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3 Jahre zuvor

Gut

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K
3 Jahre zuvor

Dieser Beitrag für den Standort Ashland Ohio auf G...

Dieser Beitrag für den Standort Ashland Ohio auf George Rd.
Wenn Sie an einem Ort arbeiten möchten, an dem Belästigungen am Arbeitsplatz zulässig sind, ist dies das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten !!! Der Betriebsleiter Eric fördert Belästigungen am Arbeitsplatz, von denen er glaubt, dass sie die Moral im Unternehmen verbessern. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein Angestellter von mcgraw hill oder ein Angestellter eines Drittanbieters sind, der dort im Haushalt arbeitet, und ich weiß, dass meine Frau dort zuvor als solcher Drittanbieter bei CSI International als Haushälterin beschäftigt war. Die Menge an Belästigung, die sie über einen Zeitraum von 4 Jahren erduldete, ist erbärmlich und lächerlich. Lassen Sie sich aufklären, dass sie dort 4 Jahre lang gearbeitet hat und nie ein einziges Mal abgesagt hat. Sie würde um 3 Uhr morgens aufstehen, um um 4 Uhr 30 dort zu sein, um ihre Schicht zu beginnen, während Eric und alle anderen Angestellten noch in ihren warmen Betten waren. Sie hat alles getan, um von der Firma und dem Werksleiter belästigt zu werden. Alle sagten, sie mache ihren Job nicht, und tatsächlich überprüfte die Person vor Ort, die über ihr war, alles, was sie säuberte, und sah kein Problem mit ihrer Arbeit. Was ich jedoch herausfand, war, dass die Dame, die in der Schifffahrt arbeitet und immer ein Problem mit der Arbeit meiner Frau hatte, ins Badezimmer ging, sobald sie mit der Reinigung fertig war, und die Toilette spülte, wobei ihr Fuß überall auf der Toilette Flecken bekam und dann geradeaus ging Um Eric und mich zu beschweren, habe ich einige Nachforschungen angestellt und lange das kleine Mädchen gesehen, das wir adoptieren. Die Dame aus der Schifffahrt kennt ihre ganze biologische Familie. Hat Eric sich darum gekümmert? Nein, er hat nicht ... bc für ihn ist das Drama am Arbeitsplatz der Höhepunkt seines Tages. Ganz zu schweigen davon, dass er Leticia bei CSI, die der Chef meiner Frau war, eine E-Mail geschickt hat. Er möchte sich beschweren, aber er möchte keine Verantwortung dafür übernehmen, dass er diese Anlage betreibt und die Moral, die gesteigert werden muss, tatsächlich seine Schuld ist. Er ist das Problem. Er kümmert sich weder um Mitarbeiter noch um das Unternehmen. Er ist nur für einen Gehaltsscheck da, keine Karriere. Ich habe 4 schriftliche Erklärungen von aktuellen Mitarbeitern, die alle von Eric belästigt oder auf irgendeine Weise niedergeschlagen wurden. Weg, um die Moral zu stärken Eric, du machst einen guten Job darin, eine unhöfliche, rücksichtslose, schlechte Entschuldigung für einen Menschen zu sein. Dies wird nicht das letzte Mal sein, dass Sie davon hören.

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F
3 Jahre zuvor

Das vordere Dock ist für den Versand vorgesehen, w...

Das vordere Dock ist für den Versand vorgesehen, wenn Ihre Lieferung hier nicht sehr eng zum vorderen Dock geht, um sich umzudrehen. Der Empfang befindet sich auf der Rückseite des Gebäudes. Wenn Sie zur Vorderseite der Einrichtung gehen, drehen Sie sich um und biegen Sie links in die Research Road ab Melden Sie sich auf der Straße 860 im Gras an und biegen Sie in den Dockbereich ein, wenn Sie am Ende der Rd rechts abbiegen und gerade das Gebäude verpasst haben. Sie wurden ziemlich schnell entladen

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B
4 Jahre zuvor

Gute Mitarbeiter, aber das Management hat unsere H...

