Brian's Redemption 2.0 The Remix

Überprüfung von Renhill Companies

Gemischte Gefühle in Bezug auf Mike Ybarra n Renhi...

Gemischte Gefühle in Bezug auf Mike Ybarra n Renhill als Ganzes.
Arbeitete fast ein Jahr bei Argus für sie, ließ etwas los, das ich nicht kontrollieren konnte und das ich nicht verursachte. Jemand anderes öffnete seine Jeep-Tür in den Jeep, den ich bewegte. Ich sagte, ich habe keinen Sicherheitsabstand eingehalten - obwohl ich ihn bewegt habe, um zu korrigieren, wo er von einem anderen Mitarbeiter platziert wurde, bevor er von einem anderen Mitarbeiter getroffen wurde (keiner von beiden wurde fwiw gefeuert. Beide sind eine Rasse während ich nicht wie sie bin). Was auch immer.
Dann werde ich von Burkett wegen "Verstoßes gegen die Social-Media-Richtlinie" entlassen, obwohl 1) nie gesagt wurde, dass es eine solche Richtlinie gibt, und 2) keine Ahnung habe, woraus diese Richtlinie bestand. Anscheinend war die "Verletzung", die dazu führte, dass ich nicht nur von Burkett, sondern auch von Renhill gänzlich entlassen wurde, die Rechte von Minderheiten lautstark zu unterstützen. Beeindruckend. Hat Mike versucht zu helfen? Nein überhaupt nicht. Hat er versucht zu sehen, ob ich in einer Pause war, als ich gepostet habe, was ich getan habe? Nein, hat er nicht (ja, ich war übrigens).
Außerdem wurden mir Boni verweigert, die ich verdient hatte, bis ich drohte, einen Anwalt einzubeziehen. Zufälligerweise wurde dieses Problem an diesem Tag behoben, obwohl 2 Wochen zuvor versucht wurde, es zu beheben. Smmfh
Ich werde Mike insgesamt empfehlen. Ich bin nicht sauer auf ihn. Er sitzt die meiste Zeit an einem schlechten Ort fest. Aber er hat mich nie bs'd n war insgesamt ehrlich
Jay, ich empfehle ihn auch.
Aber ich werde und kann Renhill insgesamt nicht empfehlen. Es ist jetzt ein paar Monate her. Sie sind immer noch mit meiner Arbeitslosigkeit beschäftigt und weigern sich, die 13 vollen Tage der Zapfwelle auszuzahlen, die ich angehäuft hatte. Vielleicht muss ich mich erneut an meinen Anwalt wenden. Renhill tho, Sie sind Marionetten für die Orte, an denen sie dich platzieren. Halten Sie sich an Express oder Arbeitskräfte. Ich empfehle Hannah bei Express oder Cindy bei Manpower.

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