Renhill Companies Rezension

Geben Sie Ihnen nicht das richtige Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, um Zeit zu investieren. Dieser Ort ist ein Witz. Das erste und EINZIGE Mal wird jemals ein temporärer Dienst verwendet. Ich kann nicht bezahlt werden und kann sie nicht dazu bringen, ihre Arbeit zu erledigen. Antwort auf Ihre Antwort. Nicht laut meiner Ex-Chefin Frau. Die Firma gab an, dass sie ihren Teil dazu beigetragen haben, aber Renhill ließ den Ball fallen.

Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit ... Die Aufgaben sind für Jobs in Unternehmen im Chaos bestimmt, in denen Sie ihr Chaos beseitigen sollen. Ganz zu schweigen vom Parken in der Innenstadt bei 140,00 pro Monat. Schließlich .. Es ist Zahltag und Geld ist nicht auf meinem Konto. Schrecklicher Ort!

Ich habe durch das Ersatzlehrerprogramm großartige Erfahrungen mit Renhill gemacht. Rufen Sie immer zurück und kümmern Sie sich immer um alle auftretenden Probleme.
Danke-Twila Roy-Johnstown Schols sub

Unprofessionelle Leute. Wenn sie erwarten, dass die Mitarbeiter mit ihnen kommunizieren, sollten sie dasselbe tun. Eine Sache, die ich nicht ausstehen kann, ist, dass das Management seinen Job nicht macht!

Die Arbeit für die Schule hat den Job geliebt, aber unter dem Mindestlohn bezahlt

Dieser Ort ist schrecklich, beide Orte in Toledo und Wauseon, sie sind sehr unhöfliche Frauen, wenn es einen Nullstern gab, gehört er ihnen

Sehr nettes Personal. Wir haben eine Hintergrundüberprüfung durchgeführt und waren innerhalb von 10 Minuten ein- und ausgezogen.

Freundliches Personal. Wartebereich ist schön, sauber ruhig. Nur zu zeitaufwändig.

Als sie mit Mary Kane zusammenarbeitete, um einen Auftrag zu finden, wurde sie sehr emotional und hatte eine Einstellung, einschließlich der Eile, mich vom Telefon zu stürzen. Dies sollte nicht Renhill darstellen. Ich habe bis jetzt noch nie schlechte Erfahrungen mit dieser Firma gemacht.

Management ist unprofessionell und wird Sie zu anderen Jobs verleumden. Jill, die Bürokauffrau, ist eine schrecklich schreckliche Frau, mit der man arbeiten kann. Bitte tun Sie sich selbst einen Gefallen und gehen Sie durch jemand anderen.

Sehr professionelle und sehr freundliche Leute dort.

Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich. Völlig unprofessionell. Sie geben keine Anrufe zurück, selbst wenn Sie eine Voicemail hinterlassen oder auf E-Mails antworten. Ich würde diese Agentur definitiv nicht empfehlen.

Sie beantworten keine Anrufe oder geben sie nicht zurück. Ich habe seit Monaten versucht, mit jemandem in Kontakt zu treten. Zu diesem Zeitpunkt habe ich mich entschlossen, diese Firma aufzugeben

Ich habe mit anderen Personalagenturen zusammengearbeitet und dies war die schlimmste Erfahrung, die ich je gemacht habe. Ich würde Ihnen wärmstens empfehlen, anderswo nach Personal zu suchen. Sie achten nicht auf ihre Mitarbeiter. Sie werden negativ über Sie sprechen, egal für welchen Auftrag Sie sich befinden. Im Ernst, wenn Sie andere Möglichkeiten haben, meiden Sie das unorganisierte Durcheinander, das Renhill ist.

Diese Firma wird Sie mit der gesprochenen Absicht einstellen, möglicherweise langfristig zu werden und zu wissen, dass sie Sie wirklich nur brauchen, bis die Kundenfirma eine andere findet. Und selbst wenn Sie Ihre Arbeit gut machen, werden sie etwas Geringes verwenden, von dem nicht nachgewiesen werden kann, dass es Sie gehen lässt. Dieses Unternehmen muss damit beginnen, den Mitarbeitern einen Eindruck davon zu vermitteln, was sie tatsächlich täglich beim Vorstellungsgespräch oder irgendwo während des Einstellungsprozesses tun werden. Diese Jobs sind eintönig und dieses Unternehmen hat eine schreckliche Kundenkommunikation.

Sie haben mir sofort einen Job gefunden. Ich habe meine W2 schon am 10. Januar bekommen! Wer macht das? Normalerweise muss ich bis zum 31. Januar auf einen W2 warten.

