Avineon India Pvt., Ltd. Rezension

Ich wollte im Grunde genommen einen halben Stern vergeben. Eine der schlechtesten Organisationen, die es gibt. Für das unwesentliche Gehalt, das sie dir geben, werden sie dich als Sklaven behandeln. Voller Politik (organisatorisch und regional). Keine Arbeitskultur, Chefs sind schrecklich. NICHT EMPFOHLEN

Es ist das Büro meines Mannes. Eingeschränktes Gebäude

Die Gehälter der Unternehmen sind sehr niedrig, nicht einmal im Vergleich zu Marktstandards. Fast arbeiten Sie kostenlos für sie.
Hinweis: Wenn Sie frischer sind, treten Sie nicht bei und bevorzugen Sie bcz, da dies einen Showeffekt auf Ihr gesamtes Leben in der Haft hat. Es ist meine Bitte.

SCHLECHTES UNTERNEHMEN KEINE GEHALTSWANDERUNG UND ZU VIEL POLITIK BEITRETEN DIESES UNTERNEHMEN NICHT.

Gute Büroumgebung. Die Reaktion der Personalabteilung erfolgt sehr höflich.

Gut darin, schnell zu antworten .., aber wenn Sie in dieser Firma interviewen möchten .., gehen Sie bitte mit einer Referenz oder durch Berater .. obwohl, wenn Sie zum Interview gehen, ohne sich an diese Punkte zu erinnern .., bedeutet dies, dass Sie ur verschwenden Zeit durch die Teilnahme am Interview ...

Gutes Arbeitsumfeld. Die HR-Reaktion ist zum Zeitpunkt des Interviewprozesses sehr gut.

Es ist eine Gis-basierte Organisation, in der wir eine gute und komfortable Arbeitskultur haben werden. Kann eine gute Balance zwischen Leben und Arbeit haben. Gehalt und Wanderungen erwarten nicht mehr. Gebäude und Infrastruktur sind erstaunlich. Ich habe viele Bäume, viel Platz, wo man sich entspannen kann.

Ich habe ein Interview für diese Firma geführt, die sich im Zentrum der High-Tech-Stadt befindet. Gute Umgebung mit gut etablierten Instrumenten. Wenn du dorthin gehst, solltest du dich richtig informieren

Ich hatte letzten Monat an dem Interview für diese Firma teilgenommen. Ich habe mich für die ersten beiden Runden qualifiziert. Für die dritte Runde haben sie kein Datum bekannt gegeben. Diese Jungs haben auch niemanden zum Interview angerufen. Dies sind rücksichtslose Leute, die sich nicht um die Talente kümmern, sie geben die Jobs nur für die empfohlenen Leute, und diejenigen, die an dem Interview teilnehmen, verschwenden ihre Ressourcen.
Bitte Jungs, investieren Sie nicht Ihre Ressourcen für dieses Unternehmen. Die Teilnahme am Interview für dieses Unternehmen hat mich 5.000 gekostet. Die Fähigkeiten, die ich besitze, sind bemerkenswert als die anderer Personen, die an dem Interview teilnehmen. Hoffen Sie nicht, hier einen Job zu bekommen, denn sie geben die Jobs nur für die empfohlenen.
Sehr geehrte Damen und Herren, bitte rufen Sie diejenigen an, die nicht ausgewählt wurden, weil sie hoffen, Jobs zu bekommen. Ich denke, Sie haben sich auch dieser Phase gestellt.

Schöne Gesellschaft zu arbeiten. Die Verwaltung ist sehr gut. Strategisches Arbeitsumfeld.

Ich arbeite seit zwei Jahren in Avineon. Es ist eine großartige Firma mit einem guten Management.

Ging zum Interview, sie reagieren nicht gut und die Arbeitskultur ist nicht gut

Vor kurzem bin ich zu einem Interview nach Avineon gegangen, wo sie nicht gut aufgenommen wurden. Insbesondere zum Zeitpunkt der Durchführung des Tests wurde ihnen mein Lebenslauf nicht gefolgt.

Ich war hier zu interviewen keine Antwort von HR-Abteilung schlechtesten Ort nur Empfehlung erlaubt hier kein Talent

Es ist eines der Unternehmen in Hyd, das an GIS arbeitet.
Dort befinden sich Projekte an verschiedenen Orten. Wenn Sie hier als Erstsemester teilnehmen möchten, müssen Sie bereit sein, sich für die nächsten 2 Jahre mit Ihrem Originalzertifikat der 10. Klasse abzustimmen.

Dabba Firma
Ohne Erwähnung eines Limits Für Interviews aufgerufen. Aber nach Erreichen des Ortes ist es nicht erlaubt zu interviewen, indem man sagt, dass das Limit vorbei ist .....

