The Buffalo Group Rezension

Ich wünschte, das Management würde die neuen Mitarbeiter ordnungsgemäß überprüfen. Die Manager scheinen Leute aus einer Laune heraus einzustellen. Viele inkompetente Mitarbeiter konnten sich diesem Unternehmen anschließen und tun nichts anderes, als alles am Arbeitsplatz schwieriger zu machen, als sie es wirklich sind. Zumindest sollte das Management die richtige Orientierung und ausreichende Schulung bieten, damit die Neulinge aufhören, Dinge zu ruinieren.

Sie werden hier aufgrund ihres einfachen Einstellungsprozesses mit vielen inkompetenten Leuten zusammenarbeiten. Sie überprüfen die Menschen nicht wirklich auf ihre Qualifikationen. Wenn Sie eine qualifizierte und talentierte Person sind, werden Sie hier frustriert sein. Aber wenn Sie wenig bis gar keine Erfahrung haben, werden Sie hier glücklich sein, aber nur für einen Moment, denn sobald Sie eingestellt sind, werden Sie hier festsitzen. Es wird eine Sackgasse für Ihre Karriere sein, weil Sie stagnieren und wiederholt dasselbe tun. Hier gibt es kein Karrierewachstum.

Diese Firma ist anständig. Das Management stellt jedoch zu viele Mitarbeiter ein, und viele der neuen Mitarbeiter haben keine Ahnung von ihrer Arbeit. Ich wünsche mir, dass das Management zuerst während des Einstellungsprozesses ein angemessenes Screening durchführt oder zumindest Schulungen für die neuen Mitarbeiter durchführt. Dies hätte dazu beigetragen, die ständigen Ineffizienzen am Arbeitsplatz zu vermeiden.

Die Mitarbeiter hier müssen mehr arbeiten, als sie sollten. Das Management zwingt die Mitarbeiter, sehr lange zu arbeiten und an Aufgaben zu arbeiten, die sie nicht erledigen sollten. Die Arbeitsbelastung ist mehr als doppelt so hoch wie die Bezahlung, die das Unternehmen Ihnen bietet. Arbeite woanders, wenn du kannst.

Es gibt ein offensichtliches Mobbing, Bevorzugung und mangelnde Ehrlichkeit innerhalb des Unternehmens. Ich weiß, dass es beängstigend sein kann, für sich selbst einzustehen oder eine gute Kommunikation mit anderen zu haben, aber wenn dies so weitergeht, wird sich nichts verbessern und dieses Unternehmen wird weiterhin die negative Aufmerksamkeit erhalten. Wenn Sie den Kopf gesenkt halten, funktioniert das nur so lange.

Die Buffalo Group ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann! Das Führungs- und Führungsteam behandelt uns wie eine Familie. Sie sind sehr proaktiv und achten immer auf ihre Mitarbeiter. Ich kann The Buffalo Group für Ihren nächsten Karriereweg nur empfehlen!

Ich habe nie für diese Firma gearbeitet. Meine Firma stellte ihnen einige Arbeiten zur Verfügung, bei denen Buffalo Namen und E-Mails von Mitarbeitern benötigte, die den Vertrag in Rechnung stellen würden. Jetzt erhalte ich E-Mails von Websites für Leistungen an Arbeitnehmer, an die Buffalo unsere E-Mail-Adressen gesendet hat - als wäre ich einer ihrer Mitarbeiter! Schön zu sehen, wie viel Sorgfalt sie mit PII zeigen, die sie im Laufe ihrer Verträge erhalten haben. Wenn ich sie anrufe, gibt es natürlich keine Antwort.

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Dies sind falsche Leute, die vorgeben, gegenüber Mitarbeitern großzügig zu sein, dies aber nicht sind. Ihre Fälschung kann durch die Tatsache erkannt werden, dass sie sich rühmen, 401.000 Vorteile zu bieten, aber die Vorteile liegen am unteren Ende.

Ein Unternehmen, das nicht organisiert ist und Verträge von der Regierung erhält. Anfragen bleiben wochenlang unbeantwortet und Anrufe werden nicht zurückgegeben.

Unordentliche Berufserfahrung und vieles davon wurde nicht erwartet.

Seit ich bei The Buffalo Group angefangen habe, habe ich solche Freude daran gefunden, in die Arbeit zu gehen. Mitarbeiter sind immer bereit zu helfen. Das Management ist sehr aufmerksam, respektvoll und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Sehr niedrige Fluktuationsrate, die unseren Kunden einen großen Teamzusammenhalt zeigt. Tolle Vergünstigungen und Vorteilspakete. Sehr zu empfehlen für andere, die an Bord kommen möchten.

Obwohl ich nie für Buffalo Group LLC gearbeitet habe, erhielt ich ein Telefoninterview. 15 Minuten nach der geplanten Interviewzeit nahm ich an, dass sie nicht anrufen würden. Der Interviewer kontaktierte später den Personalvermittler und sagte ihm, ich sei keine Show. Dies mag nicht Ihre Erfahrung sein, aber es hat genug rote Fahnen gehisst, damit ich das neu geplante Interview nicht akzeptiere.

Sehr kompetentes Personal, der Kundenservice war großartig und sie beantworteten meine Fragen schnell und verwiesen mich auf die richtigen Ressourcen, die ich brauchte.

Die Buffalo Group muss das obere Management grundlegend überarbeiten. Das Unternehmen hat keine Loyalität gegenüber seinen guten Mitarbeitern. Wenn Sie denken, dass Sie einen tollen Job machen und Ihre Zahlen und Leistungen gut sind. Denk nochmal. In acht nehmen.

Sie fordern ein hohes Maß an Reaktionsfähigkeit, aber ich denke, ihre Antworten und ihr Kundenservice müssen an ihren Reaktionszeiten arbeiten. Ich war enttäuscht von ihrer Langsamkeit und Unfähigkeit. Ich werde mich nicht darum kümmern, sie erneut zu kontaktieren.

Tolle Firma, exzellente Führung mit echter Politik der offenen Tür

Das Management hat keine Ahnung, was sie tun. Was sie jeden Tag beweisen, ist ihre Inkompetenz und Arroganz. In diesem Unternehmen zu arbeiten bedeutet, jeden Tag Vetternwirtschaft zu tolerieren. Sie fördern nur die Menschen, die sie mögen, und es ist ihnen egal, wie verdient sich die Mitarbeiter fühlen würden. Ich kann jedem, der daran denkt, sich diesem Unternehmen anzuschließen, nur empfehlen, zweimal darüber nachzudenken.

Tolle Leute, aber schlechte Struktur und oberes Management. Ich hoffe wirklich, dass sie die Dinge umdrehen, bevor sie mehr Kernressourcen entlassen.

Ich bin seit ein paar Jahren bei dieser Firma. TBG versucht, ohne umfangreiche Erfahrung große Gewinne zu erzielen. Sie überzeugen die Menschen, sich dem Unternehmen anzuschließen, um der Regierung zu zeigen, dass sie mit einem Vertrag umgehen können. Sobald sie die Aufgabe gewonnen haben, entlassen sie diese hochbezahlten Mitarbeiter systematisch ohne Vorwarnung und unabhängig von der eingestellten Zeit. Sie implementieren fragwürdige Sicherheitspraktiken und sollten für die Prüfung durch die Sicherheitsdienste GAO und Defense sowie DOL in Betracht gezogen werden. Lass dich nicht anlocken.