SINGAPORE RECRUIT EXPRESS LTD. CO. (TAIWAN) Rezension

Unprofessionelle und taktlose Personalvermittler. Einer, insbesondere Aiden / Keefe Soh, war während des Interviews herablassend, verlor mein Vermögen vor meiner Zahlung und musste mein Gehalt in Form eines Schecks ausstellen, da ich in Übersee war und ihm nicht rechtzeitig einen anderen schicken konnte. Es wurde nichts darüber gesagt, wie ich es abholen könnte, bis ich fragte. Ich kam pünktlich in sein Büro und schrieb ihm eine SMS über meine Ankunft, wurde aber von einem seiner Kollegen angewiesen, zu warten, während er zum Mittagessen unterwegs war. Also wartete ich 20 Minuten, bis er zurück war, unterhielt mich fröhlich mit seinen Kollegen im Büro und hatte keinerlei Anzeichen von Maßnahmen. Und so musste ich dem gesamten Büro mitteilen, dass ich dort war, um einen Scheck abzuholen, bevor er reagierte.

Im Ernst, gehen Sie einfach irgendwohin, aber hierher, wenn Sie Selbstachtung für sich selbst haben. Diese Leute scheinen zu glauben, dass sie es nur mit unwichtigen kleinen Jungen zu tun haben, die nach Teilzeitjobs suchen, und das zeigt sich in ihrer Einstellung.

Die schlechteste Agentur aller Zeiten. Ich empfehle dringend, dass sie sich für eine Kundendienstschulung entscheiden (besonders Joyce).

Extrem schlecht geführtes Unternehmen. Sie verhalten sich wirklich unhöflich zu dir. Sie rufen dich einfach an und bitten dich, sofort in ihr Hauptquartier zu kommen. Es fiel mir schwer, das Büro herauszufinden, ich rief sie zur Navigation an, dass weibliche Mitarbeiter so unhöflich waren. Sie sagte, finde es selbst und sie wird nicht führen. Dabei habe ich diese Firma ignoriert. Sie behandeln dich wie verzweifelt und tun dir einen Gefallen.

Personalvermittler kümmern sich nicht darum, ob jemand einen Job bekommt. Für sie ist nur wichtig, ob sie die Verkaufsquote erreichen können. Wenn jemand nicht das ist, wonach er sucht, bürstet er ihn ab, als wäre er egal. Ich denke, es ist an der Zeit, den Standard der Personalagenturen in Singapur zu erhöhen.

Nimm es oder lass es Haltung. Massive Spam-Anrufe von ihnen, die dieselben Fragen stellen. Wenn Sie glauben, dass es in der BIG 4 Co viele offene Stellen gibt, bewerben Sie sich über diese Stellen

Völliger Unsinn. Wenn ich eine wichtige Frage stellen musste, bekam ich Blueticks, wurde blockiert usw. Joelyn war meine Agentin, aber selbst wenn ich den Vertrag unterschreibe, ist sie nicht da, ich habe ihr Gesicht noch nie gesehen. Als ich anfing, wird sie meine Frage so schnell wie möglich beantworten. Danach bekam ich einige Wochen lang keine Antwort. Der Rest des Agenten ist ziemlich nett und wird mir antworten. Bis jetzt muss ich noch meinen Lohn bekommen und ich muss noch meine Antworten bekommen. Ein weiterer Vorfall war, dass meine Freunde sich bei dieser Firma anmelden wollten und dorthin gingen. Sie haben nicht nur nicht die Aufmerksamkeit des Personals auf sich gezogen, das Personal sagte dies auch sehr laut: "Kannst du wegziehen, du versperrst mir den Weg?" Tatsache ist, dass tatsächlich Platz neben ihnen ist und das Personal stattdessen höflich hätte fragen sollen. Mir wurde auch gesagt, dass es keine Maklergebühr gab, aber sie haben gelogen :) Mein Gehalt war einen Dollar niedriger als das der anderen Mitarbeiter an dem Ort, an dem ich arbeitete. Ein Dollar pro Stunde ist eine Menge ... Wie auch immer, ich warte immer noch darauf, dass meine Nachrichten beantwortet werden.

sehr miese Personalagentur und überhaupt nicht professionell. Der Agent war sehr unhöflich und tat so, als wäre ich sehr verzweifelt nach einem Teilzeitjob und sie tun mir einen Gefallen und ich schulde es ihnen. Auf jeden Fall mies, wenn ich 0 Sterne geben kann, würde ich es ihnen geben.

Ehrlich gesagt habe ich das Gefühl, dass es wichtig ist, einen guten Agenten zu finden. Trotz all der negativen Bewertungen darüber, wie schlecht der Service ist, hatte ich einen Agenten (Name Gerald von Ngee Ann City Outlet), der sehr freundlich und effizient war. Er hat mich jemals angerufen, um mich an meinen ersten Arbeitstag um 8 Uhr zu erinnern !!!! Daher glaube ich, dass es für euch wichtig ist, nach dem richtigen Agenten zu suchen (vielleicht könnt ihr herumfragen). Alles Gute!!

Als COVID nach Singapur kam, meldete ich mich freiwillig bei Expo und kontaktierte ReX. Sarah half mir und sagte mir, dass ich als Krankenschwester arbeiten könnte, wenn ich mich für die SNB-Lizenz bewerben würde, beeilte mich, mich zu bewerben, gab mehr als 100 USD aus und stellte sich heraus, dass ich keine Erfahrung auf der Station habe und daher nur als HCA arbeiten könnte. Sie sagte nur, dass es mir leid tut und sie nichts tun kann.

An meinem ersten Arbeitstag wurden der Ort und das Timing nicht an meine E-Mail gesendet. Keine Nachverfolgung von Sarah, bis ich sie an diesem Morgen anrief.

Wenn sie möchte, dass ich etwas unterschreibe, muss ich es heute einreichen. Und wenn ich etwas nachverfolgen möchte, zieht sie Tage, um mir zu antworten.

Ehrlich gesagt, wenn Sie zum ersten Mal mit ReX arbeiten, machen Sie bitte nicht dieselben Fehler. Drücke weiter auf Informationen

Hatte bisher eine großartige Erfahrung mit ihnen zu arbeiten. Ich habe diese Personalvermittlerin (Debbie von Tampines) getroffen und sie hat sehr schnell geantwortet. Als ich anfing, nach Jobs zu suchen, rief sie mich mehrmals an, um die vielen verfügbaren Jobs vorzustellen, obwohl ich ihr sagte, dass ich darüber nachdenken werde. Am Ende nahm er einen der Jobs an und erwies sich als eine gute Firma. Viele Teilzeitbeschäftigte, die ich während meiner Arbeit kennengelernt habe, standen ebenfalls unter Rekruten-Express, und es ging ihnen gut. Die Bezahlung für Teilzeitbeschäftigte ist immer noch dieselbe, wie ich sie mit anderen Teilzeitbeschäftigten verglichen habe, die für andere Agenturen arbeiten. Ich habe mein Gehalt pünktlich erhalten, sodass ich kein Problem hatte. Die Bewertungen, um die Rekrutierung nicht zu rechtfertigen, drücken aus. Vielleicht ist es der Personalvermittler. Ich kann versuchen, mich bei Debbie von Tampines zu bewerben, sie ist wirklich gut.

