Sr. VP von Konzeptkünstlern