SINGAPORE RECRUIT EXPRESS LTD. CO. (TAIWAN) Rezension

Ein Rat:
Fragen Sie vor dem Vorstellungsgespräch richtig am Telefon.

Ich habe meine Reise dorthin verschwendet, weil sie anscheinend Callcenter-Mitglieder in dieser bestimmten Kategorie (Gesundheitswesen) im Kundenservice rekrutieren. Ich dachte, ich würde einen richtigen Job im Gesundheitswesen bekommen, tat es aber am Ende nicht. Das Angebot war, als Personalvermittler im Gesundheitswesen zu arbeiten und dich nicht wirklich zu rekrutieren.
Wenn Sie verwirrt sind, solange sie Ihnen sagen, dass die Bezahlung 7,50 USD / h beträgt, wissen Sie, dass sie Sie als Personalvermittler (Callcenter in ihrem Büro) einstellen, um es einfach auszudrücken. Sie werden eingestellt, um dort als Junior zu arbeiten ?

Ich bin mir nicht sicher, worum es in ihrer Agentur geht, aber am Ende war alles, was sie anbot, nur eine Personalvermittlerin im Gesundheitswesen, obwohl ihr am Telefon mitgeteilt wurde, dass mir viele Stellenangebote zur Verfügung stehen, die sie besprechen und sehen wollte, ob ich Ich bin interessiert (sie hat dies am Ende nicht getan und nur angegeben, dass sie Personalvermittlerin und Krankenschwester ist (das wird mir auch nicht angeboten, weil noch keine Stelle frei ist?))

Außerdem gibt es dort fast keine Kommunikation oder Teamarbeit, es wurde ein Job auf der Jobstraßen-Website veröffentlicht, und als ich mich nach den Pflichten des Assistenten für das Gesundheitswesen erkundigte, die in dem dort angegebenen Beitrag angegeben sind, behauptete sie, es sei die Arbeit ihres anderen Kollegen und entschuldigte sich für die Missverständnisse und die fortgesetzte Forderung, Assistent im Gesundheitswesen zu sein, unterscheiden sich nicht von dem, was sie tun - einfach Zeit im Büro zu verbringen, um Nummern anzurufen und all das Admin-Zeug.
Aber für mich gibt es einen offensichtlichen deutlichen Unterschied in Bezug auf Bezahlung, Berufserfahrung und Pflege von Gesundheitseinrichtungen mehr als nur ein einfaches Telefonat.

Habe mir Hoffnungen gemacht, dass nichts ehrlich ist. : /

Es täuscht wirklich alles. Es ist sehr gut, wenn Sie ein Interview führen, aber wenn Sie etwas mit ihnen zu besprechen haben, werden Sie als Ihre eigene Schuld bezeichnet und müssen ihnen 200 Dollar bezahlen. Ok, sehr nicht unterstützend. Ich kann jeden beraten, der gerne einen Job findet. Wenn Sie es eilig haben, sollten Sie sich an einen formelleren Ort begeben, um einen Job zu finden. Ich persönlich empfehle diesen Ort nicht. Ich hoffe, dass alle Freunde auf unsere Kommentare achten können. Diese guten Kommentare sind falsch. Ich glaube, dass jeder, der im Internet getäuscht wurde, sich sehr unwohl fühlt. Ich fordere nachdrücklich, dass das Unternehmen entfernt wird. Es ist wirklich schwer, einen Job zu finden und darauf zu achten, ihn nicht zu finden.

Keine Sterne, wenn ich wählen könnte. E-Mail einen Lebenslauf für ein bestimmtes Personal gesendet. Alle anderen zufälligen Mitarbeiter fordern SPAM für den gesamten nächsten Tag. Völlig keine Ethik. Schlimmeres Rekrutierungsunternehmen ohne Professionalität.