Gehalt um einen Monat verzögert.
Mein Gehalt sollte bis 20/09 hinterlegt sein.
20/09 kommt herum, aber es wurde kein Gehalt hinterlegt. Bei meinem Agenten nachgefragt, oh, ich habe mich bei der Finanzabteilung erkundigt. Das Gehalt wird bis zum 05.10. Eingehen.
05/10 Rollen nach Gehalt wurden noch nicht hinterlegt. Erneut angefragt, die gleiche Antwortfinanzabteilung hat es nicht verarbeitet, es wird in 20/10 sein
20/10 kommt herum raten Sie mal was? Gehalt nicht in. Es tut mir leid, aber die Finanzabteilung hat vergessen, Ihre Arbeitszeittabelle zu nehmen
Unprofessionell und wird nie wieder mit ihnen arbeiten.

Ich habe 2 Jobs bearbeitet, die von den Agenten in Recruit Express empfohlen wurden. Ich stelle im Allgemeinen keine Fragen, daher bin ich mir nicht sicher, wie schnell sie reagieren, aber ich habe meine Jobs gut und keine Probleme mit meiner Bezahlung. Sie nehmen jedoch eine ziemlich hohe Provision, so dass die Bezahlung, die wir bekommen, manchmal ziemlich niedrig sein kann. Generell noch eine gute Erfahrung!

Horrendous Agentur.

Giftige Halsabschneider-Kultur, die den Verkauf mehr als alles andere betont. Der Kundendienst ist nicht wichtig, d. H. Es wird überprüft, ob das Wohlbefinden Ihrer Kunden in Ordnung ist. Extrem unethisches Verhalten, das den Kunden Halbwahrheiten sagt, damit sie Verträge unterschreiben und bleiben.

Für ein HR-Unternehmen habt ihr EINEN Job. Ironischerweise kann man das nicht einmal richtig machen, z. Unklar über MoM-Richtlinien, keine ordnungsgemäße Schulung und Entwicklung, schlechte Betriebsrichtlinien für Agenten, Mangel an angemessener Organisationskultur. Und ich muss nicht einmal ein HR-Major sein, um das zu wissen, das ist gesunder Menschenverstand, grundlegende Ethik. Ekelhaft unprofessionell.

Recruit Express ist eine enorme Zeitverschwendung. Sie veröffentlichen regelmäßig imaginäre Stellenangebote, um Lebensläufe zu sammeln.

In Kürze werden sie Sie dann anrufen und irrelevante Fragen stellen, nachdem Sie sich beworben haben. Ich habe viele Agenten getroffen, die äußerst wertend und unhöflich sind, bis auf einige, die tatsächlich wissen, wie man ein Telefoninterview führt.

Einige von ihnen lesen Ihren Lebenslauf nicht einmal, bevor sie anrufen. Sie werden versuchen, Jobs auf Sie zu übertragen, auch wenn sie wissen, dass es nicht das ist, wonach Sie suchen. Das Beste ist, dass es danach normalerweise keine Neuigkeiten oder Folgemaßnahmen gibt.

Es gibt auch Probleme mit der Bezahlung. Ich werde nicht auf Details eingehen. Bitte vermeiden Sie diese Agentur.

bewarb sich um eine Stelle als Einzelhandelsmitarbeiter, sogar der Vertrag wurde dort geschrieben, aber aus heiterem Himmel riefen sie an und sagten, es sei ein Kassiererjob. Er "benachrichtigte" nur meinen Freund und mich und fragte nicht einmal, ob wir ihn noch wollen oder nicht nicht. lächerlich

Rachel Toh ist eine der wenigen seltenen Agentinnen, die ihre Arbeit professionell erledigt. Sie ist nicht nur höflich, sie ist aufrichtig, fleißig und in der Lage, ein geeignetes Praktikum für mich zu verstehen und zu vergeben.

Vielleicht hat sich die Situation beim Rekruten-Express irgendwie signifikant oder auf wundersame Weise verbessert. Mein Gehalt wurde pünktlich ohne Probleme gegeben. Die Bezahlung entspricht der Anzahl der Stunden, die ich an der Arbeitszeittabelle gearbeitet habe.

Meiner persönlichen ehrlichen Meinung nach hat sie eine hervorragende Arbeitsmoral, die in Singapur nicht üblich ist.

Nicht jeder ist bereit, auf Details zu achten und nach Professionalität zu streben, wenn es darum geht, dem Kunden und dem Arbeitssuchenden zu dienen.

(Ich bin sowieso nicht mit ihr verwandt oder verpflichtet, diese Bewertung auf eine Weise zu veröffentlichen, die nicht wahr oder voreingenommen ist.)

Zeitverschwendung!

Das bringt dir die Informationen nicht zurück.

Sehr schlechte Rekrutierungsfirma. Bitte geh nicht zu ihnen. Wenn Sie wissen wollen warum? Bitten Sie mich um Screenshots des Gesprächs zwischen mir und dem Rekrutierungsbeauftragten Leon

HR-Interviewfähigkeiten entsprechen nicht dem Standard. Sie sind wie Vertriebsmitarbeiter mehr als ein Personalvermittler. Bieten Sie mir einen Lagerjob in Teilzeit an, als ich ihnen sagte, dass ich einen Abschlussjob suche. Dies ist ein Witz. Die Antworten sind langsam oder sogar mia ohne Antwort, nachdem sie bereits bestätigt haben, dass sie den Fortschritt erneut aktualisieren werden.

Recruit Express ist bekannt dafür, eine wirklich schlechte Personalagentur mit einer schlechten Einstellung voller Jugendlicher zu sein. Es ist so üblich, dass sie Sie bitten, in ihr Hauptquartier zu gehen, um in einer langen Schlange von Kandidaten zu warten. Bittet um das Ausfüllen von Hardcopy- und digitalen Formularen, ruft jedoch nicht einmal für einfache Teilzeitrollen zurück. Sie müssen sehr lange auf ein Interview warten, da sie dem Wortplan fremd sind (schlechtes Zeitmanagement).

Sie rufen Sie einmal an und wenn Sie es verpasst haben und zurückrufen, können sie nicht zurückverfolgen, wer Sie angerufen hat, und sie haben NICHT die Etikette oder das Interesse, den Anruf für die Vollzeitrollen zurückzugeben. Die atemberaubende Mehrheit hat eine egoistische und fürsorgliche Haltung.

