Sunbelt Staffing Rezension

Ich habe eine Voicemail erhalten, in der ein Rückruf bezüglich einer Referenz zu einem ehemaligen Mitarbeiter angefordert wurde. Ich habe tagelang versucht, die in der Voicemail verbleibende Nummer zu erreichen und andere Nummern für die Agentur anzurufen. Hat mehrere Voicemails hinterlassen, kann diese Personen jedoch nicht erreichen. Eine Woche später und immer noch kein Kontakt. Jetzt stellen wir fest, dass unser ehemaliger Mitarbeiter den Job nicht bekommen hat - ein so schlechter Service für eine Personalagentur!

Ich bin jetzt seit 2 Jahren bei Sunbelt Staffing und nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gewachsen. Ich konnte nicht nur mein Geschäft ausbauen, sondern auch wertvolle Fähigkeiten erlernen, die ich in allen Aspekten meines Lebens anwenden kann. Ich freue mich auf mein weiteres Wachstum mit einer Organisation, an die ich wirklich glaube.

Ich werde Ihnen die Preise für Jobs erst mitteilen, wenn Sie sich bewerben. "Genau so machen wir das hier, weißt du?" Ich bin seit 4 Jahren eine Reisekrankenschwester und habe noch nie davon gehört.

Ich frage mich, wem diese Firma gehört, weil die Personalvermittler meinen Anruf niemals erwidern. Sie haben alle diese Jobs gebucht, werden aber niemals einen Anruf entgegennehmen oder zurückgeben

