Carter Express, Inc. Rezension

Ich liebe diesen Ort. Es ist nicht nur ein Job, sondern eine Familie. Die Leute sind freundlich und sie achten auf uns und andere. Es spielt keine Rolle, ob Sie es mit dem Auto versenden, sie lassen das Licht der Veranda für Sie an

Toller Ort zum Arbeiten, gute Leute im Büro, jeder scheint seinen Job zu kennen und sie erledigen ihn schnell!

Immer noch hier beschäftigt, liebe es, keinen Druck

Ich bin gerade erst ein Jahr hier und ich muss sagen, ich bin glücklich, mein dm gibt mir alle Meilen, die ich will. Ich wünschte, die Lastwagen wären schneller und hier und da ein paar kleine Probleme. Ansonsten bin ich froh, Teil der Carter-Familie zu sein.

Es ist eine gute Starterfirma für jemanden, der dort CDL-LIZENZ haben möchte. Aber was den langfristigen Pensionsplan betrifft, NEIN, ES IST NICHT. Ich hatte eine großartige Zeit, 14 Jahre für sie zu arbeiten. dann habe ich meine 14 getroffen und sie haben mich gehen lassen, um zu bezahlen. Die Denkweise ist, dass sie 30 Cent pro Meile zahlen können, verglichen mit 38 Cent pro Meile. Also werden sie dich gehen lassen ... und sie haben dort Lieblingsfahrer ... anders als das sagen, mach es als erstmalige Fahrer- / Starterfirma.

Gute Firma. Ich sagte, ich würde nie wieder für eine große Firma arbeiten. Dann fand ich Carter Express.

Es ist eine großartige Firma, und wir waren seit fast einem Jahr Partner mit ihnen, und es war großartig, würde sie auf jeden Fall empfehlen. Eric Bateman ist unser Vertreter und gibt immer sein Bestes, um uns zu beschäftigen.

Es ist in Ordnung hier gute Gehaltsabrechnung für den Ehemann

Wenn Sie nicht der "Mehrheit" von Skin und Faith angehören, ist die Arbeit bei Carter Express nichts für Sie und Sie werden es nicht bekommen, was bedeutet, dass es meiner Erfahrung nach nicht minderheitenfreundlich ist.

Ich freue mich auf eine sehr fruchtbare Freundschaft!

Sie sind rassistisch und diskriminieren jeden, der kein Amerikaner ist

Das Management sichert keine Treiber. Fahren Sie auf der I-24 in Ohio. Starke Seitenwinde wehen den Lastwagen wegen des leeren Anhängers herum. Jemand hat mich aufgenommen, als sie vorbeigingen. Ich winke ihnen zu, weil es etwas gefährlich war und ich für unangemessene Handgesten in Ordnung war

Angemessene Alternative zu anderen Arbeitgebern für Fernverkehr.

Ich habe über 15 Jahre an diesem Ort gearbeitet. und liebe die engagierten Fahrspuren, die wir betreiben.

Nun, ich und meine Frau haben gerade mit ihnen als Teamfahrer angefangen und bis jetzt sind sie so gut, dass sie die Meilen sammeln und nach Hause kommen. Sie können also nicht viel mehr Ausrüstung verlangen. Das ist sehr schön und wird vom Geschäft sehr gut gepflegt Ich werde meine Bewertung nach 6 Monaten hier aktualisieren, aber bisher hoffe ich, dass dies allen neuen Treibern helfen wird

Tolle Firma, für die man als Fahrer arbeiten kann! Sie geben sich alle Mühe, sich um ihre Fahrer zu kümmern, sehr familienorientiert. Die Ausstattung ist großartig, die Wartung ist erstklassig, Disponenten und Fahrermanager sind höflich und helfen Ihnen so viel wie möglich.

Wir waren sehr schockiert, als sie unseren Anhänger beladen mussten. Diese Leute arbeiten schnell.