Vor ein paar Minuten hat jemand angerufen, er / sie hat nicht einmal grundlegende Kommunikationsfähigkeiten und -manieren und legt den Hörer auf.

Wer hier arbeitet, schämt sich. Bewerben Sie sich nicht für einen ihrer Jobs. Es ist nur eine Frage der Zeit, ob diese Personalagentur geschlossen wird, und das ist eine großartige Nachricht.

Alex Goh war sehr langsam in der Text- und E-Mail-Antwort und musste ihn immer wieder an die Bewerbung für die Stelle erinnern, für die er sich beworben hatte. Unprofessionell.

Ich habe Rachel Toh von der Obstgartenbranche kennengelernt. Sie ist sehr effizient, verständnisvoll und hilfsbereit, um mir einen Job zu finden, der mir gefällt. Vielen Dank, Recruit Express und Rachel Toh für die bisherige Hilfe!

Diese Firma sagt mir, dass ich gute Arbeit bekommen habe, aber später, wenn sie sauberer und fabrikmäßig ist, beurteilen sie die Gesichter der Menschen

Ich bin gerade aus Übersee zurückgezogen und habe gerade eine neue Handynummer bekommen. Ich weiß, dass Online-Spam in Singapur wirklich schlecht ist, wo andere Ihre Kontaktdaten an diese Online-Vermarkter, Online-Kredithaie und Wetten usw. verkaufen. Ich bin erst seit 2 Wochen wieder hier und habe meine Kontaktnummer niemandem mitgeteilt, außer meinem Lebenslauf, den ich an diese Personalvermittlungsfirma geschickt habe. Innerhalb des nächsten Tages, nachdem sie meinen Lebenslauf angesehen hatten (laut Jobstreet-Website wird Ihnen angezeigt, ob Ihr Lebenslauf von dem Unternehmen angezeigt wurde, bei dem Sie sich bewerben), erhielt ich Spam-Nachrichten und Telefonanrufe von unbekannten Anrufern aus Übersee . Hier riecht etwas nach Fisch.

Hat es geschafft, einen befristeten Job zu bekommen .. wartet aber noch auf Bestätigung ..

Diese Personalvermittlungsfirma ist scheiße ... Immer gesagt, wird mich in Kürze zurückrufen, aber verschwinden.

1 Stern, weil die Stelle, für die ich mich bewerben wollte, nicht mehr verfügbar war, als ich in ihr Büro kam. Das Stellenangebot wurde vor 2 Tagen vor meinem Vorstellungsgespräch veröffentlicht und ich dachte, sie würden einstellen. Hätte mir schreiben sollen, dass sie nicht mehr einstellen, damit ich nicht bis zu Ihrem Büro runter muss :( Stattdessen bot mir der Agent andere Jobs an, die mich nicht interessierten
Ein weiterer Star, weil ich großzügig bin - Agent war nett und freundlich. Bitte fragen Sie Ihren Kunden nach der Verfügbarkeit von Stellenangeboten und teilen Sie dies Ihren Befragten umgehend mit. Als sie nach anderen Jobs suchte, brauchte sie ziemlich lange, um sich um mich zu kümmern; Also verließ ich abrupt das Büro: /

Ich möchte auch meine Erfahrungen mit ihnen sagen. Ich dachte, ich wäre von einer großen Firma in die engere Wahl gezogen worden. Sie sagten, die Firma sei SEHR SCHLÜSSEL, Sie aufzunehmen. Die Firma wollte, dass mehr Details von mir eine Verwaltungsvereinbarung treffen, also gab ich sie, aber nach Wochen später NIEMAND BOTHERED Um mich zurück zum Unterzeichnungsvertrag zu rufen ..... Behandle uns (Arbeitssuchende) wie IDOITS ..... ECHTE Schwarze Schafe ....... obwohl meine schlechte Erfahrung bei der Verlosung ist

Die Mitarbeiter sind buchstäblich die schlechteste Agentur, nach der Sie suchen könnten, um einen Job zu finden. Sie sind sehr unhöflich und es dauert ewig, bis sie Ihnen antworten

Kürzlich an Recruit Express herangetreten. Es gibt diesen einen Personalvermittler, der mir einen Job vorgestellt hat, also habe ich mich beworben. Er hat mich um weitere Informationen gebeten, aber nach ein paar Tagen, als ich ihn um Updates bat, antwortete er mir nicht. Ich finde es unhöflich, nicht zu antworten und mich zumindest wissen zu lassen, was los ist, er ist sehr realistisch. Er antwortet nur denen, die erfolgreich ein Interview führen, und ignoriert diejenigen, die nicht erfolgreich sind, und tut so, als ob nichts passiert.

Wenn ich nur eine negative Bewertung abgeben könnte. Während meiner jahrelangen beruflichen Laufbahn hat Recruit Express mir kein einziges Mal qualitativ hochwertige Jobs gegeben. Die Personalvermittler dort sind selbstgefällig oder unhöflich. Wenn Sie jemals einen Anruf von ihnen erhalten haben, gehen Sie nicht einmal, wenn Sie verzweifelt sind.

Über vielversprechende und unterdurchschnittliche Personalvermittler. Ich werde dieses Unternehmen niemals in meinem Leben bevormunden.

Nach 10 Jahren direkter Anstellung in Aus / Singapur war ich etwas besorgt über eine Agentur, wurde aber glücklicherweise an eine leitende Beraterin, Denise, übergeben, die es recht gut verstanden hat, mich durch die Unterlagen zu führen und auf meine Fragen zu antworten. 4 Sterne, weil sie nicht perfekt sind, aber ich bin zufrieden und habe nichts dagegen, mit ihnen fortzufahren. Expat Chemieingenieur hier.

Sehr schlechte Erfahrung mit diesem Rekruten-Express-Job-Agenten. Ich habe eine E-Mail an die Arbeitsvermittlerin geschrieben, in der sie aufgefordert wird, das Vorstellungsgespräch abzubrechen. Meine E-Mail wurde am selben Tag geschrieben, an dem ich die Jobdetails vom Agenten erhalten habe. Der Jobagent ruft immer wieder mein Telefon an. Ich habe 8 verpasste Anrufe von ihr erhalten !!! Am eigentlichen Tag des Interviews (das ich bereits abgelehnt habe) rief mich der Kollege des Agenten am frühen Morgen an und fragte, warum ich nicht zum Interview gehe. Was für ein Witzbold. Ich habe sie bereits in der E-Mail darüber informiert, dass der Aufgabenbereich für mich nicht geeignet ist. Ich sagte ihr, es sei sehr unprofessionell für sie, mich weiter zu belästigen, und sie legte einfach auf. Bewerben Sie sich nie über diesen Jobagenten. Wenn die Arbeitsvermittler nicht einmal einfache Aufgaben erledigen können, sind sie meiner Meinung nach nicht in der Lage, Arbeitssuchenden bei der Arbeitssuche zu helfen.