Am 19. September 2017 hatte ich auf dem Weg zur Arbeit einen Autounfall. Ich wurde zusammen mit den Parteien hinter mir verletzt. Ich kontaktierte meine Personalvermittlerin Colleen Sica, um ihr per E-Mail mitzuteilen, dass ich einen Autounfall hatte. Ich rief meine derzeitige Einsatzleiterin an und informierte sie, dass ich ebenfalls in einer Kollision war. Ich saß etwas mehr als 6 Stunden in der Notaufnahme und wartete auf Testergebnisse usw. Mein Auto wurde in der Nacht des Unfalls zur Reparatur abgeholt. Am Morgen des 20. September wurde mir mitgeteilt, dass mindestens 3 Wochen für Reparaturen. Ich habe die Versicherung des Versicherers kontaktiert, um herauszufinden, dass er keine Mietversicherung oder Erstattungen hatte. Ich setzte mich sofort mit meiner Personalvermittlerin in Verbindung, um ihr mitzuteilen, dass ich aufgrund dessen nicht zur Arbeit kommen würde, aber ich würde in den Bereich zurückkehren, sobald mein Fahrzeug bereit ist. Im Gegenzug erhielt ich eine E-Mail mit dem Hinweis, dass eine Kopie des Polizeiberichts erforderlich ist, damit die Einrichtung den Vertrag möglicherweise freigeben kann. Ich habe das sofort rübergeschickt. Mir wurde dann gesagt, ich solle mich mit ihr in Verbindung setzen, sobald ich in die Gegend zurückgekehrt bin, weil ich einen Mietvertrag habe, in dem ich für eine bestimmte Zeit bleiben muss. Meine Versicherung hat eine Personenschadenversicherung und natürlich wurde mir mitgeteilt, dass sie mich für versäumte Beschäftigung erstatten würden. Ich schickte das Formular an Colleen, die bis zu der Woche, in der ich nicht sprechen konnte, unglaublich nett war, weil sie einen Auftrag hatte, der nicht von dem Ort stammte, an dem sich mein Vertrag befand. Ich teilte ihr mit, dass ich gerade ein fälliges Familienmitglied verloren habe zu einem Mord, aber ich nehme an, das war nicht gut genug und ich konnte im Moment nicht denken, weil meine Familie natürlich verloren ist! Colleen folgte an diesem Morgen und ich antwortete nicht. Also antwortete ich ihr einen Tag später. Sie antwortete, der Job sei näher und das sei vollkommen in Ordnung, weil ich nicht akzeptieren könne. Ich wollte nur meine Due Diligence durchführen und nachverfolgen. Dann bin ich an der Reihe, sie zu brauchen. Ich sende das Formular und wurde sofort informiert, dass sie nicht sicher war, ob sie das Formular innerhalb von 20 Minuten oder weniger ausfüllen konnte, um Zweifel rechtzeitig zu vermeiden. Sie ruft mich zurück und sagt, dass sie nur für diesen einen Tag unterschreiben würden. Ich bin verblüfft. Eines Tages? Wenn wir es basierend auf Tagen machen wollen, ist das vollkommen in Ordnung, aber ich hatte einen Zeitplan für die Woche. Mein Zeitplan lief drei Tage hintereinander aus. Dienstag Donnerstag. Das Gespräch wurde unprofessionell und ziemlich unhöflich. Ich habe den Anruf getrennt. Schickte ihr eine E-Mail, in der erklärt wurde, warum ich den Anruf getrennt habe, und sie wiederholte, um mein Telefon hintereinander anzurufen. Ich habe die Sprachnachricht gespeichert, in der sie mein Telefon anruft und sehr hart im Hintergrund tippt, wo sie eine 3-Satz-Nachricht sendet. Das war letzte Woche. Am 23. Oktober 2017 schickte ich ihr endlich eine Nachricht und heute, am 25. Oktober, erhielt ich einen Anruf von Jen, der Person, die mich nie anrufen konnte, als meine Lizenz auf dem Spiel stand, weil ein reisender Techniker einen Punkt an einem Punkt missbraucht hatte. Sie hat meinen Anruf nie zurückgegeben, aber heute ruft sie an, um mir mitzuteilen, dass ich den Auftrag gekündigt habe. Ich habe ihr mitgeteilt, wo in meiner E-Mail steht, dass ich gekündigt / zurückgetreten / gekündigt habe usw. Sie beginnt, mit mir als Erwachsener zu sprechen, als wäre ich ihr geboren die Welt Chile. Ich teilte ihr mit, dass sie mit Respekt und auf professioneller Ebene mit mir sprechen werde. Sie impliziert, dass Respekt auf beiden Seiten herrscht. Ich bin verwirrt, weil ich versuche, eine Situation zu erklären. Während des Gesprächs sagte ich mehrmals, dass die Firma auf dem Formular unterschreiben könne, was immer sie möchte, es sei mir egal. Ich brauchte nur das Formular zurück, um zurückzukehren. Sie impliziert, nun, ich versuche nur zu verstehen. Weil du aufgehört hast. Ich fordere sie wiederholt auf, nicht mehr zu implizieren, dass ich aufgehört habe, aber sie hatte das Gefühl, ihr eine Art Oberhand zu geben, knurrte sie und wiederholte es weiter. Ich teilte ihr im Gegenzug mit, dass dies sehr einfach sei. Entweder A füllt das Formular aus, B füllt das Formular nicht aus oder C hört von meinem Anwalt. Es ist eine einfache Aufgabe, die sie meiner Meinung nach in etwas anderes verwandeln wollten. Sie wurden zukünftige Reisende gewarnt. Sunbelt Staffing kümmert sich nur um die Einnahmen, die Sie für sie erzielen, und kann sich unachtsam um Ihre Lizenz / Ihr Leben kümmern

Schrecklicher Ort, um intern zu arbeiten. Vermeiden Sie wie die Pest.

Ich bin auf diese Agentur in einer Google-Suche gestoßen. Als ich die Nummer anrief, unterbrach mich die unhöfliche Dame, mit der ich gesprochen hatte, während ich meine Erfahrung erklärte. Sie unterbrach mich mit einem erschwerten "SIR, wir kümmern uns nur um das Gesundheitswesen". Ich beendete den Anruf: "Tut mir leid, dass ich Sie gestört habe." Hätte ich jetzt gewusst, dass ich in der Google-Suche nicht angerufen hätte. Davon abgesehen gab es keinen Grund für die schlechte Einstellung dieser Dame, die zum Glück nicht einmal ihren Namen nannte.

Niedrige Löhne bei vielen Jobs. Wird von höflich zu völlig unprofessionell gehen, wenn ein Problem auftritt.