Gute Mitarbeiter, aber das Management hat unsere Hoffnungen geweckt, nachdem wir hart gearbeitet hatten. Wir würden eingestellt und benutzt und uns gehen lassen! Nicht sehr ehrlich

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E
4 Jahre zuvor

Ich habe den Beitrag über eine Person gesehen, die...

Ich habe den Beitrag über eine Person gesehen, die hier als Auftragnehmer arbeitet. Ich war ein Auftragnehmer, der im April 2016 begann und im November 2016 in Vollzeit eingestellt wurde. Auftragnehmer oder Angestellter Ich wurde immer mit viel Respekt behandelt. Ich habe schon früher einen Vertrag abgeschlossen, wo dies nicht der Fall war, aber MHE ist ein großartiges Unternehmen, für das man als Angestellter oder Auftragnehmer arbeiten kann!

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J
4 Jahre zuvor

Toller Ort, um Geschäfte zu machen, professionell,...

Toller Ort, um Geschäfte zu machen, professionell, effizient, kein Unsinn. Auch außergewöhnliche Außenterrasse für Mitarbeiter beobachtet .. sieht aus wie sie sich um die Menschen kümmern, die dort arbeiten.

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k
4 Jahre zuvor

Toll

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Über McGraw-Hill Education

McGraw-Hill Education ist ein führender Bildungsverlag, der seit über 130 Jahren innovative Lernlösungen anbietet. Die Mission des Unternehmens ist es, Studenten, Pädagogen und Fachleuten dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, indem es ihnen die Werkzeuge zur Verfügung stellt, die sie für ihren Erfolg benötigen.

Bei McGraw-Hill Education liegt der Schwerpunkt auf der Anwendung der Wissenschaft des Lernens, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Bildungsergebnisse auf der ganzen Welt verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, die darauf ausgelegt sind, die Bedürfnisse von Lernenden in jeder Phase ihrer Bildungsreise zu erfüllen.

Eine der Kernstärken von McGraw-Hill Education ist seine Fähigkeit, qualitativ hochwertige Inhalte zu entwickeln, die die Lernenden ansprechen und ihnen helfen, Schlüsselkonzepte zu meistern. Ob es sich um Lehrbücher, digitale Ressourcen oder Bewertungstools handelt, alle Produkte von McGraw-Hill Education wurden mit einem Ziel entwickelt: Lernenden dabei zu helfen, erfolgreich zu sein.

Neben dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Inhalten legt McGraw-Hill Education auch großen Wert auf Technologie. Das Unternehmen hat stark in die Entwicklung hochmoderner digitaler Plattformen investiert, die es Pädagogen und Schülern erleichtern, auf Bildungsressourcen zuzugreifen und diese zu nutzen.

Ein Beispiel dafür ist Connect®, eine Online-Plattform, die Studenten personalisierte Lernerfahrungen bietet, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Connect® verwendet adaptive Technologie, um Inhalte basierend auf den Stärken und Schwächen jedes Schülers bereitzustellen und ihnen dabei zu helfen, effektiver und effizienter zu lernen.

Ein weiteres Beispiel ist ALEKS®, ein auf künstlicher Intelligenz basierendes Bewertungstool, das Pädagogen hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen Schüler zusätzliche Unterstützung benötigen. ALEKS® verwendet ausgefeilte Algorithmen, um die Leistungsdaten der Schüler zu analysieren und gezielte Verbesserungsempfehlungen zu geben.

Insgesamt engagiert sich McGraw-Hill Education dafür, Lernenden auf der ganzen Welt dabei zu helfen, den Weg zu dem zu finden, was möglich ist. Mit seinem Fokus auf Innovation, qualitativ hochwertiger Inhaltsentwicklung und innovativen Technologielösungen ist es weiterhin führend im Bereich der Veröffentlichung von Bildungsinhalten.

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