Der Personalvermittler machte sich nicht einmal die Mühe, sich für mich zu interessieren. Und auch, der Typ auch, hat nicht einmal versucht, Jobs für mich zu finden und ist tatsächlich mia gegangen

Ein Ort für die Arbeitssuche. Sachen dort sind effizient und sie helfen dir, auf der Suche nach einer Jobbasis zu sein, die auch deinen Anforderungen entspricht!

wirklich schlechter Service. frische Absolventen bitten nicht um Hilfe für Jobs. Ein Agent rief mich an, um diese Jobverfügbarkeit zu informieren. 2 Stunden später musste ich von MYSELF herausfinden, dass sie nicht mehr verfügbar war. Einige ihrer Agenten waren wirklich PUSHY und riefen mich ohne Unterbrechung an, selbst wenn ich sagte, ich sei nicht verfügbar (im Kino). Diese Agentin sagte mir, ich solle die erforderlichen Dokumente um 20.46 Uhr vorbereiten, um sie morgen um 8.30 Uhr in ihr Büro zu bringen. Was zum Teufel? Ich hatte bis dahin nicht einmal Zeit, alles zu drucken, weil sie es mir so spät gesagt hatte! und sie erwähnte die Dokumente nach und nach und nicht alle auf einmal. bessere Mitarbeiter einstellen pls.

Agenten, die zu verzweifelt sind, um Geschäfte abzuschließen, und die Menschen dazu zwingen, Entscheidungen zu treffen.

Mitarbeiter von Recruit Express führen ein trauriges Leben. Wenn sie ihren KPI nicht erreichen, erhalten sie eine Gehaltsreduzierung von 20%. Wenn sie ihren KPI erreichen, erhalten sie keine 20% mehr Gehalt.

Unverantwortlich und unprofessionell! Die Berater beantworten keine Nachrichten oder Anrufe, nachdem sie Ihr Profil an Unternehmen gesendet haben. Sie würden mia gehen und Sie absichtlich ignorieren. Dies ist mehrmals passiert.

Ich wurde von einer Valerie Yong kontaktiert, die meinen Lebenslauf bei JobsCentral erhielt und sagte, sie wolle mich zu einem Interview treffen. Sie meldete sich nie wieder bei mir, nachdem ich am selben Tag geantwortet hatte, und niemand nahm meine Anrufe im Hauptbüro entgegen, als ich anrief, um einzuchecken.

Gefragt nach einer Stellenanzeige, die sie geschaltet hatten, und sie boten einen anderen Job an. Sie beschlossen, ihn einfach anzunehmen, da ich nur nebenbei Geld verdienen wollte, aber sie haben sich nicht einmal die Mühe gemacht, eine E-Mail zu beantworten etwas, das sie ohne Reue tun

Vereinbaren Sie ein Interview, antworten Sie nicht auf eine Nachricht oder rufen Sie nicht an, wenn ich ankomme, warten Sie stundenlang und sagen Sie mir (ab 12 Uhr, das ist ihre Mittagspause), dass ich ihre Kollegin finden soll. Ich habe von meinem anderen Kollegen über Recruite Express gehört, aber ich hatte nicht erwartet, dass es so schlimmer wird, bis ich es erlebt habe

Es ist viel zu schade, dass ich am 10. Dezember mit der Arbeit beginnen soll und mich wegen eines Administratorproblems aufhalten muss. Rief mich an und sagte mir, ich könne am 14. Dezember zur Arbeitsstelle gehen. Als ich dorthin ging, sagten sie uns, dass das Verwaltungsproblem nicht gelöst sei. 1. Mal erleben diese Art von Agentur. Vermeiden Sie auf jeden Fall

Ich habe mich bei Eventamper bei Tampines bei Recruit Express für einen gut bezahlten Nachtschichtjob beworben. Ich musste für ein schriftliches Interview den ganzen Weg zum Jurong East CPF-Gebäude reisen. Nur einen Tag später schickten sie mich zu ihrer Tampines-Niederlassung, um einen Vertrag für einen anderen Job mit einem niedrigeren Gehalt zu unterschreiben, was mich sehr überraschte. Mein Agent schrieb mir, dass der Vertrag zwei Monate dauern wird, später jedoch drei Monate. Als ich um Kündigung bat, gab ich eine Kündigungsfrist von etwa fünf Tagen, was laut Vertrag mehr als ausreichend war. Der Agent sagte mir, er werde seine "Personalabteilung" informieren, wenn er am nächsten Arbeitstag wieder bei der Arbeit ist. Ich bat ihn, das Ende dieses Arbeitstages mit ihm zu bestätigen, und er sagte, er werde es seiner Personalabteilung erneut mitteilen. Und dann passierte es wieder. Ich fühle mich betrogen und bin sehr enttäuscht vom Service. Ich glaube, ich wurde ungerecht behandelt, weil alle anderen, die sich bei mir bewarben, mit Leichtigkeit kündigen mussten, während ich mich mit der verantwortungslosen Handlung meines Agenten abfinden musste.

diese Firma schlechten Ruf. Jetzt weiß ich warum. Die Personalvermittler sind wie Vertriebsmitarbeiter keine echten Personalvermittler.

Aktiv bei UpWork und LinkedIn, scheint aber sehr verdächtig zu sein. Die Mitarbeiter verwenden nicht ihre richtigen Nachnamen und scheinen nicht sehr gut miteinander zu kommunizieren.

Das Unternehmen ist in Singapur, aber sie sagen, dass sie in den USA / Kanada und Australien arbeiten. Ihre australische Site funktioniert jedoch nicht oder existiert nicht.

Wir haben Express Tampines und Thomson rekrutiert und haben versucht, nach Jobs zu suchen
Sie können nicht einmal unterhalten
Schlechter Service

Gehen Sie nicht zu ihnen, wenn Sie einen Job finden. Ich ging zuerst dorthin und Marie notierte meine Angaben und sagte, ich würde mich bei der Arbeit bei mir melden, schrieb mir aber nach ein paar Stellenangeboten nicht einmal eine Nachricht. Dann sagte Hui Ning mir, ich solle wieder in ihr Büro kommen und erzählte mir von Jobs, als sie mich interviewte, aber mir nach diesem Interview keine Nachricht schrieb. Sie sind nutzlos. Geh nicht zu ihnen.

