Infogain, Noida Rezension

Ich arbeite zurzeit und mochte diesen Ort wirklich. Ein gutes Arbeits- und Nachbarschaftsumfeld macht wirklich Spaß.

Außerdem ist Infogain am besten geeignet, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, und Sie werden für Ihren guten Job geschätzt.

Die Qualität des Mittagessens ist wirklich am besten und die Miete ist jedoch billiger.

Leicht erreichbar und in der Nähe der U-Bahn-Station (nehmen Sie einfach das gemeinsame Auto für Rs10) und Sie werden dort in etwa 10 Minuten erreichen

Gute Gesellschaft ... aber ich weiß nicht, wie sie frischere einstellen

Gutes Service-basiertes Softwareunternehmen in Noida

Ich habe mit dieser Organisation zusammengearbeitet, die schlechteste Einschätzung jedes Jahr, auch wenn Sie es verdienen. Das obere Management ist sehr klug darin, Politik zu spielen. Sie geben Ihnen einen Lutscher wie das Senden von Anreizen oder Zuwächsen vor Ort, aber sobald die Bewertung abgeschlossen ist, zeigen sie buchstäblich ihre Farben. Parteilichkeit ist in dieser Organisation sehr verbreitet. Ich würde vorschlagen, wann immer sie Ihnen etwas versprechen, fragen Sie sie bitte schriftlich.
SIE WOLLEN RESSOURCEN, UM INNERHALB VON 15 TAGEN BEITRETEN ZU KÖNNEN, ABER SIE LASSEN SIE DIE ORGANISATION NICHT VERLASSEN, OHNE IHNEN 90 TAGE MITTEILUNG ZU BEACHTEN.

Eines der guten MNC IT-Unternehmen in Noida.
Infogain ist eine US-amerikanische Gesellschaft mit Hauptsitz in Los Gatos, einer Tochtergesellschaft in Indien und einem Entwicklungszentrum (GDC) in Noida, Pune, Mumbai und Bangalore.

Schlechteste Unternehmensrichtlinien. Sie stellten Leute ein, die falsche Erfahrungen zeigen und echte Leute ablehnen. Das Unternehmen steht kurz vor der Zerstörung. Mach niemals mit.

Sie entwickeln Software auf Weltniveau und bieten exzellenten Service.

Am schlimmsten! Treten Sie NICHT dieser Firma bei und ruinieren Sie sich.

Miet- und Feuerpolitik, unprofessionelles Management. Sie denken nur an ihren Gewinn. Sie stellen Sie für etwas ein und weisen Ihnen Projekte zu, die sich auf etwas anderes beziehen. Ein Stern für die Organisation und der andere für das hier angebotene Essen, außer dass hier nichts großartig ist.

Lieber Konzern,
Ich habe Orakel dba vorbereitet, bitte verweisen Sie mich ................... an Ihre Firma.

Ein Nischenunternehmen für IT-Dienstleistungen und -Lösungen in Noida. Dies ist eine etablierte Firma seit mehr als 2 Jahrzehnten.

Abgesehen von Tech Mahindra und ich haben es nie besucht, aber insgesamt ist es von außen gesehen cool

Heute ist der zweite Tag hier und alles scheint gut zu sein.

Sie sammelten nur Lebenslauf. Kein Wert der Mitarbeiter.

Ich habe zwei technische Runden absolviert. Ich habe eine E-Mail von der Personalabteilung erhalten, in der Sie alle technischen Runden und Ihre letzte Runde mit der Personalabteilung abgeschlossen haben. Ich bin zur Firma gekommen.
Sie fragte mich nach meinem Hintergrund, meinem Gehalt und allem. Danach sagte sie mir, wir sollten einen Tag Zeit geben. Wir lassen es dich wissen.

Alles läuft gut, aber sie hat mich angerufen, danke, dass Sie gekommen sind und es das nächste Mal versucht haben.

Ich bitte alle, sich dieses Verhaltens bewusst zu sein.

Durchschnittliche Firma. Auch in diesem Unternehmen hat die Miet- und Feuerkultur begonnen. Treten Sie nicht der internationalen Vertikalen bei. Diese Vertikale hat ein schlechtes Management. Das Essen ist hier hervorragend.

Ich arbeite hier seit zwei Jahren. Als frischer beigetreten. Bisher gute Erfahrung. Gr8 Arbeitsplatz für harte Arbeiter.

Es ist ein multinationales IT-Unternehmen. Hauptsitz im Silicon Valley. Es hat viele Kunden, darunter einige von Fortune 500-Unternehmen.

