Jon Etherington

Überprüfung von Wabano Centre for Aboriginal H...

Das Gebäude sieht nach den Renovierungsarbeiten gu...

Das Gebäude sieht nach den Renovierungsarbeiten gut aus. Immer noch schlecht geführt, einige respektlose Mitarbeiter, die nicht einmal anerkennen, dass Sie vor ihnen stehen und auf den Service an der Front warten. Sie bieten auch nicht viel "Hilfe" oder "Info" an, normalerweise "verweisen" sie Sie einfach. Sie gehen schneller durch Mitarbeiter und Ärzte, als Sie zum nächsten Termin gelangen können. Wahrscheinlich aufgrund des schlechten Managements, da frühere Mitarbeiter nicht empfehlen, dort zu arbeiten. Fühlen Sie sich schlecht für die guten / hilfsbereiten Mitarbeiter, die Ihnen helfen / lehren / führen möchten, die diese Art von negativem Arbeitsumfeld tolerieren müssen.
Das Friendship Center sollte meiner Meinung nach nur übernehmen, sie sind hilfsbereiter, einfallsreicher und wären ein besserer Ort für sie. Anstatt neben einer Bar zu sein ... das trägt nur zu diesem (Alkohol-) Stigma bei.

Übersetzt