Oakleaf Partnership Rezension

Tolle Agentur, mit der man arbeiten kann! Ich wurde innerhalb eines Monats nach der Registrierung bei ihnen in eine Rolle versetzt. Sie halten Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden und sorgen für eine großartige Kandidatenerfahrung. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen!

Ich habe eine großartige Erfahrung mit Leuten, die für die Rekrutierung von Oakleaf arbeiten, sehr professionell und informativ. Als Arbeitssuchender erhielt ich ein hohes Maß an professioneller Beratung und Karrierebewertung. Sehr empfehlenswert für Arbeitgeber und Arbeitssuchende. Vielen Dank, Jack und Linda - Sie haben meine Arbeitssuche zum Vergnügen gemacht.

Linda Giacomantonio hat maßgeblich dazu beigetragen, die richtige Rolle für mein Profil zu finden. Ein wahrer Profi!

Ich kann verstehen, dass der Job eines Personalvermittlers sehr beschäftigt ist und er wahrscheinlich nicht viel Zeit für Kandidaten hat, die möglicherweise nicht für die Rollen geeignet sind, für die er derzeit rekrutiert. Ich finde es jedoch inakzeptabel, dass sie Anrufe oder E-Mails nicht innerhalb eines angemessenen Zeitraums zurückgeben. Ich musste jagen und nachgehen. Ich weiß, dass Ihr Service für Kandidaten kostenlos ist, aber die Suche nach einem Job ist nicht die einfachste Aufgabe der Welt. Wenn Sie also nicht in der Lage sind, jemandem zu helfen, lassen Sie ihn eher früher als später wissen, weil er möglicherweise alle Hoffnungen auf die Rückgabe Ihres Anrufs oder Ihrer E-Mail hoch hält. Ich bin sehr enttäuscht von dem Service, den Sie anbieten, und ich werde Sie in Zukunft nicht mehr nutzen. Für alle, die nach Gehaltsabrechnungsjobs suchen, helfen sie Ihnen nur, wenn Sie den perfekten Lebenslauf haben. Sie werden nicht einmal Ihre Anrufe oder E-Mails zurückgeben, es sei denn, Sie verfolgen und verfolgen. Ich würde wärmstens empfehlen, zu Portfolio Payroll oder Hays zu gehen, wo sich die Berater tatsächlich um die Bereitstellung eines Service kümmern.

Es war eine Freude, mit Linda zusammenzuarbeiten, die sehr freundlich und aufmerksam war und dafür sorgte, dass die Position sowohl für den Kandidaten als auch für den Kunden geeignet war. Sehr zu empfehlen, Oakleaf Partnership zu verwenden.

Ich kann Oakleaf Partnership nur empfehlen. Als Kandidat habe ich ein Serviceniveau erhalten, das von keinem anderen Personalvermittlungsunternehmen erreicht wurde. Die Berater waren sehr reaktionsschnell und haben mir das Gefühl gegeben, wirklich gut aufgehoben zu sein. Jack Burns und Lina Giacomantonio haben dafür gesorgt, dass ich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden gehalten wurde

Ich kann Kiri und Rebecca aus Erfahrung als Kandidat und Kunde nur empfehlen!

Ich habe festgestellt, dass die Berater von Oakleaf Partnership äußerst professionell, reaktionsschnell und engagiert sind. Als Kandidat habe ich ein Serviceniveau und eine Interaktion erhalten, die von den meisten anderen Beratungsunternehmen nicht erreicht wurden. Insbesondere Katrina Stewart war scharfsinnig, aufschlussreich und gründlich - sie stellte sicher, dass ich während des gesamten Prozesses auf dem neuesten Stand war und unabhängig vom Ergebnis konstruktives Feedback erhielt. Aus Kundensicht repräsentiert Oakleaf Partnership wirklich Ihr Unternehmen und stellt sicher, dass die Erfahrung des Kandidaten mit Ihrer Marke positiv ist. Ich kann sie nur empfehlen.

Ich wurde von Rian im Büro in Longbridge in meine derzeitige Position versetzt und kann den Service nicht hoch genug bewerten. Während des gesamten Prozesses hatte ich das Gefühl, mit einem Freund zu sprechen und mich wirklich wohl zu fühlen, was bei Arbeitsagenturen selten der Fall ist. Ich würde Oakleaf auf jeden Fall empfehlen.

Ich kenne Lucy Bills seit ein paar Jahren - was mich an ihr beeindruckt, ist die Zeit, die sie braucht, um zu verstehen, wonach jemand in einer neuen Rolle sucht, ihr unschätzbares Verständnis des Marktes für Senior Reward-Rollen und das Engagement in der gesamten Prozess. Danke und mach weiter so!

Insgesamt eine glaubwürdige und vertrauenswürdige Partnerschaft zwischen HR Reward und Analytics, die einem Kandidaten hilft, einen bestimmten Geschäftsbedarf zu decken.

