Überprüfung von Infogain, Noida

4 Jahre zuvor

Gut.

Gut.

Infogain ist berühmt für Einstellung und Entlassung. Es war 'Mantra'. Es geht blind für die Einstellung auf der Grundlage dessen, was es verwirklichen kann, die Projekte, die in der Pipeline sind. Wenn es nicht funktioniert hat, fängt es einfach wieder blind an zu feuern. Der Einstellungsprozess basiert auf dem Prinzip, wir brauchen 'X'-Mitarbeiter. Danach folgt es dem Prinzip, dass wir 'X'-Mitarbeiter entlassen müssen. Es wird keine Bewegung für die freien Stellen bereitgestellt, die in anderen Vertikalen oder an anderen Orten liegen. Es wird kein Training für neue Fähigkeiten in einem solchen Umfeld geschaffen, in dem Menschen nach Arbeit außerhalb suchen. Die Personalabteilung ruft die Mitarbeiter an und bittet sie, zurückzutreten. Andernfalls werden Sie entlassen. Keine Option, daher muss emp zustimmen. Sehr schlechtes Umfeld, wenn Sie die Büropolitik nicht kennen. Sie haben eine internationale Branche und vertrauen mir, dass Sie nicht das schlechteste Projekt und Management bekommen können. Sie erstellen das gefälschte Profil / Skills / Exp und Body Shop für verschiedene Kunden mit maximal hohen Anforderungen an indische Kunden (die zu viel bezahlt haben). Wenn Sie den gefälschten Lebenslauf nicht überleben, werden Sie entlassen.

Es ist ein kundenbasiertes Unternehmen. Wenn der Kunde die beste Technologie einsetzen möchte, sucht das Unternehmen nach den erforderlichen Mitarbeitern. Nur wenige Teams sind gut und wenn Sie ein Teil davon sind, dann ist es gut für Sie. Abhängig von den Kundenanforderungen ist Ihr Job sicher. Sie führen Schulungen durch. Wenn Sie also Zeit haben, daran teilzunehmen, können Sie dies tun. Das Arbeitsleben hängt ganz davon ab, ob Sie zuerst den Teamleiter und dann den Manager leiten (dann, wie Sie Ihre Arbeit erledigen).
Arbeitstage

Montag bis Freitag

Arbeitsreisen

Ich muss innerhalb der Stadt reisen

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Infogain bietet seinen Mitarbeitern viele Schulungen an. Das Management ist jederzeit erreichbar und die Work-Life-Balance ist in der Tat fabelhaft. Fühlt sich an wie ein zweites Zuhause.

Abneigungen

Als IT-Unternehmen muss Infogain weitere interne Tools entwickeln.

Arbeit

Der Tag beginnt mit dem Abrufen von E-Mails, der Vorbereitung der Tagesordnung für den Tag und den anschließenden Besprechungen.
Vorbereiten der Finanzberichte wie Budgetierung, Prognose, Analyse, Ressourcenverwaltung, Freigeben der Aktualisierungen, Überprüfen von Projekten und Freigeben der Aktualisierungen für Mgmt.