4 Jahre zuvor
Es beginnt von oben ... der Executive Director (ED...
Es beginnt von oben ... der Executive Director (ED) muss gehen! Die ED ist das Problem und warum Menschen diese Organisation verlassen. Sie haben einige sehr gebildete, sachkundige, fürsorgliche, respektvolle und freundliche Mitarbeiter verloren. Mitarbeiter werden wie Müll behandelt. Die ED erkennt Mitarbeiter nicht an und interagiert nicht mit ihnen, es sei denn, Sie sind eines der Haustiere. Die ED hat einige unberührbare Mitarbeiter, die andere Mitarbeiter zu einem Albtraum machen, um in dieser Organisation zu arbeiten. Wenn Sie mit einem der Unberührbaren der ED nicht einverstanden sind; Sie werden einen Weg finden, dich zu feuern. Die Direktoren und der Verwaltungsrat sind ihre persönlichen Freunde, also viel Glück beim Versuch, die Dinge zu lösen. Dies ist die giftigste Arbeitsumgebung! Deshalb bleiben die Leute nicht; Sie geben entweder auf oder werden gefeuert. Auch Veruntreuung von Geldern! Die ED hat ein Ausgabenproblem, sie kauft ständig nach Dekor? Die Wände sind voller Kunst, aber die ED gibt immer wieder für Dinge aus, die dieser Ort nicht braucht. Die ED wird hochwertige Lebensmittel für externe Veranstaltungen, aber für interne Programme kaufen. Sie erhalten Lebensmittel im Dollar-Laden oder ermäßigte, halb abgelaufene Lebensmittel. Dies soll auch ein Ort der Heilung sein ... sie servieren Alkohol bei Veranstaltungen in Wabano. Das ist ein GROSSES Nein-Nein innerhalb der indigenen Kultur, insbesondere mit einer Heilhütte innerhalb des Gebäudes. Welches Beispiel unterrichten Sie diejenigen, die versuchen zu heilen? Die ED hat mehr abgebissen, als sie kauen können, indem sie diese riesige Erweiterung erstellt, die nicht einmal ihre eigene interne Programmierung hosten kann, da externe Ereignisse Vorrang haben. Was nützt das Gebäude, wenn Sie es nicht für die Programmierung verwenden können, für die Sie eine Finanzierung erhalten? Versteh mich nicht falsch, das Gebäude ist wunderschön, aber auch hier sind sie so beschäftigt, Events zu veranstalten, um die millionenschwere Hypothek zu bezahlen. Diese Organisation hat so viel Potenzial. Denken Sie also daran, wenn Sie sich bei Wabano bewerben möchten, überlegen Sie es sich zweimal und denken Sie daran, dass Sie nicht sprechen oder die ED kontaktieren können. Die ED wird nur Menschen anerkennen oder mit ihnen sprechen, die Geld haben, Politiker, Prominente, bekannte Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, oh und ihre Unberührbaren. Es ist traurig zu sehen, wie kolonisiert die ED ist. Wabano enthält die 7 Lehren des Großvaters, aber dies wird NICHT befolgt oder sie praktizieren nicht einmal die Kultur, aber sie predigen sie? Sie folgen nicht ihren Richtlinien; Ein Schlag, den du abgefeuert hast !!! Auch hat dieser Ort keine Gewerkschaft, die Leute, die versucht haben, eine Gewerkschaft zu gründen, sind dort keine Angestellten mehr! Viele Angestellte, die dort beschäftigt sind, haben das Gefühl, ständig auf Eierschalen zu laufen. Bin ich der nächste, der ständig im Hinterkopf gefeuert wird? Außerdem wird Ihnen gesagt, dass Sie die Dienste bei Wabano nicht nutzen können, aber für die ED ist das in Ordnung?!?! Ich bete, dass dieser Ort gedeiht und Veränderung früher als später kommt.
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