Vermeiden. Vermeiden. Vermeiden. Ich glaube nicht, dass ich jemals eine negative Bewertung abgegeben habe, aber es ist für dieses Unternehmen gerechtfertigt. Ich hatte auf ihrer Website eine Anzeige für eine LTC-Stelle gefunden, 36 Stunden pro Woche, und mich danach erkundigt. Ich erhielt einen Rückruf, wusste aber fast sofort, dass Brittany unehrlich war. Ich fragte, ob sie 12-Stunden-Schichten zur Verfügung hätten, und sie sagte, dass dies nicht der Fall sei. Als ich ihre Anzeige aufrief, sagte sie, es sei ein Fehler. Lustige Sache ... sie hatten MEHRERE Anzeigen für Positionen in derselben Einrichtung, die jeweils unterschiedliche Schichten / Stunden ankündigten. Als ich ihr sagte, dass ich misstrauisch gegenüber dem war, was sie mir erzählte, wurde sie sehr bissig und sagte: Es war ein Fehler. Hast du nie einen Fehler gemacht? Als ich ihr sagte, dass ich zwar Fehler mache, diese Anzeigen aber viele Male Korrektur gelesen wurden oder werden sollten, war sie sehr verärgert. Ich denke, dass die Agentur vielleicht mehr Geld für die Besetzung einer 3-11, 40 Std./Woche Position bekommt? Außerdem erhalten Sie keine Informationen zur Bezahlung, bis Sie Referenzen eingereicht, Ihren Lebenslauf wieder aufgenommen und ein Interview geführt haben. Warum sollte ich oder eine andere Krankenschwester Zeit in all diese Dinge investieren wollen, nur um herauszufinden, dass der Lohnsatz nicht wettbewerbsfähig ist? Am Ende des Gesprächs legte sie im Grunde genommen auf. Offensichtlich konnte sie nicht damit umgehen, dass ich nicht leichtgläubig genug war, um ihr zu glauben.

Taille der Zeit. Sie haben alle diese Einträge auf ihrer Website, aber wenn Sie einen Personalvermittler kontaktieren, ist nichts verfügbar. Entfernen Sie die Einträge, wenn sie nicht mehr verfügbar sind !!

Ich begann meinen ersten Job, nachdem ich vor über 4 Jahren als Personalvermittler in die Gegend von Tampa bei Sunbelt Staffing gezogen war. Obwohl der Job eine Herausforderung darstellt, hat er mir geholfen, auf eine Weise zu wachsen, von der ich nicht wusste, dass ich sie könnte. Das Arbeitsumfeld ist das beste, meine Mitarbeiter waren immer großartig und unterstützend, und es schien, als ob immer etwas Spaß gemacht hat - eine Veranstaltung außerhalb des Geländes oder ein Wettbewerb mit Preisen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird hier gefördert, und das Management ist sehr bodenständig. Ich habe seitdem MEINEN Job für immer in einer HR-Rolle gefunden, aber dieser Job ist ein Job für immer für eine gute Mehrheit der Menschen, die hier arbeiten, und ich kann verstehen, warum. Ohne meine Karriere bei Sunbelt wäre ich nicht dort, wo ich heute bin, und werde für immer dankbar sein für die Zeit, die ich mit dieser Firma verbracht habe.

Wenn Sie eine Personalagentur nutzen, schließen Sie eine finanzielle Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und der Agentur. Ich bestand darauf, dass ich mich mit nichts beschäftigen wollte, was mit finanziellen Bedingungen verbunden war, und genau das geschah. Infolgedessen werde ich ohne feste Anstellung weggehen. Dies ist besser für Bewerber, die von Auftrag zu Auftrag wechseln möchten. Ich fühle mich betrogen, weil ich vor der Unterzeichnung alle richtigen Fragen gestellt habe. Aber es ist nicht das, was Sie unterschreiben, sondern das, was der Arbeitgeber unterschrieben hat, was Ihnen verbietet, bis zu einem Jahr nach Beendigung Ihres Auftrags dauerhaft zu arbeiten. Wie schrecklich das für Menschen ist, die unschuldig nach Arbeit suchen. Ich untersuche, wie dies ohne meine Zustimmung geschehen darf. Sie werden in die Mitte gestellt. Ich habe diesen Dienst nicht gesucht. Meine Informationen wurden online über die Monster-Jobsuche nur für Arbeitgeber veröffentlicht und ich wurde gegen meinen Willen kontaktiert. Ich empfehle diese oder eine Agentur nicht. Suchen Sie selbst nach Arbeit und bleiben Sie sicher! Wenn Sie dies nicht tun, werden Sie wieder ganz unten anfangen, während die Arbeitgeber Sie als "unerwünscht" einstempeln. Die Zeiten haben sich geändert. Die einzige Person, die auf Ihren Rücken achtet, sind Sie!