Ich bin 16 Jahre alt, also habe ich eine Anzeige gefunden, sie wurde online geschaltet und hat sich beworben. Ging ins Büro, um sich zu bewerben. Aber sie haben mich und meine Freunde dazu gebracht, mit ihnen zu arbeiten, da es diesen Job für beliebte gibt, aber der Express-Rekrut hat nur 6 USD / h bezahlt, während die populären 7 USD / h bezahlt haben. Wir denken also daran, uns direkt bei Popular zu bewerben, aber SIE SAGTEN, WENN WIR DAS TUN, WERDEN WIR FEINF $ 5000. Wir haben nicht einmal einen Vertrag oder etwas anderes unterschrieben, sondern nur unsere grundlegenden Informationen ausgefüllt. Aber weil wir nicht wussten, dass wir gerade die Sekundarschule abgeschlossen haben, haben wir Angst vor der Geldstrafe und haben einen Vertrag unterschrieben. Es stellte sich heraus, dass es überhaupt keine Geldstrafe gab !!!!!
PLS ARBEITEN SIE NIEMALS UNTER IHNEN !!!
PLS NICHT !!

Nach all den Bewertungen muss ich sagen, dass ich jetzt etwas nervös bin, dieses Volk zu kontaktieren. Bisher habe ich gestern eine E-Mail geschickt, in der ich nach einer Stellenanzeige gefragt habe und keine Antwort erhalten habe. Ich konnte von einer Gruppe von No-Gooder-Personalvermittlern nichts anderes erwarten.
Holen Sie sich einen echten Job Verlierer.

Der schlechteste Personalvermittler Keith Teo. Er schrieb ihm eine SMS bezüglich einer Stellenanzeige und wollte keine Fragen beantworten. Er bat nur darum, direkt ins Büro zu kommen, um die grundlegenden Informationen zu ergänzen. Wir fragten sogar, ob Alter und Grundkenntnisse in Englisch eine Voraussetzung für einen temporären Packjob sind, und er sagte, komm einfach runter. Als wir ankamen, verspottete er meine Freundin wegen ihres Alters und ihres Englisch. Das ist extrem unhöflich und unprofessionell und eine verschwendete Reise für meinen Freund. Er hätte diese grundlegende Frage über WhatsApp beantworten können, aber er brachte sie dazu, den ganzen Weg nach unten zu gehen, um abgelehnt zu werden. Schlimmer noch, Rekrutierer engagieren Keith Teo NICHT als Agenten.

Cheryl war am Tag unseres Treffens sehr akribisch. Jetzt ist sie einfach verschwunden

Trash Agency, bleiben Sie in Kontakt und senden Sie mir Nachrichten, in denen ich gebeten werde, den Vertrag zu unterschreiben, als würde ich von ihnen gezwungen, hoffe, dass sie bald schließen und eine dumme Kündigungsgebühr von 200 Dollar

1. Ich habe mich um einen Job beworben (in der Nähe von JE), aber dann hat mich die Agentur gebeten, United Square @ Novena zum Vorstellungsgespräch zu besuchen. Ich habe dem Mann über WhatsApp gesagt, dass mein Aufenthaltsort Bukit Gombak ist, und er hat mir gesagt, ich soll zur Novene gehen. Danach habe ich festgestellt, dass es im JE CPF-Gebäude einen weiteren Recruit Express gibt.

2. Fragte meine Agentur, ob ich einen Freund unter der gleichen Firma wie ich einladen könnte, nachdem ich dort einen Job bekommen hatte
Die Agentur fragt, ob wir zusammenarbeiten müssen. Ich habe ihnen bereits gesagt, dass wir lieber früher zusammenarbeiten würden, aber trotzdem fragen. Danach, als ich Pref unter derselben Firma, aber verschiedenen Abteilungen sagte, war die Agentur grau auf WhatsApp. Msg gesendet um 12.10 Uhr zuletzt gesehen war 17+ Uhr

