Tesco Bengaluru Rezension

Wunderbarer Ort, um mit erstaunlichen Menschen zu arbeiten.

Gute Firma. Gute Cafeteria und geräumige Parkplätze.

Sehr schöne Arbeitserfahrung
Schöne Campis auch

Sehr guter Arbeitsplatz. Sehr gute Büroumgebung, keine Politik, Gehalt auch gut bieten sie. Gute Gelegenheit, vor Ort zu besuchen. Zeitliche Flexibilität. Guter Ort, um Ihre Karriere auszubauen und neue Dinge zu lernen

Bester Arbeitsplatz. Es ist ein sehr großer Campus und ein größtes Einzelhandelsmarketingunternehmen in Europa und Asien.

Toller Ort zum Arbeiten, toller Campus mit viel Grün, sieht im Frühling toll aus mit vielen Blumen.

Ich habe für die Tesco Bank für ein kurzfristiges Bankprojekt gearbeitet. Ich würde Leuten empfehlen, die an einer BFSI-Domain interessiert sind, hier zu arbeiten, da es ein gutes Unternehmen ist, Ihr Domain-Wissen zu lernen und zu verbessern.

Nicht sehr streng in Bezug auf die Kleiderordnung.

Hat einen anständigen Food Court und eine Kindertagesstätte.

Ich habe viele Dinge von Tesco gelernt, aber nichts erreicht. Es ist ein guter Ort zum Arbeiten, aber die Politik ruiniert alles. Ich hatte großes Pech, dass ich dort drüben in ein falsches Team geraten bin.

Tolle Firma, für die man arbeiten kann. Nette Leute und Prozess. Gute Anerkennung und menschenfreundliche Politik

Ein großartiger Ort zum Arbeiten. Super Campus, ausgezeichnete Anlage.

Erstaunliche Einrichtung von Campus und Büro! Hat ein Mini-Einzelhandelsgeschäft in. Es gibt auch einen Kaffeetag Express. Etwas billigeres Essen in der Cafeteria im Vergleich zu Restaurants im Freien. Ausreichend Parkplatz. Bedeckt mit viel Grün und Blumen.

Einer der besten Orte zum Arbeiten. Das Ambiente, das Arbeitsumfeld und die Menschen hier sind unglaublich.

Weil es ein äußerst mitarbeiterfreundliches Umfeld ist.

Erstaunliche Gesellschaft mit guter Work-Life-Balance. Viele Möglichkeiten, Fähigkeiten zu entwickeln und Manager zu motivieren.

Schöner Ort, gute Sicherheit in der Seite des Unternehmens

Wunderbarer Campus, sehr lebendig und lebendig. Leicht zu finden in der Nähe des Vydehi Krankenhauses. Bester Ort zum Arbeiten.

Bester Ort große Cafeteria großes Amphitheater Dachgeschoss Cricket-Platz auch

Bester Ort zum Arbeiten .. (wenn Sie den besten Manager bekommen)

..Ich arbeite seit mehr als 9 Jahren hier, schöne, schöne grüne Umgebung .... Kein sicherer Arbeitsplatz, da wir jedes Jahr die erzwungenen Entlassungen an allen Standorten sehen können .. Sie müssen Ihre technischen Fähigkeiten regelmäßig aktualisieren, um auf dem Laufenden zu bleiben im Wettbewerb...

Guter Ort, um mit einer guten Umgebung zu arbeiten.

Tesco ist ein multinationales Unternehmen, in dem die meisten Arbeitssuchenden den Interviewprozess durchlaufen und dort arbeiten möchten. Die meisten Jobs sind jedoch auf Vertragsbasis oder auf Gehaltsabrechnungen von Dritten, die möglicherweise erweiterbar sind oder nicht. Allerdings sieht dieses MNC sehr schick und geräumig aus, um darin zu arbeiten. Nur wenige Fotos von der Cafeteria, der Mittagssaal und der Rasenfläche.

Schönes Ambiente gepaart mit einem ausgeglichenen Arbeitsleben,

Schöne Gesellschaft, in der Sie Arbeit und Privatleben gut in Einklang bringen können !! Viel Flexibilität beim Arbeiten ..... Gute Arbeitskultur n hygienisches Umfeld ....

Eine der schlimmsten Erfahrungen teilen. War am 2. November 2018 hier, um ein Interview für den Payroll-Prozess zu führen, und das Interview dauerte den ganzen Tag. Das Unternehmen verfügt nur über 6 Systeme, um Online-Tests für fast 50 Personen in der Warteschlange durchzuführen, und der Test dauert eine Stunde pro Person. Die Personalabteilung hat nicht die Höflichkeit, die Kandidaten darüber zu informieren, dass sie das Interview nicht abgeschlossen haben, nur ein einfacher Seriendruck oder etwas wird die Arbeit für sie erledigen. Ich habe versucht, die Personalabteilung per Telefon zu erreichen, und festgestellt, dass keine Anrufe auf Bürotelefonen entgegengenommen werden. Versucht per Mail zu erreichen - immer noch keine Antwort und endlich die persönliche Handynummer und BINGO erreicht! Ich habe die Person angerufen und die Person klang etwas unhöflich. Sie sagten, wenn Sie bis jetzt keinen Anruf erhalten hätten, würden Sie nicht durchkommen.