Tolles Personal, sehr hilfsbereit, immer bereit zu helfen, besonders Jack Burns.

Ich habe diese Firma jetzt zweimal kontaktiert und sie waren bei beiden Gelegenheiten nicht besonders gut. Beim ersten Mal haben sie meine E-Mail und meinen Anruf einfach ignoriert. Beim zweiten Mal sprach ich mit drei verschiedenen Beratern und alles, was sie vorschlugen, war eine Rolle mit einem zweistündigen Pendelverkehr, der weniger als mein aktuelles Gehalt zahlte. Am Ende habe ich mir Interviews bei einigen der größten Medien- und Technologieunternehmen der Welt gesichert, also bin ich kein schlechter Kandidat. Ich würde es aufgrund meiner persönlichen Erfahrung nicht wirklich empfehlen.

Ich kann Oakleaf Partnership nicht genug empfehlen, besonders Linda Giacomantonio. Ich verstehe, wie beschäftigt sie mit anderen Kandidaten sein müssen und mit Personalchefs usw. sprechen müssen, aber Linda hielt mich IMMER auf dem Laufenden, mit Telefonanrufen, Texten, E-Mails usw., und sie ging immer die Extrameile, die schließlich dazu führte, dass ich mir eine sicherte Rolle. Ihr Service und ihre Einstellung waren außergewöhnlich und würden sie sowohl Kollegen als auch Unternehmen wärmstens empfehlen

Hatte gerade einen Anruf von einem Mädchen im Büro, konnte ihre Haltung von Anfang an nicht glauben. Das erste, was sie zu mir sagt, ist, dass ich Ihnen den Namen des Unternehmens nicht sagen kann. Hatte nicht einmal nach Liebe gefragt. Ich bin ein erfahrener Personalvermittler und hatte viele Fragen zu stellen. Mein erstes ist ungefähr der durchschnittliche Mietpreis innerhalb des Unternehmens. Sofort eine eigenwillige Haltung dazu (sie kannte die Antwort nicht) bat mich, meine Frage zu rechtfertigen, die ich als Gehalt stellte, und dann wurde mir gesagt, dass ich mit dieser Haltung nicht die richtige Kultur wäre. Kundenservice Bewertung absolut 0. Ich würde keine Sterne geben, wenn ich könnte.

Ich fand das Team von Oakleaf sehr professionell und hilfreich bei meiner Jobsuche, als ich zum ersten Mal nach London kam. Sie waren proaktiv und freundlich, besonders die Beraterin, mit der ich am meisten zu tun hatte - Alice Hamp.

Jack war äußerst hilfsbereit und kein typischer aufdringlicher Personalvermittler. Wir haben alles, was ich suchte, persönlich besprochen und er hat mich dann nur mit Rollen kontaktiert, die tatsächlich von Interesse wären. Der Prozess verlief reibungslos und einfach, und ich konnte bei Bedarf auch Fragen stellen. Danke, Jack!

Leider noch eine 1 Stern Bewertung. Ich bin nach Großbritannien gezogen und habe mich im Sommer über Oakleaf für eine Reihe von Jobs beworben und nicht eine Antwort auf viele meiner E-Mails und Telefonanrufe. Einige meiner Kollegen in meinem Netzwerk haben die gleiche Erfahrung gemacht, bei der sie einfach nicht antworten. Die Berater sind in der glücklichen Lage, ein Einkommen zu haben, und wissen nicht zu schätzen, wie frustrierend es ist, zu jagen. Es gibt professionellere Unternehmen, die weitaus höflicher sind, auch wenn Ihr Gesicht nicht passt.

Es war eine absolute Freude, mit Jodie Wolrich zusammenzuarbeiten, die mir geholfen hat, meine Traumrolle zu finden. Sie nahm sich die Zeit, mich zu treffen und mir zuzuhören, wonach ich suchte, und hatte eine hervorragende Übereinstimmung. Dank aller Details, die ich brauchte, konnte ich mich auf die Interviews vorbereiten und freue mich darauf, meine neue Rolle im neuen Jahr zu beginnen! DANKE JODIE!

Ich habe schon oft mit Oakleaf Partnership zusammengearbeitet und war immer wieder beeindruckt davon, wie gründlich und aufmerksam sie ihren Kunden gegenüber sind. Bei mehr als einer Gelegenheit hatte ich das Vergnügen, mit Theo Karageorgis zusammenzuarbeiten. Es ist immer schön, mit ihr zu arbeiten, da sie in allen Phasen des Bewerbungsprozesses sehr zugänglich, verständnisvoll und hilfsbereit ist. Sie hat mich dazu gedrängt, offen für verschiedene Arten von Rollen zu sein, und als Ergebnis ist es mir gelungen, eine neue Position zu bekommen. Theo war immer für Fragen zur Verfügung und stellte immer sicher, dass alles in Ordnung war, bevor er in den Jahresurlaub ging. Sie war mir in der Bewerbungsphase sehr hilfreich, um mich bei der Vorbereitung meiner Interviews und der Überprüfung meines schriftlichen Artikels zu unterstützen. Wenn ich jemals in der Lage bin, nach einer neuen Rolle zu suchen, freue ich mich darauf, wieder mit Theo und Oakleaf Partnership zusammenzuarbeiten.