Ich hatte vorher kein Glück, Jobs über Recruit Express zu finden. Aber meine jüngsten Erfahrungen mit ihnen sind der letzte Strohhalm. Leon Tan von Recruit Express kontaktierte mich für eine Stelle und bat mich, bis zur Thomson Road zum Vorstellungsgespräch zu kommen. Nach all dem Ärger und fast einem Unfall erreichte ich den Ort. Das ganze Interview dauerte 15 Minuten. Er sagte auch, er würde mein Profil an einige weitere Unternehmen senden und mich über mögliche Interviews informieren. Ich wartete eine Woche und hatte keine Anrufe von ihm, also schrieb ich ihm eine SMS und das erste, was er fragte, war "Wer bist du?". Diese Nachlässigkeit zeigt, dass diese Leute ihre Kandidaten nicht verfolgen oder sich sogar die Mühe machen, sie zurückzurufen. Schlimmste Personalagentur Ich werde nie wieder zu euch zurückkehren.

Joey Chen und Ray Loh von Recruit Express haben sich bemüht, mich sofort zu informieren, wenn eine Stelle frei ist.

Sie legten auch Wert darauf, ihr Bestes zu geben, um eine Rolle auszuwählen, die meinen Kriterien entspricht. Sie waren während des gesamten Prozesses höflich und professionell.

Sie waren schnell und überhaupt nicht aufdringlich. Ich bin sicher, dass sie auch für Sie nach Arbeitsmöglichkeiten suchen können.

Jugendliche müssen vorsichtig sein. Bevor Sie etwas unterschreiben, überprüfen Sie, ob es sich um einen Vertrag oder um Einzelheiten handelt. Sie werden dich bitten, runter zu kommen, wenn du etwas über WhatsApp fragst, was am Ende wegen Minderjähriger abgelehnt wurde. Das Gehalt kommt auch zu spät, ziemlich häufig ... aufgrund ihres schlechten Managements. Diese Agentur bietet in der Regel befristete Stellenangebote für einige Unternehmen an, die dringend Mitarbeiter wie Lager, Einzelhandel oder F & B-Assistenten benötigen. Was das Gehalt betrifft, haben sie eine kleine Summe von Ihrem Gehalt an RE gezahlt. Für exp bietet Ihnen das Unternehmen 8 USD / Std. An, Sie erhalten 7 USD / Std.

Jede Personalagentur ist nur eine Verschwendung Ihrer Zeit. Ein echter Arbeitssuchender sollte immer eine AVIOD-Agentur finden, die selbst einen Job findet, ohne dass ein lustiger Vertrag lustige Vertragsbedingungen blendet

Ich würde diesen Personalvermittler nicht empfehlen. Agenten sind extrem unprofessionell und kein Zeitkonzept.

Garbage Agent, der falsche Informationen liefert und niemals auf Nachrichten antwortet. Mach nicht mit bei lmao

Ich bewerbe mich bereits für Ihre Website und bitte helfen Sie mir, ich bin Inder, aber mein Großvater ist SG-Bürger.

Büro scheint schön und gut und sieht professionell aus. Die Angestellten sind in Ordnung, aber die Antworten sind verdammt langsam. Ich habe mich einmal angerufen und den Vertrag unterschrieben, aber in letzter Minute wurde gesagt, dass die Stelle nicht verfügbar ist. Angewendet und 1 oder 2 Monate warten, bis bck aufgerufen hat, wenn sch bereits gestartet hat.

Ich nahm einen Auftrag über Recruit Express (RE) an, bei dem andere Zeitarbeiter von einer anderen Personalagentur am selben Arbeitsplatz arbeiteten, aber sie wurden doppelt bezahlt, verglichen mit dem, was RE mir und meinen anderen Zeitarbeitskollegen von RE bezahlte !!
Auf Nachfrage gaben alle anderen RE-Zeitarbeitskräfte verschiedene Versionen an, wie wir unsere Arbeitszeittabellen einreichen sollten. 1 Mann sagte, sein Agent habe es ihm nicht einmal gesagt! Wir hatten alle verschiedene Agenten, aber alle von RE. Dies erweckte den Eindruck, dass entweder die Agenten die Prozesse ihres eigenen Unternehmens nicht wirklich kannten oder sich nicht darum kümmerten! Alle Agenten kümmerten sich um ihre eigene Provision. Ob die Zeitarbeiter ihre Bezahlung rechtzeitig erhalten oder nicht, ist nicht ihre Sorge.
Hüten Sie sich also vor verantwortungslosen Personalvermittlern.