Ich musste fast 2 Wochen warten, andere Stellenangebote aussetzen, andere Interviews auf Eis legen, einfach diese Antwort hören. Ich bin mit jedem positiven oder negativen Ergebnis einverstanden, aber bitte übermitteln Sie das Ergebnis der Leute, wenn Sie sie kennen. Es ist wirklich respektlos von Ihrer Seite und dies wird voraussichtlich auch jedem anderen passieren. Sie können das Ergebnis direkt auf dem Gesicht erkennen, dass Sie nicht geklärt haben und für den Tag abgereist sind, anstatt die Leute zu verschieben und warten zu lassen.

Die Beratung ist kostenlos. Wenn Sie hier ein Interview führen und nach Ihren Ergebnissen fragen, glauben Sie nicht, wenn der Personal- oder Betriebsleiter / die leitenden Angestellten sagen, dass wir Sie über die Ergebnisse informieren werden. Glauben Sie mir, sie werden Sie nicht anrufen.

Ein Mitarbeiter aus Ihrem Büro stört unseren Geschäftsruf. Er heißt Arun K Gopinath. Wir wissen nicht, was sein Problem ist.

Sehr breiter und wunderschön gepflegter Campus. Ausreichend Parkplatz Auto und Fahrrad für Mitarbeiter. Ein mittelgroßes Amphitheater für Bürotreffen und ein großer Food Court. Die Büroräume werden modern renoviert. Insgesamt sehr schöner Campus!

Sie werden Sie 4 Runden an einem Tag überprüfen und kein Ergebnis bekannt geben, von dem sie sagen, dass es in zwei Tagen aktualisiert wird. Außerdem wird kein Update angezeigt, wenn wir folgen. Sie werden sagen, dass Sie nicht ausgewählt sind. Ich denke, Empfehlung und Referenzangelegenheiten für diese Organisation.

Schöne umweltfreundliche Umgebung, Arbeitskulturen und gute Richtlinien.

Es ist eine gute Firma. Kann mich jemand führen, wenn es eine Öffnung gibt. Bitte verweisen Sie mich, die ich suche.

Wahrscheinlich das beste Arbeitsumfeld aller Zeiten ... !!! Tolle Leute .. Tolle Atmosphäre ... Ein reines Glück, hier zu arbeiten .. !!

kann mir jemand vorschlagen. Ist es ratsam, sich der vertikalen TESCO-Händlerbranche anzuschließen?

Es ist ein großartiger Ort zum Arbeiten, wenn Sie ohne Stress arbeiten möchten.

Schlechtestes HR-Team # kein Zeitmanagement. Insbesondere HR Rakshata hat keinen Zeitwert für Kandidaten, die zum Vorstellungsgespräch kommen.

Bitte kein Interview! Eines der schlimmsten Unternehmen. Sie ließen uns 4 Stunden lang für eine technische Support-Position sitzen. Die Menschen in der menschlichen Beziehung sind voller Einstellungen. kleine Anfrage, behandeln Sie die Kandidaten nett. Sie sind auch Menschen. Keine einzige wert. Besonders die Tesco-Filiale in der Nähe des Vydehi-Krankenhauses. Herr Niharika ist so arrogant und gemein. Tesco, wenn du Leute wie sie weiterhin ermutigst, wirst du deinen Ruf ruinieren.

TESCO kümmert sich um Sie und ich liebe es, für diese Firma zu arbeiten !!!

In letzter Zeit haben viele Personalvermittler geweint und mitgeteilt, dass Kandidaten das Angebot in letzter Minute nach der Bestätigung fallen lassen. Die Personalvermittler hatten Bedenken, dass diese Art von Kandidaten auf die schwarze Liste gesetzt werden sollten. Wenn wir damit anfangen, sollten Unternehmen nicht auf die schwarze Liste gesetzt werden, weil sie ein unprofessionelles Los haben, das Monate für jede Interviewrunde benötigt und kein professionelles Anstand hat, um den Kreis zu schließen. Ich hatte zwei Interviewrunden in zwei Monaten und postete, die sie mir nie zurückbekamen. Ich habe mehrmals nachgefragt, ob ich abgelehnt wurde, aber sie waren zu beschäftigt, um auch nur auf eine Mail oder eine Nachricht zu antworten. Ehrlich gesagt, wie oft ein Markenname vorhanden ist, glauben wir, dass sich die Menschen anschließen werden, da die Nachfrage nach Beschäftigungsmöglichkeiten hoch ist. Aber einer Organisation beizutreten, in der sie sich am wenigsten die Mühe machen, ein Feedback zu geben oder Sie am Laufen zu halten, nicht einer Organisation, der ich jemals beitreten möchte.

Toller Ort zum Arbeiten, wenn Sie den richtigen Job in der richtigen Abteilung bekommen. Tolle Arbeitskultur und atemberaubender Campus.

Schlechte Interviewerfahrung. Schlechtester Interviewprozess. Der Interviewer selbst weiß nichts.