Hallo, ich bin Claude Ridley Jr. Ich habe fast zehn Jahre für Carter Express gearbeitet. Am 17. Juni 2018 wurde ich entlassen, weil ich einen Arbeitnehmerausgleich beantragt hatte. Vorteile in Knoxville, TN, mit dem Bureau of Workers Compensation am 18. Juni 2018. Carter Express entlässt mich, während ich wegen des Unfalls, den ich am 02.02.2008 bei der Arbeit hatte, auf FMLA bin. Sie schreiben nicht einmal den Brief, um mein Arbeitsverhältnis zu beenden, bis ich ungefähr eine Woche nach der Einreichung eines Antrags auf Arbeitnehmervergütung Leistungen. Mein Hausarzt Dr. Dillard musste im März meine Chefin Vick Riley anrufen, die OTR-Managerin am Terminal in Andersonville, TN, ist, und ihr sagen, dass sie nicht das Gefühl hat, dass es für mich oder die Bevölkerung sicher ist, mit dem Fahren zu beginnen. Aber Vicki Riley und Carter Express bringen mich immer noch dazu, wegen des Arbeitsunfalls, den ich am 02.02.2008 hatte, auf FMLA zu gehen. Es ist nicht wirklich sicher für Menschen, einen 80.000 Pfund schweren Sattelschlepper zu fahren, während sie sich mit weißer Substanz beschäftigen, aber Carter Express hat fast immer alle, die bei der Arbeit verletzt wurden, auf die gleiche Weise behandelt. Was ich erst realisierte, als es für mich zu spät war und ich hätte das vorher realisieren sollen, weil mein Auto vor ungefähr fünf Jahren am Cross Dock bei Carter Express geparkt war und ein LKW-Fahrer mein Auto mit einem Sattelschlepper schlug wird zurücktreten. Als ich an diesem Tag zurückkam, bemerkte ich den Schaden. Was Sie nicht verpassen konnten, wenn das Fenster auf der Fahrerseite zerbrochen und die Tür stark eingedrückt war. Also musste ich selbst herausfinden, wer mein Auto angefahren hat, weil es niemand gemeldet hat. Also stand ich draußen und sah mir alle ein- und ausfahrenden Carter Express-Lastwagen an und die auf dem Hof ​​auch. Endlich stoße ich auf den Truck, der mein Auto angefahren hat. Der Grund, warum ich bestätigen konnte, dass es sich um den LKW handelte, der mein Auto traf, war, dass alle Markierungen von meinem Fahrzeug bis zu den Markierungen auf dem Sattelschlepper aufgereiht waren. Selbst nachdem ich herausgefunden hatte, wer dafür verantwortlich war, lehnte Carter Express es ab, den Unfall in ihrer Versicherung geltend zu machen. Ich musste den Selbstbehalt bezahlen und es dauerte nur ein Jahr, bis ich zurückgezahlt wurde. Carter Express behauptete, der Unfall sei auf privatem Grund passiert und sie sollten nicht dafür verantwortlich sein. Der Grund, warum ich diese Geschichte erzählt habe, ist nur eine weitere Erfahrung, die ich mit ihnen gemacht habe. Der Besitzer von Carter Express John Paul ist ein rücksichtsloser Mann. Das einzige, was ihn interessiert, ist er selbst und sonst niemand. Carter Express hat Nova Medical in Knoxville, TN, um mich im März freizulassen. Dr. Jack King lügt und sagt, dass Optimus Physical Therapy in Jefferson City, TN, mich freigelassen hat, aber sie haben es nie getan. Carter Express hat Derinda Upton, die als Arbeitsgruppe arbeitet. Fallmanager, um Optimus anzurufen und ihnen zu sagen, dass ich nicht zur Physiotherapie zurückkommen würde. Dr. Jack King schreibt in seinen Krankenakten, dass ich von Optimus freigelassen wurde, was eine totale Lüge ist, weil in Optimus 'Krankenakten steht, dass Derinda Upton mich gebeten hat, von der Physiotherapie entlassen zu werden. John Paul entließ sogar diese eine Frau, die arbeitete, weil sie ihre CDL nicht erneuern konnte, weil sie einen Arbeitsunfall hatte, bei dem sie von einer Überführung abfuhr, sich den Knöchel brach und Medikamente bekam, die sie daran hinderten, einen Lastwagen zu fahren die Zeit. Jetzt ist sie wieder an der Arbeit, fährt aber keinen Lastwagen, bis es ihr besser geht, weil ich diesen Vorfall gegenüber OCR erwähne. Bereits im März, als Carter Express Nova Medical beauftragt hat, mich wieder voll einsatzbereit zu machen, wussten alle alles über meine medizinischen Bedingungen, entschieden sich jedoch dafür, nichts zu tun. Carter Express und Nova Medical hätten mich am 11.02.2008 an einem akuten Herzinfarkt und allen Schlaganfällen mit weißer Substanz hindern können, aber sie haben beschlossen, mein Leben zu riskieren und Geld zu sparen. Am 07.02.2008 habe ich angefangen, zu Nova Medical zu gehen, weil Carter Express mir nicht erlaubt hat, irgendwohin zu gehen, wo sie es tun sollen, und Ihnen eine Liste von Ärzten zur Auswahl zu geben. Sie tun dies, weil sie über meine Erkrankungen Bescheid wussten, weil sie meine medizinischen Unterlagen vom Notarztbesuch am 02.02.2008 hatten, in denen das okzipitale Hämatom, der Eindruck in meinem Schädel, Hirnverletzungen, TBI mit Bewusstlosigkeit, Nacken- und Rückenschmerzen erwähnt werden Verletzungen usw. Was ich selbst am 02.02.2008 hätte zulassen sollen, aber ich war es nicht, weil es arbeitsbedingt war. Mit freundlichen Grüßen Claude Ridley Jr.