Sie können ihren Job einfach nicht machen. Sie werden weiterhin die Job-Website spammen und Mitarbeiter haben, die Sie demütigen und Ihre Zeit und Ihr Geld verschwenden.

Bewerben Sie sich hier nicht. Es ist eine sehr schlechte Gesellschaft. Ich habe meinem Agenten mitgeteilt, dass ich den Vertrag kündigen möchte, aber er hat mich ständig ignoriert. Als er schließlich antwortete, wollte er mich anrufen und ich rief ihn an und erklärte ihm die Gründe, warum ich kündigen möchte. Er sagte mir, dass er am nächsten Tag zu mir zurückkehren würde, aber er hat mich seitdem nicht mehr angeschrieben / angerufen. NICHT bei rekrutitexpress bewerben. Die Agenten wollen nur Provisionen und es dauert sehr lange, bis sie ihre Personalabteilung über jede Situation informieren. Ich wünschte, ich könnte 0 bewerten, aber na ja.

Arbeitete hier und hatte die schlimmste Zeit meines ganzen Lebens. Super giftig .. von innen nach außen. Ich meide RE jedes Mal, wenn ich Einträge von diesem Job sehe. Sie erhalten eine lächerlich hohe Provision und bieten Jobs für nur 7-8 $ pro Stunde an, wenn sie 15 $ / h für diese Aufgaben erhalten.

Ich habe immer Probleme mit meinem Gehaltsscheck. Wie sie Ihr Gehalt verarbeiten, ist nicht dasselbe wie im Vertrag angegeben. Seien Sie nicht überrascht, wenn Sie Ihr Gehalt 1 Woche oder länger später aufgrund von PH erhalten. Auch nicht in der Mitte des Monats zurücktreten, Ihr Gehalt wird noch bis zum Ende des Monats bearbeitet. Außerdem senden sie mir einige Male, nachdem ich meinen Job angefangen habe, geänderte Verträge und erwarten von mir, dass ich unterschreibe und zu ihnen zurückkehre. Ich kann meine mcs nicht wie im Vertrag angegeben klammern. Lächerlich.

VERMEIDEN SIE AGENT ERICA ZU ALLEN KOSTEN. informierte mich nicht, dass der Job angenommen wurde, während ich törichterweise auf die andere Seite der Erde reiste (TAMPINES) und sie die Wange hatte, einen Job mit niedrigerem Lohn anzubieten. Tun Sie sich selbst einen Gefallen und vermeiden Sie ERICA, CHARISSA ONG und TAN JOANNA. Ich spreche aus Erfahrung.

Schlechte Erfahrung mit Brendan Low. In diesem Arbeitsmarkt mit hoher Nachfrage nach Talenten, drängte auf Diplom-Job, während mit meiner MBA-Erfahrung. Da ich naiv war, arbeitete ich ein Jahr lang mit der Firma zusammen und stellte fest, dass die Firma bereit war, mir 50% mehr zu zahlen, als Recruit Express mir zahlte. Recruit Express übernahm den Restbetrag für die Provision. Wenn Sie von ihnen kontaktiert werden, versuchen Sie nach besten Kräften, direkt nach 3 Monaten mit der Personalabteilung zu sprechen, um ein faires Angebot zu erhalten, da Sie möglicherweise während der Verhandlungen nicht in der Lage sind, direkt einen Vertrag mit dem Unternehmen abzuschließen. Ich hoffe, sie verbessern die toxische Unternehmenskultur.

Kann man 0 Sterne vergeben? Wenig Ethik und schlechte Professionalität. Schrecklich.

Seien Sie äußerst vorsichtig. Unterzeichnen Sie den Vertrag nicht, wenn Sie 1 Monatsgehalt zahlen sollen, wenn Sie mindestens 3 Monate lang nicht arbeiten können. Ist das gegen die MOM-Regulierung?