Falsche Werbung auf Gumtree. Laut Werbung beträgt die Bezahlung 8 bis 10 US-Dollar pro Stunde, und am Ende wurden nur 7,5 US-Dollar pro Stunde gezahlt. Ineffizientes Bezahlsystem. Ich habe mehr als einen Monat gewartet, aber mein Gehalt noch nicht erhalten

Ich rief heute bei der Hotline an, die das Unternehmen bezüglich der Jobsuche gab. Sie waren unerbittlich, mir zu helfen und mich an eine andere Büronummer weiterzuleiten. Ich rief an und die Antwort, die ich von ihnen erhielt, war, auf ihrer Website nach Details zu suchen. Scheint, als wären sie nicht bereit, Arbeitssuchenden zu helfen.

Erneuerung / Verlängerung des Arbeitsvertrags sehr effizient, sehr schnell, aber wenn es um Gehalt und Beantwortung von E-Mails geht ... dauert es ewig. Express rekrutieren? Ich sehe nichts "Express" an dieser Agentur.
Agenten sollten auch an Kundendienstschulungen teilnehmen.

Der schlechteste Agent aller Zeiten (Desmond von United Square Recruit Express) sagte, dass mein Freund und ich am Ende unser Gehalt bekommen können. Wir haben 2 Wochen gewartet. Am schlimmsten ist, dass er unseren Text sogar ignorieren und uns blind warten lassen kann kann unser Gehalt bekommen, antworte einfach mit Ja oder Nein, aber er macht sich nicht einmal die Mühe zu antworten. Schüchterner Kerl überhaupt

Eine andere zwielichtige Rekrutierungsfirma. Bleib weg, alle. Dies sind keine Personen, denen Sie Ihre persönlichen Daten und Ihren Lebenslauf anvertrauen möchten

schlimmste Erfahrung n eine totale Zeitverschwendung. sollte sie um 11 Uhr treffen und sie waren eine Stunde zu spät, ohne mich zu informieren. Danach haben sie mir KEINE GEEIGNETEN Jobs, obwohl sie auf so vielen Jobportalen geschrieben haben, als hätten sie so viele Jobs zur Verfügung. würde niemals dazu ermutigen, zu einer Personalagentur zu gehen. Gehen Sie einfach direkt zum Arbeitgeber und verschwenden Sie keine Zeit und Mühe.

Sehr effizient, professionell und sehr hilfreich während des gesamten Prozesses der Einstellung einer professionellen Pflegekraft für den Vater meiner Frau. Insbesondere Martin Fan war sehr reaktionsschnell und kontaktfreudig und half uns bei der Auswahl der richtigen Person für den Job. Nach dem Service auch ausgezeichnet. Kann es sehr empfehlen

Schlechteste Personalagentur. Personen, die nach FT / PT-Jobs suchen, sollten diese Agentur meiden. Die Agenten kümmern sich nicht einmal um Menschen, die Arbeit suchen. Schlechte Einstellung und schlechtes Management.

Ich hatte auch eine schreckliche Erfahrung! Lassen Sie mich meine Zeit damit verschwenden, mich zu registrieren, als mir zu schreiben, dass am selben Tag, an dem die Stelle angeboten wurde, ein Fehler aufgetreten ist? Was für ein Witz? Könnte ich auch zu Hause bleiben und meine Reise nicht verschwenden, um mich in Ihrem Büro anzumelden?! Diese haben sich seit vielen Jahren nicht verbessert. Bitte ändern Sie Ihre Richtlinien und berechnen Sie Kandidaten 50 US-Dollar! Verschwenden Sie keine Zeit!

Bewerbung für einen Teilzeitjob. Sagen Sie ursprünglich 1 Woche Arbeit. Dann riefen sie erneut an und sagten, es sei 3 Monate Arbeit. Rufen Sie mich dann an und bitten Sie mich, zum Vorstellungsgespräch in ihr Büro zu gehen. Ging in ihr Büro und erfuhr, dass der Job in der Warteschleife ist. Völlig unprofessionell. Hätte es uns sagen können, bevor wir runter gehen.

10/10 würde für den Service empfehlen, den unser Agent Sharlene uns von der Jobsuche bis zum Erwerb angeboten hat.

Schreckliche Einstellung und Management. Diese Agentur stört Sie mit den von ihnen verursachten Problemen und erwartet von Ihnen, dass Sie diese einhalten, obwohl ich bereits seit 3 ​​Monaten nicht mehr arbeite, was äußerst unvernünftig ist. Ich habe versucht, den Job zu verlassen, aber sie haben erwartet, dass ich bezahle, obwohl ich ihnen laut Vertrag 1 Monat im Voraus Bescheid gegeben habe. Ich empfehle nicht, zu dieser Agentur zu gehen.

Sie bedrohen die Leute mit Geldstrafe. Was für ein Versager ist das?

Eine der schlechtesten Personalagenturen aller Zeiten. Also überhaupt nicht effizient.

Hatte ein Telefoninterview.
Schrecklich unhöflich und unprofessionell und es war eher ein Verhör als ein Interview. Der Agent klang wie ein Praktikant.

Hatte während meiner Semesterferien ein paar Geschäfte und stellte fest, dass RE eine unethische Agentur ist, die dazu neigt, falsche Angaben zu machen.

Kam zu einem Interview und die Person behandelte mich ohne Respekt und ich wartete 45 Minuten dort.

Konzentrieren Sie sich auf die Schwäche des Kandidaten und finden Sie nach einigen Wochen noch keinen geeigneten Job.

Unprofessioneller Service von einem Agenten auf UOB Plaza Level 56 (Luo Rachel), sah ihre vorübergehenden Anzeigenschaltungen und kontaktierte sie für Job-Ratschläge. Sehr schlechte Einstellung und gibt mir den Eindruck, dass sie ungeduldig ist zu dienen und sich nicht die Mühe machen kann, zu helfen. Dies ist die Art von Berater, die sich schlecht auf Ihr Unternehmen auswirkt.

Schlechteste Jobagentur in Singapur. Hiob war nicht so, wie sie es beschrieben hatten. Wie auch immer, dumme Verschiebungen auf dich werfen und super unvernünftig. Blueticks Sie, wenn Sie Fragen stellen und in wichtigen Zeiten mia gehen. Gehen Sie nicht zu dieser Agentur. Fühle mich so betrogen.

Bieten Sie Zeitarbeitsplätze zwischen 7 und 8 US-Dollar pro Stunde an. Gut für Leute, die vor Schulbeginn einen Zeitarbeitsplatz bekommen wollen. Ich hatte nie ein Problem mit dem verspäteten Gehalt, aber ich verstehe einfach nicht, warum Leute von anderen Agenturen Fotos von ihren Arbeitszeitnachweisen und WhatsApp machen können, aber Recruit Express erlaubt dies nicht. Sehr unpraktisch. Manchmal erlauben sie uns nicht, auch zu faxen, und wollen, dass wir den ganzen Weg reisen, um die Arbeitszeitnachweise zu übergeben. Verschwenden Sie wirklich Zugfahrpreis und Zeit.