Normalerweise hinterlasse ich keine negativen Bewertungen. Ich bin jedoch der Meinung, dass ich meine Erfahrungen mit Sunbelt Staffing teilen muss, um anderen zu helfen, ihre Zeit nicht zu verschwenden. In den letzten 2 Monaten habe ich mit mindestens 5 verschiedenen Personalvermittlern Kontakt aufgenommen, um mir eine Teletherapie-Position zu sichern, seit ich aus dem Staat gezogen bin. In meiner kurzen Erfahrung mit den Personalvermittlern bei Sunbelt habe ich Folgendes festgestellt:

1. Personalvermittler sind schrecklich, wenn sie zu Kandidaten zurückkehren. Ich hatte noch nie einen Personalvermittler, der beim Anruf ans Telefon ging. Es scheint, dass sie immer in Meetings sind oder so wurde mir das gesagt. Sie planen Zeiten für den Anruf, kommunizieren jedoch nur mit Ihnen, wenn Sie den Anruf einleiten.

2. Personalvermittler brauchen Tage, um auf Voicemails und E-Mails zu antworten, wenn sie überhaupt antworten.

3. Personalvermittler geben nur wenige oder gar keine Informationen zu Stellenausschreibungen. Eine typische Antwort, die ich erhalten habe, ist, dass ich mich mit weiteren Einzelheiten bei Ihnen melden werde. Ich bin mir nicht sicher, ob der Job noch verfügbar ist oder was der Job beinhaltet.

4. Beiträge werden niemals aktualisiert oder müssen gefälscht sein. Ich bin auf eine Vielzahl von Postings gestoßen, die mein Interesse geweckt haben, dass eine Personalvermittlerin sagt, sie würde mich wegen der Entsendung an eine andere Person verweisen, und dass die geworbene Recruiterin sagt, dass sie am selben Tag nicht mehr verfügbar sind. Postings werden normalerweise kürzlich aufgelistet. Es fällt mir sehr schwer zu glauben, dass diese Postings innerhalb von 48 bis 72 Stunden konsistent gefüllt werden.

Insgesamt war es eine enttäuschende und unglaublich frustrierende Erfahrung. Ich war nicht beeindruckt und werde anderswo Arbeit suchen.

Erstaunliche Arbeitskultur. Ich bin dankbar, Teil ihres Teams zu sein.

Beste Agentur aller Zeiten. Anrufe werden umgehend zurückgegeben. Sie werden mit Respekt und als Profi behandelt. Ich werde jeden Tag mit Sunbelt Staffing arbeiten

Wenn Sie sich nach einem Job erkundigen, nutzen Sie diese Personalfirma nicht. Absolut schrecklich. Ich rief mehrmals an und hinterließ Nachrichten und schickte meinen Lebenslauf und erhielt keinen Rückruf oder Kommunikation. Ich denke, dieser Ort kann ehrlich gesagt eine Art Betrug sein.

Schlechte, schlechte, schlechte Kommunikation. Welches moderne Büro reagiert nicht 24 Stunden lang auf E-Mails, Anrufe oder Texte? Sonnengürtel!

Sunbelt Staffing ist ein fantastischer Arbeitsplatz. Sie behandeln ihre internen und vertraglich gebundenen Mitarbeiter gut. Darüber hinaus sorgen sie für den Personalbedarf im ganzen Land und bieten manchmal Service für Kinder, die sie sonst NIE erhalten könnten! Ich habe meine Zeit hier bisher geliebt und hätte mir keinen besseren Arbeitsplatz wünschen können.

