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R
4 Jahre zuvor

Kein Wert für die Mitarbeiter

Kein Wert für die Mitarbeiter

Zuerst erhielt ich drei Mails von Infogain mit einem Telefoninterview, dann zwei weitere von Angesicht zu Angesicht.

Ich bestätigte für die Telefonrunde, Ayushi schickte per E-Mail, dass wir kein Telefoninterview bekommen können. Falsche Post. Dann besuchte ich das Büro, sie überprüften alle Sachen, hielten Pendrive am Tor. Es dauerte fast 15 Minuten, um die Karte für den Eintritt zu machen. Ich rief Ayushi zum Interview an, dann kam sie nach 1 Stunde 30 Minuten und nahm nach 20 Minuten wieder den Lebenslauf, ein Mädchen nahm das Interview.

Frage:
Methoden im Dienst,
Methoden in Fragmenten
Lebenszyklus der Aktivität
Kotlin-Datenklassen
Methoden im Dienst
Methoden im Lebenszyklus der Aktivität

Dies war kein Interview, es war ein Krampf. Komm schon, das kann jeder auf Abruf erfragen
Es ist klar, dass sie keinen Mitarbeiter brauchen, sondern ein Kind, um den Namen der Methoden zu verkrampfen.
Ich muss dafür nicht reisen.
Es hat meine 6 Stunden verschwendet. So eine Zeitverschwendung.

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v
4 Jahre zuvor

Nicht weit von Mamura Chawk. Verkehr ist verfügbar...

Nicht weit von Mamura Chawk. Verkehr ist verfügbar, aber nicht zu viel.
Sie haben eine gute Cafeteria zum Frühstück / Mittag- / Abendessen. Es ist eine gute Organisation zu arbeiten. Work-Life-Balance ist auch gut. Obwohl es auch auf Projekte ankommt. Flexibles Timing verfügbar.

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n
4 Jahre zuvor

Der beste Ort zum Arbeiten, die Leute unterstützen...

Der beste Ort zum Arbeiten, die Leute unterstützen uns sehr, die Personalabteilung ist sehr höflich und hilfsbereit.
Ich habe am ersten Tag meines Beitritts jeden Zugang und jedes Vermögen bekommen, das Essen ist sehr gut.

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J
4 Jahre zuvor

Ein IT-Unternehmen. Guter Ort zum Arbeiten. Ich ar...

Ein IT-Unternehmen. Guter Ort zum Arbeiten. Ich arbeite zurzeit hier und finde alles gut. Bestehende Mitarbeiter sagen hier keine gute Einschätzung. Ich werde es nächstes Jahr sehen

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A
4 Jahre zuvor

Dies nennt man ein Softwareunternehmen ... Sie hab...

Dies nennt man ein Softwareunternehmen ... Sie haben alles im Büro ... Sie haben alles an einem richtigen Ort und an einem richtigen Ort für alles ... Die Leute hier sind voller Wissen und Fähigkeiten ... Sie können leicht Suchen Sie den Ort, weil er außerhalb der stark befahrenen Straßen liegt. Sie müssen Glück haben, um einen Parkplatz in der Nähe zu finden.

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V
4 Jahre zuvor

Das Essen ist gut, aber das Management ist sehr un...

Das Essen ist gut, aber das Management ist sehr unhöflich und kein Wert der Mitarbeiter. Keine Zuwächse und Beförderungen. Menschliche Ressourcen Menschen, die nicht auf die Bedenken der Mitarbeiter antworten

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S
4 Jahre zuvor

Es ist eine sehr beliebte IT-Firma in Noida. Es is...

Es ist eine sehr beliebte IT-Firma in Noida. Es ist ein rein serviceorientiertes MNC, obwohl einige Leute es fälschlicherweise als produktbasiertes Unternehmen betrachten. Es ist gut für Erstsemester / wenig Erfahrung, aber nicht so gut für erfahrene. Gehaltserhöhungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht gut. Bewertungszyklen verzögern sich um 6 Monate (zweimal in den letzten 3 Jahren). Sie bieten nur in zwei Szenarien eine gute Wanderung: Beitrittszeit oder Falls Sie zurücktreten möchten und ein wichtiger Teil des Teams sind.
Sie haben normalerweise eine Miet- und Feuerrichtlinie und fast jeder weiß davon.
P.S. Ich habe dort über 6 Jahre gearbeitet

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