Es ist eine gute Gesellschaft, mit der man zusammenarbeiten kann. Mitarbeiterfreundlich und das Wichtigste an Infogain ist, dass das Mittagessen hier Delikatessen sind. muss einmal beitreten

Pünktliches Gehalt, durchschnittliche Steigerungen, aber veraltete Technologie, die in den meisten Projekten verwendet wird

Es ist ein guter Ort zum Arbeiten ... hier in Infogain ... Essen ist super,

Gute Gesellschaft für diejenigen, die an einem herausfordernden Umfeld und an neuen Technologien arbeiten möchten. Da Infogain einen sehr anspruchsvollen Client hat, erwarten sie eine fehlerfreie Veröffentlichung, keinen Fehler beim Einchecken des Codes, sollten auf Con Calls, gute Dokumentationsfähigkeiten und Englischkenntnisse achten.

Ich erhielt eine E-Mail von Infogain Noida bezüglich der Stellenausschreibung in der technischen Abteilung. Nur um dies zu bestätigen, schickte ich eine E-Mail an die Stunde und fragte ihn nach der Stelle. Aber im Ernst, das Verhalten von Stunden ist sehr unhöflich und schlecht.

Ich fragte ihn nach der Eröffnung, sagte er, für dieses Profil brauchen wir 3-4 Jahre Ausdruck, ich sagte ihm, dass ich einen Monat weniger Erfahrung habe und es eine andere Öffnung gibt. Dieses Verhalten war sehr unhöflich und er unterbrach den Anruf . Ich arbeite mit der Firma zusammen, die im Vergleich zu Infogain ein sehr großer Markenname ist, und ich denke, dass die Mentalität von hr so ​​ist, wenn ihn jemand anruft, dass er für den Job sehr bedürftig ist, deshalb hat er sich so verhalten.

Ich denke, Infogain sollte ihrer HR beibringen, wie man richtig spricht und sich verhält. Schlimmste exp

Ich empfehle niemals jemandem, mit der Stunde dieser Compamy zu interagieren

Schlechteste Organisation.
HR und Manager zwingen die Mitarbeiter, gute Bewertungen auf Glassdoor zu schreiben.
Sie werden eher als Tier als als Mensch betrachtet.
KEINE Work-Life-Balance, Sie müssen täglich 12 Stunden oder länger arbeiten. Sehr hektischer Zeitplan.
Manager denken, dass sie nur das Unternehmen leiten. Sie werden dich treten, wann immer sie wollen.

Gutes IT-Unternehmen mit einer breiten Kundenbasis. Arbeiten als Dienstleistungsunternehmen mit Domänen in den Bereichen Einzelhandel, Versicherungen, Hightech usw.

Ich arbeite seit mehr als zwei Jahren hier.
Gute Erfahrung...

Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, bedeutet dies, dass Sie Ihre Zeit verschwenden. Weil die Mitarbeiter nicht dafür verantwortlich sind, Sie über die Auswahl zu informieren oder nicht.

Miet- und Feuerpolitik. Höheres Management ist scheiße.

Es ist eine sehr gute Gesellschaft, freundliche Umgebung.
Sehr gut gelehnt.
Alles ist gut.

Dies ist ein Softwareunternehmen in Sektor 60. Es beschäftigt weltweit rund 3000 Mitarbeiter.

Zum Vorstellungsgespräch angerufen und dann gesagt, dass Ihr Profil nicht unseren Anforderungen entspricht, können Sie den Tag verlassen

IG ist in der Nähe von 5.000 Mitarbeiter Unternehmen. Es ist in Softwarelösung und Support-System.

Dies ist mein erstes MNC, mit dem ich arbeite, und ich liebe es einfach. Nicht nur, weil es meine erste ist, sondern die Menschen und das Arbeitsumfeld hier sind einfach fantastisch. Vielleicht liegt das daran, dass ich mit dem besten Team des Unternehmens im Projekt zusammenarbeite.
Der Kenntnisstand meiner Senioren ist hervorragend und das Beste ist, sie führen wie ein Ältester. Ich kam mit 2 Jahren Erfahrung hierher, war aber ein frischerer Grund, weil ich in einem sehr kleinen IT-Unternehmen war und die Technologien nie verwendet habe. Meine Senioren haben mich auf allen Ebenen geführt und jetzt fühle ich mich als wichtiger Aktivposten für mein Team.
Ich werde meine anderen Freunde auf jeden Fall bitten, hierher zu kommen und sich Infogain anzuschließen. :) :)

Ehrfürchtige Firma, gute Arbeitskultur und freundliche Atmosphäre.

Schöne Unternehmensregel. Gute Kultur. Verschiedene Trainingseinheiten

Nur Infogain beitreten Wenn Sie nur mit Mitchell Account zusammenarbeiten möchten, werden Sie entlassen, sobald das Projekt abgeschlossen oder abgeschlossen ist. Bekannt als Hired and Fired Company

Gute Kultur am besten peaple. Aber meine Erfahrung mit Infogain ist nicht sehr gut