Ich habe mich beworben und nie etwas von diesem Ort gehört. Ich bin seit Jahren unterwegs. Viele Unternehmen. Fusion, Aureus medcail, Primetime RTG TITANS VORHERIGE PFLEGE ICH REISE FÜR ALLE DIESEN UNTERNEHMEN. UND AYA MEDICAL

Scheußlich. Ich habe hier ein Interview geführt und sie waren für mich als Kandidaten mehr als unprofessionell und bevormundend. Es ist immerhin Personal.

Ich habe mich in den letzten 2 Monaten an diese Firma gewandt, um Papierkram für die Schule zu suchen. Beim Versuch, wieder zur Schule zu gehen, benötige ich Unterlagen über meine Beschäftigungsdauer. Niemand hat jemals meine Anrufe zurückgegeben oder per E-Mail geantwortet.

Schrecklich beim Einsteigen. Ich lief weg, als ich entdeckte, dass die Vertreter KEINE Ahnung haben, wie sie an Bord eines Arztes gehen sollen. Eingereichte Dokumente und erforderliche Lizenz 4-5 Mal an ihren Berechtigungsnachweisspezialisten, die verloren gegangen sind. Die Personalvermittlerin und ihr Chef versuchten erfolglos, mich erneut ausfüllen zu lassen, um ihre Provision zu sparen - ich lehnte ab.

Schreckliche Kommunikation bei dieser Agentur. Sie geben tagelang keine Anrufe oder E-Mails zurück. Ich bin ein Gesundheitstechniker und habe in der Vergangenheit ziemlich reibungslos mit anderen Agenturen zusammengearbeitet. Ich sah eine Auflistung, die sie für einen 13-wöchigen Einsatz in CA hatten, von der sie mir sagten, dass sie sofort eingestellt würden. Das Krankenhaus, in dem ich mich noch für weitere 6 Wochen befand, bot mir eine Verlängerung an. Als ich Abigail Durka (Personalvermittlerin) fragte, ob mit der neuen Aufgabe noch alles wie geplant liege, versicherte sie mir, dass es sich um einen Text handele, den ich noch habe. Also lehnte ich die Verlängerung in meinem derzeitigen Krankenhaus ab und begann, Unterlagen einzureichen, um eine ganze Woche später zu erfahren, dass der Auftrag auf unbestimmte Zeit verschoben wurde! Jetzt bin ich arbeitslos und kann keine Arbeitslosenversicherung abschließen, weil ich meinen letzten Auftrag technisch freiwillig verlassen habe! Wenn Sie wüssten, dass der Vertrag in der Luft liegt, warum würden Sie mich dann nicht wissen lassen, sobald Sie es herausgefunden haben?! Völlig unprofessionell. Lass Abigail Durka nicht deine Personalvermittlerin sein !!!

Ich habe gute Erfahrungen mit Sunbelt gemacht, sie haben meine Bedürfnisse unterstützt.

Völlig unprofessionelle Personalvermittler. SIE müssen sie anrufen, um aktualisierte Informationen zu Aufgaben zu erhalten, und das ist, wenn sie sich tatsächlich bei Ihnen melden.

Tolles Personalunternehmen, für das man arbeiten kann. Dies ist mein zweites Schuljahr mit ihnen als Schulkrankenschwester. Ich hatte die Wahl zwischen Schulen und Städten um mich herum. Sie gehen weit darüber hinaus, um dich zu platzieren und dir zu helfen.

Als Therapeut war ich viel zu wenig bezahlt und als ich Dauerwelle wollte, waren sie mit der Buyout-Gebühr völlig unflexibel, was dazu führte, dass ich den Job, den ich liebte, für ein Jahr verlassen musste. Die Einrichtung entschied sich auch für eine Zusammenarbeit mit einer anderen Vertragsfirma. Als ich feststellte, dass ich 300 USD mehr pro Woche mit nach Hause genommen hätte, hätte ich meinen ersten Vertrag über eine andere Firma abgeschlossen. Vermeiden Sie Sonnengürtel um jeden Preis.

Ich könnte mir keine bessere Gesellschaft wünschen. Die Kultur bei Sunbelt ist einzigartig. Ich freue mich darauf, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, weil ich mit unglaublich leidenschaftlichen und engagierten Menschen arbeiten kann.