Als Bauingenieur arbeitete er gerne mit Avenion zusammen. Er befasst sich auch mit georäumlichen Projekten. Sehr gute Umgebung und fast alle Einrichtungen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.

Gute Art der Behandlung während des Interviewprozesses

Es befindet sich in HITECH City. Zuerst müssen wir den Gate Pass bekommen, damit Sie die Details für den Aadhaar Card Proof angeben können. Avineon ist eine sehr gute Firma. Ich habe ein Interview mit meinem Freund besucht ... das Essen ist sehr gut und die Infrastruktur ist sehr gut. Es ist der beste Ort für Studenten des Bauingenieurwesens, um in diesem Unternehmen zu arbeiten ...

Versuchen Sie nicht, sich dieser Organisation anzuschließen. Die Salries sind zu niedrig. Es ist besser, draußen zu betteln. Wir können mehr mit diesem Gehalt verdienen. Ich habe hier gearbeitet. Der schlechteste Chef hat zu viel Druck und die Teamleiter sind schrecklich. Endlich null Sterne

Alle sind nette Leute .. gut aussehendes Büro .. Ich denke, perfekter Arbeitsplatz Ich habe es geliebt ...

Leider ging ich eines schönen Tages zu Avineon India Pvt Ltd., um zu wissen, was passiert. Ich brauchte 1 Stunde für das Interview. Eigentlich ist es Zeitverschwendung. Ich bin in der Lobby und musste warten, bis mich jemand zum Interviewprozess brachte, aber nach einer halben Stunde kam ein Mann und nahm meinen Lebenslauf mit und ging wieder zurück. Er kam nach einer Weile zurück und sagte, dass Ihr Profil nicht passt. Wie wird das sein? Er nahm nicht einmal eine persönliche Einführung und alles. Einfach sagte er das Wort und er war unhöflich beim Sprechen und zeigte seine Stolz, während ich danach fragte. Hoffen Sie, dass Leute, die dieses Unternehmen in Zukunft besuchen möchten, einen Ort suchen, an dem die Leute Ihre Worte schätzen. Das bedeutet nicht, dass alle Mitarbeiter der Avineon-Firma gleich sind, aber derjenige, den ich gesprochen habe, war wie. Ich hoffe, dies war meine erste und letzte bittere Erfahrung.
Verweisen Sie diese Firma niemals an jemanden.

Ging dort zum Interview ordentlich und angenehm Arbeitsplatz im Büro. Liebte einfach die Atmosphäre drinnen und draußen.

Nehmen Sie nicht an einem Interview für dieses Unternehmen teil. Zeitverschwendung. Es ist ihnen egal, wie der Interviewer draußen leidet. Nach zwei Stunden Stehen im heißen Sommer rufen sie den Wachmann an und sagen, wir hätten die Stelle ohne jegliches Interview abgeschlossen.

Ich hatte letzten Monat an dem Interview für diese Firma teilgenommen. Ich habe mich für die ersten beiden Runden qualifiziert. Für die dritte Runde haben sie kein Datum bekannt gegeben. Diese Jungs haben auch niemanden zum Interview angerufen. Dies sind rücksichtslose Leute, die sich nicht um die Talente kümmern, sie geben die Jobs nur für die empfohlenen Leute, und diejenigen, die an dem Interview teilnehmen, verschwenden ihre Ressourcen.
Bitte Jungs, investieren Sie nicht Ihre Ressourcen für dieses Unternehmen. Die Teilnahme am Interview für dieses Unternehmen hat mich 5.000 gekostet. Die Fähigkeiten, die ich besitze, sind bemerkenswert als die anderer Personen, die an dem Interview teilnehmen. Hoffen Sie nicht, hier einen Job zu bekommen, denn sie geben die Jobs nur für die empfohlenen.
Sehr geehrte Damen und Herren, bitte rufen Sie diejenigen an, die nicht ausgewählt wurden, weil sie hoffen, Jobs zu bekommen. Ich denke, Sie haben sich auch dieser Phase gestellt. Bitte respektieren Sie die Gefühle.
Vielen Dank

Alle sind nette Personen ... Guter Respekt ... Wunderbarer Ort.

Nur das Problem ist das Parken, hier kein Parken für Besucher.

Software, GIS, Ingenieurdienstleistungsunternehmen.

Schlimmste Gesellschaft! Sie bieten 12.000 pro Monat für eine Stelle als Diplomingenieur an. Schade weniger Gesellschaft in hyd ..
Ich denke, Sicherheitsleute, Helfer und Tagelöhner bekommen mehr als das.
Geh nicht für ein Interview.

Softwareentwickler. Befindet sich im Cyber ​​Gateway, dem IT-Hub Indiens.