RUN RUN RUN Dies ist nicht der richtige Ort für Sie, um einen Job zu suchen. Sehr unehrliches Personal Achten Sie auf Toyna Brooks

Schrecklicher Versuch, mit jemandem zu sprechen, der keine Einstellung hat!

Ok, ich wünschte, sie würden Ihre Anrufe zurückgeben, so wie sie es Ihnen versprechen.

Sie können schlecht mit anderen Mitarbeitern in diesem Büro kommunizieren und sich schlecht rechtzeitig bei Ihnen melden.

Gemischte Gefühle in Bezug auf Mike Ybarra n Renhill als Ganzes.
Arbeitete fast ein Jahr bei Argus für sie, ließ etwas los, das ich nicht kontrollieren konnte und das ich nicht verursachte. Jemand anderes öffnete seine Jeep-Tür in den Jeep, den ich bewegte. Ich sagte, ich habe keinen Sicherheitsabstand eingehalten - obwohl ich ihn bewegt habe, um zu korrigieren, wo er von einem anderen Mitarbeiter platziert wurde, bevor er von einem anderen Mitarbeiter getroffen wurde (keiner von beiden wurde fwiw gefeuert. Beide sind eine Rasse während ich nicht wie sie bin). Was auch immer.
Dann werde ich von Burkett wegen "Verstoßes gegen die Social-Media-Richtlinie" entlassen, obwohl 1) nie gesagt wurde, dass es eine solche Richtlinie gibt, und 2) keine Ahnung habe, woraus diese Richtlinie bestand. Anscheinend war die "Verletzung", die dazu führte, dass ich nicht nur von Burkett, sondern auch von Renhill gänzlich entlassen wurde, die Rechte von Minderheiten lautstark zu unterstützen. Beeindruckend. Hat Mike versucht zu helfen? Nein überhaupt nicht. Hat er versucht zu sehen, ob ich in einer Pause war, als ich gepostet habe, was ich getan habe? Nein, hat er nicht (ja, ich war übrigens).
Außerdem wurden mir Boni verweigert, die ich verdient hatte, bis ich drohte, einen Anwalt einzubeziehen. Zufälligerweise wurde dieses Problem an diesem Tag behoben, obwohl 2 Wochen zuvor versucht wurde, es zu beheben. Smmfh
Ich werde Mike insgesamt empfehlen. Ich bin nicht sauer auf ihn. Er sitzt die meiste Zeit an einem schlechten Ort fest. Aber er hat mich nie bs'd n war insgesamt ehrlich
Jay, ich empfehle ihn auch.
Aber ich werde und kann Renhill insgesamt nicht empfehlen. Es ist jetzt ein paar Monate her. Sie sind immer noch mit meiner Arbeitslosigkeit beschäftigt und weigern sich, die 13 vollen Tage der Zapfwelle auszuzahlen, die ich angehäuft hatte. Vielleicht muss ich mich erneut an meinen Anwalt wenden. Renhill tho, Sie sind Marionetten für die Orte, an denen sie dich platzieren. Halten Sie sich an Express oder Arbeitskräfte. Ich empfehle Hannah bei Express oder Cindy bei Manpower.

Ich benutze Renhills Dienste seit ungefähr 2 Monaten. Ich konnte einen Job bekommen, der mir ein gutes Einkommen und einen festen Arbeitsplan verschaffte, bis ich etwas fand, das zu meinem Karriereweg passte. Sarah Boykin war meine Fallmanagerin und ich war äußerst zufrieden mit ihr! Sie war aufmerksam, professionell und unglaublich verständnisvoll. Sie bereitete mich auf den Erfolg vor und checkte auf dem Weg ein. Als ich mich entschied, von der Aufgabe genommen zu werden, war sie unterstützend und kümmerte sich um alles. Ich empfehle Renhill gegenüber den meisten anderen Zeitarbeitsunternehmen in Toledo.

Bisher hatte ich großartigen Service und Hilfe von Jill und den Renhill-Mitarbeitern.

Die Rezeptionistin war unhöflich. Ich wollte nur wissen, ob es sich um einen Drogentest handelt und ob es sich um einen Mundtausch- oder Pisstest handelt, damit mein Sohn niemanden Zeit verschwendet

Sehr unprofessionell. Sie sind ein absolutes Chaos. Die Kommunikation ist schrecklich und wenn Sie tatsächlich die richtigen Verfahren befolgen, die sie eingeführt haben, erhalten Sie immer noch eine Einstellung. Ich bin neu bei n.w. ohio und habe noch nie einen Personaldienst in diesem Bereich in Anspruch genommen, aber wenn Renhill eine Darstellung dessen ist, wie der Personaldienst hier oben ist ... dann verdammt!