3 Jahre zuvor
Bereits im Mai 2019 wurde ich wegen Transgender-Ho...
Bereits im Mai 2019 wurde ich wegen Transgender-Hormonersatztherapie an Southeast Georgia Physician Associates-Endocrinology & Diabetes überwiesen. Vom Datum der Überweisung bis zur Mitteilung, dass mir am 14. August 2019 die Pflege verweigert wurde, war das Büro des Anbieters größtenteils nicht kommunikativ. Sie informierten mich mehrmals darüber, dass sie Papierkram verloren hatten, was dazu führte, dass mein Psychiater mir erneut Informationen zusenden musste und ich Kopien der letzten Labore mitbringen musste. Das Büropersonal hatte wiederholt respektlos und missbräuchlich mit mir gesprochen, und ich wurde letztendlich mehrmals misshandelt, selbst nachdem ich das Personal korrigiert hatte.
Am 14. August 2019 wurde ich telefonisch darüber informiert, dass sie sich weigerten, mich zu behandeln, und mir wurde kein Grund dafür angegeben. Ich wurde von mehreren Mitarbeitern auf missbräuchliche und herablassende Weise angesprochen, nachdem ich zuvor jeweils bis zu einer Stunde in der Warteschleife gewesen war, und legte schließlich auf, als ich versuchte, nach weiteren Informationen zu fragen.
Am 15. August 2019 kontaktierte ich die Abteilung für Risikomanagement des Gesundheitssystems im Südosten von Georgia, das Georgia Composite Medical Board, das Amt für Bürgerrechte des Ministeriums für Gesundheit und menschliche Dienste und Ambetter von der Abteilung für Versorgungsqualität des Peach State Health Plan. Ich habe behauptet, dass entweder:
a) Der Anbieter hat mich diskriminiert, weil ich Transgender bin und eine Diagnose der geschlechtsspezifischen Dysphorie habe, eine Verletzung des Gesetzes über Amerikaner mit Behinderungen.
oder
b) Der Anbieter hat mich aufgrund einer nicht verwandten Diagnose diskriminiert, auch wegen eines Verstoßes gegen das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen.
UND
c) der Anbieter, der als einziger Anbieter dieser von AmBetter abgedeckten Dienstleistungen in der Stadt Braunschweig mir die notwendige medizinische Versorgung (wie von verschiedenen Fachleuten festgelegt) unangemessen verweigert, während er Bestandteil eines Krankenhauses ist, das RECHTLICH VERPFLICHTET IST, DIESE ZU DIENEN GEMEINSCHAFT, die tatsächlichen Schaden und Leiden des Patienten verursacht.
Am 18. September 2019 erhielt ich einen Brief vom Southeast Georgia Health System, in dem festgestellt wurde, dass keine Diskriminierung stattgefunden hat. Ich erhielt keine Informationen darüber, wie diese Feststellung getroffen wurde, erhielt jedoch die Möglichkeit, per Post Berufung einzulegen. Ich habe sofort Berufung eingelegt.
Am 17. Oktober 2019 erhielt ich ein Schreiben des Gesundheitssystems von Southeast Georgia, dass sie die Situation erneut überprüft haben und dass keine Diskriminierung aufgetreten ist und dass sie die Kosten für die Pflege nicht bei einem anderen Anbieter übernehmen werden. Dies hat nun zu einer Verzögerung des Zugangs zu notwendiger medizinischer Versorgung um sechs (6) Monate geführt, die durch die Nachlässigkeit von Dr. Badre, ihren Mitarbeitern und dem Gesundheitssystem verursacht wurde.
Übersetzt