Michael Page International London Rezension

Es gibt bessere Personalagenturen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Forschung tun.

Ich habe während meiner Erfahrung mit ihnen zahlreiche Fehler gesehen:

1) Sie haben mich für eine Rolle vorgeschlagen, von der sie sagten, dass sie als Zeitarbeit beginnt, aber das Potenzial hat, dauerhaft zu werden. Während des Interviews erfuhr ich vom Arbeitgeber, dass es sich nur um eine Zeitarbeitsstelle handelt, ohne dass die Möglichkeit besteht, dauerhaft zu werden. Dies machte den Rest des Interviews natürlich sehr umständlich, da ich mich nicht mehr für die Rolle interessierte.

2) Ich habe den Agenten nach dem Interview angerufen, um ihm dafür zu danken, dass er mir die Rolle gefunden und die Rolle respektvoll abgelehnt hat. Der Agent wurde sofort defensiv.

3) Mir wurde eine andere Zeitarbeitsstelle zugesandt, obwohl ich erklärte, dass ich hauptsächlich an dauerhaften Rollen interessiert bin. Als ich versuchte, den Stundensatz auszuhandeln, wurde der Agent sehr defensiv und herablassend und erklärte, dass ich mit meiner Erfahrung einen viel niedrigeren Satz haben sollte, obwohl ich mehrere Jobs hatte, bei denen ich mehr als diesen Satz verdient habe.

Der Berater Aaron Lowry war unhöflich und unprofessionell. Falsche Angaben zum Arbeitgeber zu machen, ist reine Zeitverschwendung.

Bewerben Sie sich auf verschiedene Jobs mit verschiedenen Mitteln, einschließlich ihrer eigenen Website, und haben nie eine Antwort erhalten. Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit mit dieser Firma.

Tolle Erfahrung - Rob, Simon und Tom waren alle sehr hilfreich!

Von einer Personalvermittlerin durcheinander gebracht, die behauptete, sie würde mich für ein Telefoninterview bei Michael Page anrufen, um eine Stelle als Personalberaterin zu bekommen, die sie hatte, und nie wieder von ihr gehört, nachdem sie sich über LinkedIn verbunden und zweimal telefoniert hatte .....

Es ist enttäuschend, darüber durcheinander zu sein und meine Vorbereitung auf ein Interview ins Leere zu gehen.

Ich war jedoch nicht so überrascht, weil meine E-Mails und Antworten auf die Jobspezifikation / die Organisation von Follow-up-Anrufen ständig ignoriert wurden und ich ständig nachjagen musste!

Über die zynischste Agentur (Büro in London), die mir seit Jahren begegnet ist, ohne Kontakt oder Feedback, wenn es Ihnen nicht gelingt, eine Rolle zu bekommen. Sehr zweifelhafte Praktiken des Informationsaustauschs. Vermeiden!

Freundliches Personal in einer wirklich schönen Gegend.

Kommt darauf an, was du vom Leben willst, nicht wahr?

Sie könnten sich weniger um Kandidaten kümmern oder Menschen, die gerade in diesem wirtschaftlichen Umfeld unprofessionell und nur geldhungrig sind.

Extrem schlechte Erfahrung mit einer einfachen telefonischen Anfrage zu einem ausgeschriebenen Job. Die angegebene Kontaktperson, Frau Whitehouss, war, wie ich dachte, sehr unhöflich in der Art und Weise, wie sie meine einfache Anfrage behandelte, und ich verließ das Telefongespräch mit dem Gefühl, herabgesetzt zu sein. Es ist im Moment sehr schwierig, eine Anstellung zu finden - ein Personalvermittler, der nicht einmal die Details Ihres Lebenslaufs gesehen hat, der anhand einer einzigen Frage über Ihre Fähigkeiten spricht, hilft dem überhaupt nicht. Ich würde potenziellen Kandidaten raten, klar zu steuern, ob dies ein Hinweis darauf ist, wie das Unternehmen mit tatsächlichen Kandidaten umgeht.

Ich hatte eine enttäuschende Erfahrung mit einem Berater auf Associate Director-Ebene, der unprofessionell und snobistisch ist. Er redet die Kandidaten ständig aus und stellt persönliche Fragen wie den Heiratsstatus, was sehr schändlich ist. Er hat auch mein Interview durcheinander gebracht, indem er mir falsche Unternehmensinformationen gegeben hat. Die Informationen, die er für das Unternehmen bereitstellte, mit dem ich ein Interview führte, waren für dieses Unternehmen völlig irrelevant. Dies wurde während des Interviews mit dem Unternehmen herausgefunden, was sehr peinlich war. Die Rollen wurden auch von ihm überbeworben. Nicht vertrauenswürdig!