Welche herausragenden Erfahrungen gemacht wurden, fehlt heutzutage leider, da viele, die seit über fünf Jahren für dieses Unternehmen arbeiten, entweder aus ungerechten Gründen entlassen wurden oder weil sie etwas Besseres gefunden haben. Die meisten Leute, die jetzt neben der ersten Schicht dort beschäftigt sind, sind diejenigen, die gerade erst aus dem Interview gekommen sind und leider in die Haie geworfen werden, weil dieses Unternehmen sich nicht um ihre Mitarbeiter kümmert, sondern ihre unkooperativen und missbräuchlichen Geschäftskontakte beschwichtigt, um Verträge aufrechtzuerhalten und neue machen.

Machen Sie keinen Fehler, der Gehaltsscheck ist sehr nachhaltig, aber nur, wenn Sie bereit sind, sich vollständig ihren blöden Methoden hinzugeben. Sie halten sich nicht an ihre eigenen Richtlinien, und Regeln können leicht geändert werden, wenn es um einen bevorzugten Mitarbeiter geht. Rassismus ist hier reichlich vorhanden, indirekt und direkt, und obwohl ich ihn mehrmals zu Vorgesetzten gebracht habe, wird er größtenteils beiseite geschoben. Wenn Sie eine Frau sind, suchen Sie nach etwas anderem, denn diese Firma verhält sich sehr ähnlich, als ob sie nicht in der Lage wäre, aus den 1970er Jahren herauszukommen.

Sie werden Tausende von Stunden in diesen Job investieren. Ändern Sie Ihren Zeitplan mehrmals. Nehmen Sie mehrere, sehr teure Konten, ohne viel oder irgendeine Schulung zu erhalten, aber werden Sie schwer bestraft, wenn Fehler gemacht werden. Überstunden mit wenig Wertschätzung machen. Lassen Sie sich in der ersten Schicht zugunsten Ihrer Pfeiler übersehen, aber lassen Sie sich nach deren Unordnung vom Aufräumen ablenken. Gehen Sie mit missbräuchlichen Führungskräften und hochkarätigen Kontakten um, ohne dass Carter Express Sie verteidigt.

