Carole Crim

Überprüfung von Sunbelt Staffing

Vermeiden. Vermeiden. Vermeiden. Ich glaube nicht,...

Vermeiden. Vermeiden. Vermeiden. Ich glaube nicht, dass ich jemals eine negative Bewertung abgegeben habe, aber es ist für dieses Unternehmen gerechtfertigt. Ich hatte auf ihrer Website eine Anzeige für eine LTC-Stelle gefunden, 36 Stunden pro Woche, und mich danach erkundigt. Ich erhielt einen Rückruf, wusste aber fast sofort, dass Brittany unehrlich war. Ich fragte, ob sie 12-Stunden-Schichten zur Verfügung hätten, und sie sagte, dass dies nicht der Fall sei. Als ich ihre Anzeige aufrief, sagte sie, es sei ein Fehler. Lustige Sache ... sie hatten MEHRERE Anzeigen für Positionen in derselben Einrichtung, die jeweils unterschiedliche Schichten / Stunden ankündigten. Als ich ihr sagte, dass ich misstrauisch gegenüber dem war, was sie mir erzählte, wurde sie sehr bissig und sagte: Es war ein Fehler. Hast du nie einen Fehler gemacht? Als ich ihr sagte, dass ich zwar Fehler mache, diese Anzeigen aber viele Male Korrektur gelesen wurden oder werden sollten, war sie sehr verärgert. Ich denke, dass die Agentur vielleicht mehr Geld für die Besetzung einer 3-11, 40 Std./Woche Position bekommt? Außerdem erhalten Sie keine Informationen zur Bezahlung, bis Sie Referenzen eingereicht, Ihren Lebenslauf wieder aufgenommen und ein Interview geführt haben. Warum sollte ich oder eine andere Krankenschwester Zeit in all diese Dinge investieren wollen, nur um herauszufinden, dass der Lohnsatz nicht wettbewerbsfähig ist? Am Ende des Gesprächs legte sie im Grunde genommen auf. Offensichtlich konnte sie nicht damit umgehen, dass ich nicht leichtgläubig genug war, um ihr zu glauben.

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