Was für ein Betrug. Ich wurde kontaktiert, um ein Interview für eine Stelle als Personalvermittler im Unternehmen zu führen. Während des Interviews erzählte er mir den Arbeitsumfang, meine Arbeitszeit und meine Bezahlung. Nachdem sie einige Formulare und einen "Persönlichkeitstest" ausgefüllt hatten, boten sie mir einen anderen Job außerhalb des Unternehmens an. Ich war wirklich verwirrt, ich ging und fühlte mich um meine Zeit betrogen.
Ich habe die Person gefragt, dass ich gerade sehr verwirrt bin, und er hat mir gesagt, dass die beabsichtigte Position, für die ich ein Vorstellungsgespräch geführt habe, derzeit nicht verfügbar ist.
Warum fragst du mich dann, ob ich für diese Position ein Interview führen soll? Und warum müssen Sie mir sagen, wie mein Arbeitsumfang, meine Bezahlung und meine Arbeitszeit aussehen würden?

Auch während des Interviews sagte er mir, dass ich Provisionen bekomme, wenn ich bei der Personalbeschaffung in diesem Unternehmen arbeite und es schaffe, Jobs für Leute zu finden.

Gehen Sie niemals zu ihrem "HR Recruitment Executive" -Interview runter, es ist wahrscheinlich ein Betrug für sie, ihr Ziel zu erreichen, um Provisionen zu erhalten.

Rufen Sie mich an und fragen Sie mich, ob ich noch Arbeit suche und ich sagte ja. Als nächstes sagte, bekam Job für mich und sagte, kann sofort beginnen. Ich sagte OK. Sie sagte dann, wird mir die Informationen per SMS oder E-Mail von 67364913 in den nächsten 5 Minuten von 1012 Uhr und jetzt 1122 Uhr überhaupt keine Nachrichten senden.

Ich habe derzeit einen Vertrag mit rekrutitexpress. Und ich denke, die aktuellen Bewertungen werden ihnen nicht gerecht. Anfangs war ich skeptisch, ob ich vielleicht ein kurzes Wechselgeld für mein Gehalt usw. bekommen könnte. Bisher ist meine Erfahrung mit ihnen großartig. Ich habe meine Zweifel innerhalb eines Telefonanrufs ausgeräumt. E-Mails werden umgehend beantwortet. Mein Berater ist sehr geduldig. Möglicherweise werden die Verwaltungsprobleme, mit denen die meisten Menschen konfrontiert sind, durch die Personalabteilung der Kundenunternehmen verursacht, da größere Unternehmen eine längere Verarbeitungszeit haben.

Ich habe versucht, mit dieser Agentur Kontakt aufzunehmen, aber diese Leute haben mich einfach ignoriert. Sie haben ihre WhatsApp-Kontaktnummer gepostet. Als ich auf dem Jobportal versuchte, sie zu erreichen, blockierten sie mich. schlechteste Professionalität

Ich war sehr vorsichtig bei der Einstellung von Rekruten aufgrund der enormen Menge an negativen Bewertungen. Ich habe beschlossen, ein Risiko einzugehen und vor kurzem zu ihnen zu gehen. Meine Beraterin war Celestine Goh. Sie ist sehr freundlich und sehr effizient. Sie hörte auf alle meine Bedürfnisse und Wünsche (dh sie hatte viele offene Positionen (was viel Bewegung erforderte, dh Einzelhandel), aber ich wollte etwas, das an den Schreibtisch gebunden war). Innerhalb von 2 Tagen nach dem ersten Interview hatte sie mir bereits geholfen, eine Position zu finden, die anständig bezahlt und war nach meinem Geschmack. Ich habe immer noch Angst vor der Auszahlung aufgrund des Feedbacks vieler anderer, aber ich werde hier aktualisieren, sobald ich meine erste Auszahlung bekomme.
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SCHNELLES UPDATE!
Sie haben also noch früher als versprochen ausgezahlt! Da meine Bank OCBC ist, sagten sie mir, dass sie 7 Arbeitstage brauchen würden, um meine Bezahlung zu verarbeiten. Am Ende bekam ich mein Gehalt innerhalb von 5 Arbeitstagen. Wenn jemand mit Rekruten-Express arbeiten möchte, suchen Sie nach Celestine Goh!

Schrecklicher und unprofessioneller Service. Überhaupt nicht empfehlen.

Ein anderer Agent von rekrutitexpress rief immer wieder an ... selbst nachdem ich sagte, ich hätte einen Job bei einem von ihnen gefunden. Sie brauchen dringend eine bessere Kommunikation innerhalb der Agentur.

SCHRECKLICHER SERVICE! UNETHISCHE MENSCHEN! Sie beantworten keine Nachrichten oder Anrufe, nachdem sie Ihr Profil an Unternehmen gesendet haben. Im Gespräch mit dem Personalvermittler antwortet sie buchstäblich: "Sicher kein Problem für jede einzelne Sache, die zu ihr gesagt wurde." Tut mir niemals leid und beantwortet nicht einmal Fragen oder Dinge, die zu ihr gesagt wurden. Schreckliche Menschen, auf die Sie sich verlassen können, wenn Sie eifrig nach Jobs suchen!

schlechteste Jobagentur aller Zeiten. Veröffentlichen Sie weiterhin Stellenanzeigen, und wenn ich an diesem bestimmten Job interessiert bin, ignorieren sie uns entweder absichtlich oder informieren Sie, dass der Job besetzt ist (als ich sie zum zweiten Mal erneut gefragt habe). Möglicherweise müssen Sie auch keine Telegrammgruppe posten und haben. Gehen Sie nicht für Rekrut Express lol.

Recruit Express bot mir einen Job an, unterschrieb einen Vertrag und war sehr aufgeregt, runterzugehen und mit der Arbeit zu beginnen.

Als ich dort war, sagte der Personalmanager jedoch, dass der Job, für den ich mich angemeldet habe, nicht verfügbar sei, und erklärte, dass es höchstwahrscheinlich irgendwo eine Fehlkommunikation gab.

Ich habe den ganzen Morgen mit den Beratern gestritten, aber ohne Erfolg. Auf jeden Fall eine sehr schlechte Erfahrung. Wenn es möglich ist, versuchen Sie, sich von dieser Firma fernzuhalten.

Die dunkle Seite des Rekruten-Express
Erstens sind dies alles echte Erfahrungen, die meiner Meinung nach für Leute da draußen geäußert werden müssen, die sich bei dieser Personalvermittlungsfirma um Hilfe bemühen.

