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3 Jahre zuvor

Gut.

Gut.

Infogain ist berühmt für Einstellung und Entlassung. Es war 'Mantra'. Es geht blind für die Einstellung auf der Grundlage dessen, was es verwirklichen kann, die Projekte, die in der Pipeline sind. Wenn es nicht funktioniert hat, fängt es einfach wieder blind an zu feuern. Der Einstellungsprozess basiert auf dem Prinzip, wir brauchen 'X'-Mitarbeiter. Danach folgt es dem Prinzip, dass wir 'X'-Mitarbeiter entlassen müssen. Es wird keine Bewegung für die freien Stellen bereitgestellt, die in anderen Vertikalen oder an anderen Orten liegen. Es wird kein Training für neue Fähigkeiten in einem solchen Umfeld geschaffen, in dem Menschen nach Arbeit außerhalb suchen. Die Personalabteilung ruft die Mitarbeiter an und bittet sie, zurückzutreten. Andernfalls werden Sie entlassen. Keine Option, daher muss emp zustimmen. Sehr schlechtes Umfeld, wenn Sie die Büropolitik nicht kennen. Sie haben eine internationale Branche und vertrauen mir, dass Sie nicht das schlechteste Projekt und Management bekommen können. Sie erstellen das gefälschte Profil / Skills / Exp und Body Shop für verschiedene Kunden mit maximal hohen Anforderungen an indische Kunden (die zu viel bezahlt haben). Wenn Sie den gefälschten Lebenslauf nicht überleben, werden Sie entlassen.

Es ist ein kundenbasiertes Unternehmen. Wenn der Kunde die beste Technologie einsetzen möchte, sucht das Unternehmen nach den erforderlichen Mitarbeitern. Nur wenige Teams sind gut und wenn Sie ein Teil davon sind, dann ist es gut für Sie. Abhängig von den Kundenanforderungen ist Ihr Job sicher. Sie führen Schulungen durch. Wenn Sie also Zeit haben, daran teilzunehmen, können Sie dies tun. Das Arbeitsleben hängt ganz davon ab, ob Sie zuerst den Teamleiter und dann den Manager leiten (dann, wie Sie Ihre Arbeit erledigen).
Arbeitstage

Montag bis Freitag

Arbeitsreisen

Ich muss innerhalb der Stadt reisen

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Infogain bietet seinen Mitarbeitern viele Schulungen an. Das Management ist jederzeit erreichbar und die Work-Life-Balance ist in der Tat fabelhaft. Fühlt sich an wie ein zweites Zuhause.

Abneigungen

Als IT-Unternehmen muss Infogain weitere interne Tools entwickeln.

Arbeit

Der Tag beginnt mit dem Abrufen von E-Mails, der Vorbereitung der Tagesordnung für den Tag und den anschließenden Besprechungen.
Vorbereiten der Finanzberichte wie Budgetierung, Prognose, Analyse, Ressourcenverwaltung, Freigeben der Aktualisierungen, Überprüfen von Projekten und Freigeben der Aktualisierungen für Mgmt.

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K
4 Jahre zuvor

Arbeitete hier für 3 Jahre. 2013 Januar bis Dezemb...

Arbeitete hier für 3 Jahre. 2013 Januar bis Dezember 2015. Gute Möglichkeiten vor Ort, wenn Sie hart arbeiten und Herausforderungen annehmen können. Verächtliche Politik, Junior-Software-Ingenieure dazu zu bringen, viel mehr als jeder andere leitende Angestellte zu arbeiten und sie viel weniger zu bezahlen, ABER unter Berücksichtigung der tatsächlichen Berufserfahrung als 9-monatige Schulung auf Papier, unabhängig davon, wie viel Sie erreichen.

Ich habe während meiner Amtszeit bei Infogain einige großartige Führungskräfte (in den USA / Indien) getroffen. Einige Richtlinien müssen überarbeitet werden, damit das Unternehmen seine talentierten Mitarbeiter nicht verliert.

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M
4 Jahre zuvor

OK

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N
4 Jahre zuvor

The Worst Company .... gab heute ein Interview und...

The Worst Company .... gab heute ein Interview und wartete 5 Stunden auf das Ergebnis
Auswahl von Pool 1 aus der ersten technischen Runde - 120 von 180
nach 5 Stunden
Pool 2 Auswahl erste technische Runde 9 von 90
Keine Klärung der Ergebnisse, Zero Management
Wenn nach Noten gefragt? wurde ausgerufen, sich schlecht zu benehmen. 9 Stunden verschwendet

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j
4 Jahre zuvor

Gut

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S
4 Jahre zuvor

Gut

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G
4 Jahre zuvor

Gehaltspakete sind im Vergleich zur Branche überdu...

Gehaltspakete sind im Vergleich zur Branche überdurchschnittlich.

Manager sind höflich und verständnisvoll. Sie werden die meisten Mitarbeiter mit guter und helfender Natur ausstatten.

Ich arbeite seit einiger Zeit bei Infogain. Es gibt nicht viel Arbeit für die Entwickler, besonders wenn Sie gut darin sind.

Transportmöglichkeit ist teilweise von der Firma zur Verfügung. Aber in der Nähe des Büros wird eine U-Bahnstation gebaut.

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M
4 Jahre zuvor

Gut

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S
4 Jahre zuvor

Genial!!!

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L
4 Jahre zuvor

Ich verbringe ungefähr 6 Jahre bei Infogain. Guter...

Ich verbringe ungefähr 6 Jahre bei Infogain. Guter Arbeitsplatz nur Problem mit Infogain ist Gehalt und Bewertung. Nie pünktlich und erwartungsgemäß beurteilt. Die Lebensmittelqualität ist gut und wird subventioniert. Auch ich liebe das Cricket-Team von Infogain. Wirklich tolle Jungs im Team

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D
4 Jahre zuvor

Ein Ort, der nicht schwer zu finden ist. Es ist ge...

Ein Ort, der nicht schwer zu finden ist. Es ist genau auf der Karte markiert. Die Nachbarschaft ist typisch für Noida-Büros - eine Gasse mit Chaai-Parantha-Läden. In der Nähe Einkaufszentrum, um Zeit zu verbringen, ist Shopprix, die kaum 10 Minuten mit dem Taxi entfernt ist, man kann dort Zeit verbringen.

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D
4 Jahre zuvor

nett

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A
4 Jahre zuvor

Die schlechteste Gesellschaft, die ich je gesehen ...

Die schlechteste Gesellschaft, die ich je gesehen habe. Das Angebot wurde auch nach Überprüfung des Hintergrunds nicht zweimal veröffentlicht, nur weil ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten in meinem Unternehmen hatte.

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R
4 Jahre zuvor

nett

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V
4 Jahre zuvor

Gut

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