Teresa und Linda können ihre Professionalität und Arbeitsmoral nicht bemängeln. Schätzen Sie beide Bemühungen und werden Sie mit Sicherheit für mich und für das Geschäft einsetzen.

Nochmals vielen Dank für all Ihre harte Arbeit.

Die Oakleaf-Partnerschaft war immer so hilfreich und unterstützend bei der Suche nach dem Job, der zu mir passt. Theo Karageorgis war während meiner gesamten Erfahrung mit Eichenlaub fantastisch und ich würde sie auf jeden Fall weiterempfehlen! Vielen Dank für die bisherige Hilfe und ich freue mich darauf, in Zukunft wieder mit Theo zusammenzuarbeiten.

Ich arbeite seit einigen Jahren mit der Personalabteilung von Oakleaf zusammen und habe immer festgestellt, dass das Personalabteilungsteam sehr professionell und kommunikativ ist. Ich kann diese Agentur sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitssuchenden nur empfehlen. Ein großes Dankeschön an John und Linda, es war eine Freude, mit Ihnen beiden zusammenzuarbeiten, und es wird definitiv nicht das letzte sein!

Das Unternehmen hat mich kontaktiert und mich für ein paar offene Stellen vorgeschlagen, aber nicht einmal ein Interview-Feedback gegeben, ein schlechter Rekrutierungsservice.

Sie wären wahrscheinlich eine gute Personalvermittlungsfirma, wenn sie jemals Anrufe oder anerkannte Kandidaten zurückgeben würden. Insbesondere Alice Hamp!

Würde 0 Sterne geben, wenn ich könnte. Ein bestimmter Berater hat keinen Anruf zurückgegeben oder auf meine E-Mails geantwortet. Haben sich für eine interne Rekrutierungsbewerbung beworben. Ich möchte lieber wissen, dass mein Profil nicht geeignet ist, als ignoriert zu werden. Hilft beiden Parteien.
Ich glaube nicht, dass dies Live-Rollen sind!

Es war äußerst nützlich, dass Theo mich in jeder Interviewphase unterstützte und führte. Sie vermittelt fundiertes Wissen über die Firmen, die sie aufstellt. Ich kann Theo jedem empfehlen, der eine Anstellung im Rechtsbereich sucht.

Fantastische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Liz und ihren Kollegen bei Oakleaf. Liz war äußerst sympathisch und proaktiv in ihrer Herangehensweise. Sie hat meine Erwartungen übertroffen - ich kann es nicht weiter empfehlen.

Keine Antworten auf jemals eingereichte Anträge. Nicht hilfreich

Oakleaf Partnership bietet Kunden und Kandidaten einen professionellen Service. Sie gehen einen Schritt weiter, um die Anforderungen ihrer Kunden zu verstehen, und passen dann die Qualitätskandidaten sorgfältig an jede Rolle an, die sie haben. Nach meiner Erfahrung nehmen sie sich auch Zeit, um unabhängig vom Ergebnis konstruktives Feedback zum Interviewprozess zu geben. Kann es sehr empfehlen!

Fantastische Erfahrung mit dieser Firma. Sie hörten tatsächlich zu, was ich in einer Position wollte. Traf mich von Angesicht zu Angesicht und platzierte mich anschließend.

Vielen Dank Oakleaf!

Eine fantastische Personalvermittlungsfirma, die sich wirklich darum kümmert!

Oakleaf waren fantastisch. Alice Hamp stand in regelmäßigem Kontakt mit mir, auch wenn es nur darum ging, mich wissen zu lassen, dass sie kein Update hatte.

Ich bin jetzt in einem Job, den ich liebe, daher kann ich Oakleaf nur empfehlen.

Tolles Personal, tolle Gesellschaft. Sehr hilfsbereit und höflich.

Ich arbeite jetzt seit einigen Jahren als Kunde, als ständiger Kandidat und in jüngerer Zeit als Interim bei Oakleaf. Was ich am meisten schätze, ist die Konsistenz des Service über alle Schreibtische hinweg. Mit wem auch immer Sie zusammenarbeiten, zeigt starke Marktkenntnisse, ein gutes Verständnis für Ihre Bedürfnisse als Kunde oder Kandidat und einen fantastischen Kundenservice. Insbesondere Katrina Stewart ist eine hervorragende Beraterin und verbringt viel Zeit damit, Beziehungen zu ihren Kunden und Kandidaten zu investieren und zu pflegen. Oakleaf ist immer mehr als glücklich, sein Wissen und ihre Informationen zu teilen.