Die erste schreckliche Erfahrung
Mir wurde gesagt, ich solle zu einem Vorstellungsgespräch für eine Buchhaltungsrolle gehen, aber als ich den Agenten erreichte, der mich treffen sollte, tauchte ich nicht auf. Jemand anderes übernahm das Interview und wollte mir eine andere Stelle anbieten. Ich sagte ihr, ich würde gerne eine Buchhaltungsrolle suchen. Der Agent zeigte sofort kein Interesse und beschloss, zum nächsten Kandidaten überzugehen.

Die zweite Erfahrung war ähnlich. Ich habe mit dem Agenten über eine Buchhaltungsrolle gesprochen und wir haben einen Tag für das Interview vereinbart. Als ich zum Interview ging, war die Person diesmal da, sprach aber nichts über die Rolle, über die wir telefonisch gesprochen haben. Der Agent suchte vor Ort nach anderen Jobs und fragte mich, ob ich interessiert sei. Verwirrter AF Ich fragte, was ist mit der Rolle, die wir am Telefon besprochen haben. Sie hatte keine Ahnung, wovon ich sprach.

Diese letzte Erfahrung wird die schlimmste Erfahrung aller Zeiten sein.
Der Agent hatte mich endlich mit einer geeigneten Firma zusammengebracht. Ich ging zu meinem Interview und HOORAY zur Firma! Ich erhielt den Rückruf von der Agentin, dass das Unternehmen mich gerne einstellen würde, und sie wollte meine Antwort wissen und in ihr Büro gehen, um ein Interview zu führen, in dem sie mich besser kennenlernen. Ich sagte ihr, ich hätte an diesem Tag ein weiteres Interview und könnte noch keine Antwort geben. Sie klang sofort sehr defensiv und sagte mir, es sei nicht richtig von mir, eine andere Firma ausfindig zu machen. Ich erklärte, dass ich vor ein paar Tagen ein Arrangement für dieses Interview hatte. Dann beeilte sie mich, eine Antwort zu geben. Während meines Interviews rief mich dieser Agent ohne Unterbrechung an.
Es fühlte sich so an, als wäre sie wirklich sehr verzweifelt, diesen Deal abzuschließen.
Gute Nachrichten für sie, ich bin bereit, den Job anzunehmen.
Eine Woche später sagte sie mir, ich solle den Vertrag unterschreiben. Wir haben uns auf ein Date geeinigt, aber am nächsten Tag wurde mir klar, dass ich etwas Dringendes hatte und es nicht schaffen konnte. Sie sagte mir dann, dass ich zuerst ein E-Sign über mein Telefon machen müsse und sie würde immer wieder fragen, ob ich daran interessiert sei. Ich versicherte ihr, dass ich mit diesem Job aufrichtig bin und wir das physische Kopierzeichen an einem anderen Datum bekommen würden.
Mein Telefon hatte zu diesem Zeitpunkt keinen Akku mehr und ich konnte das E-Sign nicht fertigstellen, aber als ich mein Telefon einschalten konnte, erhielt ich eine E-Mail, dass sie mich absetzen wollte.
Das ist wirklich sehr, sehr absurd. Ich weiß, dass Sie unbedingt den Deal abschließen wollen, aber das ist einfach inakzeptabel. Sie haben ein paar Stunden Zeit, um ein E-Sign zu erstellen. Ich hatte kaum Zeit, den Vertrag richtig zu lesen. Sie haben mich abgesetzt und schnell ein Backup gefunden, nur um Ihren Deal schnell abzuschließen und Ihre Provision zu verdienen. Sie waren wirklich unhöflich Der Spam ruft an. Machen alle Agenten so ihre Arbeit? Ich habe den Manager diesbezüglich kontaktiert, sie hat mir keine Lösung gegeben und nur erwähnt, dass sie diesem Agenten mein Feedback geben wird. Es war zwar teilweise meine Schuld, aber ich bin sicher, die Dinge hätten so viel besser gehandhabt werden können. Ich denke, Kunden sollten sich etwas Zeit nehmen, um zu überlegen, ob sie den Job abholen möchten. Ich glaube, wenn der Kunde den Anruf nicht annehmen könnte, würde ihm keine Anzahl von Anrufen erlauben, ihn anzunehmen. Sie geben Ihren Kunden nicht über ein paar Stunden ab, sondern geben ihm mindestens einen Tag Zeit, um sicherzustellen, dass er Sie wirklich gespenstisch macht.

Nun, diese Erfahrungen bestimmen wahrscheinlich nicht die wahre Leistung des Unternehmens. Ich bin sicher, dass es wirklich echte Agenten gibt, die wirklich helfen würden, ihre Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenzubringen.
Nach meinen Erfahrungen sind diese Agenten jedoch nur verzweifelt daran interessiert, ihre Geschäfte abzuschließen.
Wenn Sie versuchen, diese Personalvermittlungsfirma dazu zu bringen, Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten zu finden, würde ich zur Vorsicht raten, da diese Agenten möglicherweise nur jemanden zusammenbringen und den Deal so schnell wie möglich zu ihrem eigenen Vorteil abschließen. Ich bin sicher, Sie möchten auch für Ihr Unternehmen keine hohe Umsatzrate, wenn die falsche Person ausgewählt wurde.
Menschen, die Arbeit suchen, seien Sie vorsichtig und lesen Sie den Vertrag sorgfältig durch. Lassen Sie sich nicht dazu zwingen, den Vertrag zu unterschreiben, da es in Zukunft Probleme geben könnte.

Schreckliche Personalagentur. Sehr manuelle Prozesse. Im Vergleich zu anderen Agenturen muss viel Papier aufgefüllt werden. Die Bezahlung erfolgt 5 Tage nach Monatsende, Mikromanagement der vom Mitarbeiter genommenen, aufdringlichen Agenten. Und sie haben sogar meinen Namen auf dem Arbeitszeitblatt falsch verstanden. Überlegen Sie zweimal, bevor Sie sich bewerben.

F ** king cb, extrem schlechte Erfahrung bei Recruit Express, kündigt meinen Vertrag nach dem Zufallsprinzip aus einem Streit mit einem Manager, ruft mich an, nur um das Hemd zurückzugeben, das ich mit der Arbeit hatte, und verzögert meine Bezahlung auf 17 Tage, versprach mir, dass ich heute mein Gehalt erhalten werde, aber am Ende, als ich herunterkam, sagte Warren, mein Gehalt werde unsicher sein, wann es veröffentlicht wird. **** Recruit Express Ich wünschte, ich könnte 0 Sterne für diese arme Firma geben, niemals Beantragen Sie diese Firma, da sie Ihre Bezahlung verzögert.

Kürzlich nach Jobs gefragt. Ich habe nie eine Antwort bekommen. Wenn sie sagen, sie würden dich aktualisieren, überhaupt keine Updates. Ich habe mich nicht einmal darum gekümmert, zu prüfen, ob es offene Stellen gibt.