Während die Leute, mit denen ich in meiner eigenen Schicht zusammengearbeitet habe, ein Schatz waren, war es nicht genug für mich, wirklich Mitleid mit dem Verlust dieses Jobs zu haben. Vor allem, wenn ich viele Monate lang Missbrauch mit einem Kontakt von uns erlebt habe und dennoch beiseite geworfen wurde, damit sie nicht mehr Geschäft verlieren, anstatt ihre Mitarbeiter zu verteidigen, die sie so dringend brauchen.

TLDR: Betrachten Sie dies als Sprungbrett. Wenn Sie so wollen, trainieren Sie und streben Sie etwas Besseres an. Es gibt einen Grund, warum die meisten Mitarbeiter mit einer schrecklichen Fluktuationsrate kaum ein Jahr im Job sind.

Außergewöhnlich schnelle Entladezeit. Im Gegensatz zur Lieferung an andere Spediteure bringen sie Sie mit Respekt rein und raus !!

Beste Firma, um eine neue Karriere zu beginnen, sehr freundliche Leute

Sie nehmen Geld von Ihnen, unterbieten Ihre Gehaltsschecks, lügen darüber und beschuldigen Sie dann, das Punktesystem betrogen zu haben, wenn Sie sie in einer Lüge erwischen. Schrecklich Ort zum Arbeiten.

Guter Ort, um als Firmenfahrer zu arbeiten. Ich kaufte einen LKW von ihnen und ging davon aus, dass der Titel mir gehören würde, aber zwei Wochen nachdem ich den LKW bezahlt hatte, fragte ich nach dem Titel und sie sagten, dass ich nicht für sie arbeiten könnte, wenn ich den Titel wollte. Ich arbeite dort nicht mehr, aber sie haben sich um mich gekümmert, wenn ich irgendwelche Probleme hatte, die ich anrufen konnte, und sie würden schnell gelöst werden. Gut gewartete Ausrüstung, großartige Wartungsmannschaft. Sie hatten meinen Truck rein und raus und wissen, was sie tun. Als Eigentümer habe ich darüber nachgedacht, was ein Firmenfahrer macht, abzüglich der Gesundheitsfürsorge und 401k.

Liebe sie absolut. jede Absicht, sich zurückzuziehen. Konnte nicht genug Gutes über sie sagen. Dann setzten sie fahrerseitige Kameras ein und machten es die ganze Erfahrung meiner Meinung nach gefährlich, würde es nicht empfehlen

Beste Fahraufträge aller Zeiten. Ein Unternehmen, in dem Sie Ihren Ruhestand planen können.

Tolle Leute, mit denen man arbeiten kann. Gute, gut gewartete Ausrüstung. Ich mag es wirklich, dass sie dich nicht wie viele größere Orte zu Tode führen.

Die Löhne für die ersten zwei Jahre liegen weit unter dem nationalen Durchschnitt und wer möchte wirklich ein automatisches Rig fahren, aus dem seine gesamte Flotte besteht?

Ich habe fast ein Jahr für das Unternehmen gearbeitet und als ich ins Krankenhaus musste und herausfand, dass ich Typ-2-Diabetes hatte, haben sie mich im Februar dieses Jahres entlassen. Beim Versuch, Arbeitslosigkeit zu melden, sagten sie, ich hätte gekündigt. Diese Firma wird lügen und betrügen, um Sie dazu zu bringen, sich anzumelden, und Sie dann entlassen, wenn sie nicht für Sie haften, wenn etwas passiert. Die Routen ändern sich jeden Monat. Sie verlieren Routen. Halte dich von dieser Firma fern.

Guter Ort, um eine professionelle Karriere als Sriving zu beginnen.

Ich möchte mich nur bei Ihrem Fahrer dafür bedanken, dass er Zeit gespendet hat, um die Soldaten zu fahren, und dass er Ihre Ausrüstung verwendet hat, um unsichere Fahrer in der Gegend von Indianapolis zu kassieren. Ich bin sicher, dass der Ehemann und der Vater, die seine Frau und seine Kinder verloren haben, es zu schätzen wissen, obwohl es so ist zu spät für sie bitte weiter so