RE (Recruit Express) ist nur gut darin, Zeitarbeits- / Teilzeitjobs zu finden.
Für diejenigen, die einen Vollzeit- / Langzeitvertragsjob suchen, ist das kein Problem. Ich wurde zu einem F2F-Interview mit einem ihrer Berater eingeladen, und es stellte sich heraus, dass der Job, den ich auf ihrer Liste beworben habe, nicht mehr zur Miete verfügbar ist. Ich glaube, dass alle Einträge, die Sie auf Jobstreet, Jobscentral, JobsDB usw. sehen, wahrscheinlich nur ein leerer Job sind, um Arbeitssuchende anzulocken. Wenn also ein tatsächlicher Job verfügbar ist, wird er dem Arbeitssuchenden zugewiesen, der am besten zu dem Job passt.
An der Oberfläche werden die Berater von RE sagen, dass sie Arbeitssuchenden helfen, einen Arbeitsplatz zu sichern. Aber die brutale Realität ist, dass sie nur ihren Auftrag wollen. Es ist ein rasanter Verkaufsjob am Ende, den die meisten Arbeitssuchenden wie wir nicht sehen werden. Oh, und ich habe gehört, dass ihre Provision tatsächlich Teil des Gehalts des Arbeitssuchenden ist.
RE ist es egal, ob Sie einen Job bekommen oder nicht. Ich habe dort bereits mehrere egoistische Berater getroffen, die nicht nachdenken, bevor sie sprechen.
Der beste Weg, einen Job zu suchen, besteht darin, aktiv selbst zu suchen.

Vermeiden Sie diese Agentur zu Ihrem eigenen Besten, ihr Service ist schlecht. Das Personal zeigt keine Professionalität beim Matching. Sie können aus den aufgeführten negativen Bewertungen ersehen.

Ich habe über 2 Monate auf mein Gehalt gewartet und es immer noch nicht erhalten. Ich habe an zwei verschiedenen Jobs unter ihnen gearbeitet und für keinen meiner Jobs eine Bezahlung erhalten. Wenn Sie ein Teilzeitbeschäftigter sind, würde ich Sie davon abhalten, einen Vertrag unter dieser unprofessionellen Agentur zu unterzeichnen. Ineffizienter, unprofessioneller Service von geringer Qualität. Außerdem hat mich die Agentin getadelt (ich werde nicht nennen, wer), weil sie OT arbeiten musste. Wenn Sie verärgert sind, dass Sie OT arbeiten müssen, unterstreicht dies wirklich ihre schlechte Arbeitseinstellung und Denkweise. Die 5-Sterne-Bewertungen sind äußerst seltene Umstände, unter denen der Service tatsächlich gut ist.

Ich würde eine Null geben, wenn ich könnte. kümmere dich nicht einmal um diese Agentur.

Ich habe mich nur zufällig bei Fastjob beworben und bin auf Recruit Express gestoßen. Ich habe früher Jobs bei dieser Agentur gefunden. Zuvor war diesmal noch schlimmer schlecht. Ich hatte ein Interview unter ihnen um 14.45 Uhr, aber ich habe ein anderes Interview um 14.00 Uhr an anderen Orten. Ich fragte, ob ich einfach nicht auftauchen oder das Timing ändern könne. Sie sagte mir, ich solle andere verschieben oder einfach das Interview mit anderen zoomen. Sie fügte hinzu, dass es nicht sehr schön ist, nicht aufzutauchen, wenn andere bereits einen Platz für mich frei haben. Du meinst also, mein Interview um 14 Uhr ist auch nicht wichtig? Wie soll ich anderen sagen, dass sie ein Zoom-Interview machen sollen? Ich bin derjenige, der eingestellt wird und keine Leute anstellt lol. Ihr alle wollt nur eure Quote oder was auch immer Provision erreichen. Hinzufügen. Ihr alle seid unhöflich.

Bezahlt wurde verspätet ... sollte am 6. bezahlt werden, aber es wurde gesagt, dass es verspätet war und erst am 20. überwiesen wird

Wir haben sie vor einiger Zeit im Dezember besucht und sofort haben sie meine Nachrichten absichtlich ignoriert und zu einem so späten Zeitpunkt geantwortet. Außerdem wurde mir ein Job versprochen und ich reiste den ganzen Weg in Tampines zu ihrem Büro hinunter, als ich in Jurong lebte, musste mich dort schnappen, um zu verhindern, dass ich zu spät kam. Kam nur an, um vom Agenten herauszufinden, dass der Job, für den ich mich beworben habe, nicht verfügbar war. Ernsthaft? Ihr macht die Leute den ganzen Weg runter und Job nützt nichts? Außerdem habe ich die Bezahlung für mehrere Jobs im Vergleich zum tatsächlichen Gehalt des Unternehmens in Foren, Reddit usw. untersucht. Schockierend fand ich heraus, dass sie so viel von uns profitieren, indem sie uns ein Gehalt anbieten, das so viel niedriger ist als der tatsächliche Lohn des Unternehmens.

Ich würde näher auf meine Erfahrung eingehen, aber der Agent hat alle meine Angaben und Informationen und wird sofort wissen, wer ich bin, wenn ich auf Details eingehe. Ich würde diese Agentur definitiv niemandem empfehlen, der nach Teilzeitjobs sucht, insbesondere Studenten, die gerade die O- und A-Level abgeschlossen haben. Bewerben Sie sich einfach direkt im Unternehmen, um eine sichere, ehrliche und sichere Position als Teilzeitbeschäftigter zu gewährleisten, anstatt Ihre Zeit in die Hände dieser geldhungrigen, unehrlichen, manipulativen Drecksäcke zu legen. Ich hoffe aufrichtig, dass das Unternehmen von MOM wegen Verstoßes gegen so viele ihrer Richtlinien geschlossen wird.

Ich habe viele 16-Jährige bemerkt, als ich ins Büro ging ... daher warne ich alle Absolventen der Stufe o / n, RECRUIT EXPRESS NICHT ZU VERWENDEN, um einen Job zu finden!

Ich wurde von jemandem von der Agentur interviewt. Mir hat jedoch nicht gefallen, wie das Interview verläuft, da er einige Fragen gestellt hat, die irrelevant sind und die Art und Weise, wie er sie stellt, nicht professionell ist. Die Art und Weise, wie er bestimmte Fragen stellt, war unhöflich und wenn Sie der Befragte waren (ob Sie Erfahrung haben oder nicht), werden Sie sich wirklich unwohl und sehr wertend fühlen. Obwohl der Service, um einen Job zu bekommen, schnell ist, machte er die Erfahrung dennoch unangenehm.