Metroplex Management Group Rezension

Nicht wirklich das, was irgendjemand nach dem Interview erwartet. Sie stehen entweder bei Sam oder Costco herum und locken Ihre Opfer zurück zu Ihrem Kiosk lol. Die Stunden sind nicht gut, wenn Sie ein Leben, eine sehr hohe Fluktuationsrate, Leute über Ihnen wollen, die manchmal verrückt mit Ihnen sprechen, obwohl wir alle "Manager" sind, aber Sie sich am Ende selbst versklaven, um niedrige Löhne zu verdienen. Sie erhalten keine Erstattung für alle Orte, an die Sie fahren, oder für die Mautgebühren, die Sie erheben müssen. Das einzige, was ich sagen kann, ist, dass Sie großartige Leute treffen und großartige Verbindungen knüpfen, die Sie während Ihrer Arbeit dort oder danach pflegen können. Ich habe es nicht genossen, dort zu sein, aber ich habe die Leute auf meinem Niveau genossen, mit denen ich gearbeitet habe.

Toller Ort zum Arbeiten und Wachsen! Transparente und ehrliche Gesellschaft

Wir lieben Bill Bishop! Vielen Dank für die fortgesetzte Unterstützung und Betreuung.

Diese Firma ist reine Zeitverschwendung. Sie sind völlig unprofessionell. Ich habe am 3. Februar 2020 mit der Arbeit begonnen, in der Hoffnung, eine Vollzeitbeschäftigung zu haben, wie im Interview besprochen. Nie an einem 8-Stunden-Tag gearbeitet, Training wurde im laufenden Betrieb durchgeführt, ohne Rhythmus oder Grund. Arbeitete 21 Stunden in 6 Tagen.

Sie ließen mich mit 3 anderen Leuten zu 2 verschiedenen Orten fahren, so dass wir für die meisten Käufer sehr einschüchternd aussahen. Wir sollten am 14. Februar bezahlt werden. Ich wurde erst am 6. März bezahlt. Bleib weg und nimm deine Talente woanders hin, du wirst mir später danken.

Ich bin absolut müde von diesen SCAM-, False Ad- und PYRAMID SCHEME-Unternehmen. Es ist lächerlich, wie viele davon es gibt

Sehr unprofessionelle Mitarbeiter und Management insgesamt.

Tolle Gesellschaft, wirklich tolle Vergünstigungen!

Tolle Gesellschaft, für die man arbeiten kann! Riesige Teamumgebung mit Aufstiegschancen.

Betrug, der im Ferninterview nach Bankinformationen fragt.

Keine Beleidigung für diejenigen, die es als Pyramidenschema bezeichnen, aber als ich das letzte Mal mit dem Pyramidenschema nachgesehen habe, erhalten Sie keine Grundvergütung plus Provision. Ihr Grundgehalt ist, um ehrlich zu sein, weit über dem Durchschnitt. Jedes Pyramidensystem, für das ich gearbeitet habe, bot nur Provisionen und keine Vorteile. Ehrlich gesagt, Corporate America ist ein Pyramidensystem, und sie sorgen sich nicht um den Mann unten, im Gegensatz zu dieser Firma, die sich darum kümmert, dass die Person unten genauso gut betreut wird wie die Person oben. Wenn Sie Verkäufe nicht mögen, wenden Sie sie nicht einfach an. Sie erhalten eine großartige Grundvergütung plus Provision. Sie erhalten trotzdem einen Gehaltsscheck. Wenn Sie also unabhängig von der Situation gerne bezahlt werden und Stabilität mögen, würde ich es versuchen. Die Möglichkeiten sind endlos und das ist alles, was es bietet, eine Träumerwelt, offen für endlose Möglichkeiten zu sein, aber Arbeit ist Arbeit. Am Ende des Tages bin ich glücklich, wenn ich einen guten, stabilen Gehaltsscheck bekomme, der über dem Mindestlohn liegt, unabhängig davon, ob ich verkaufe oder nicht. Andernfalls nehmen Sie Ihr hinteres Ende zum McDonald's und arbeiten Sie für den Mindestlohn und seien Sie damit zufrieden.

Dies ist ein großartiger Ort zum Arbeiten! Jeder ist freundlich und macht Spaß, vom Administrator bis zum Manager. Es gibt immer Raum für Wachstum, egal in welcher Abteilung Sie arbeiten, und es ist großartig, in einer Umgebung zu arbeiten, in der sich alle gegenseitig unterstützen und helfen. Ich würde definitiv empfehlen, hier zu arbeiten!

Offene Kommunikation und der Wunsch, andere beim Erreichen der Teamziele zu unterstützen, waren von Anfang an offensichtlich.

Ich liebe die Umwelt bei der Metroplex Management Group. Jeder arbeitet hart und hat Spaß zusammen. Sie finden heutzutage nicht mehr so ​​viele Orte. Es ist großartig, bei der Arbeit aktiv zu sein und nicht nur 9-5 am Schreibtisch zu sitzen. Ich würde dieses Unternehmen auf jeden Fall jedem empfehlen, der einen Start in eine Karriere im Marketing und Vertrieb sucht.

Die Büros sind nett und in der Regel IT-Unternehmen. Die Badezimmer befinden sich auf jeder Etage und sind sehr schön.

Diese Firma ist das Beste, was mir in den Sinn kommt. Akib (mein Mentor) nahm eine Chance auf mich und brachte mir mehr bei, als ich erwartet hatte, um zu lernen, wie man in den Job kommt. Ich wusste nicht, was mich erwarten würde, aber das geistige Wachstum hilft Ihnen, sich als Gesamtbeschäftigter / Arbeitgeber zu entwickeln. Wenn Sie nach einem einfachen Schreibtischjob suchen, ist dies nichts für Sie. Dieser Job ist für diejenigen gedacht, die Sie jenseits der Kabine sehen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Und dieser Job ist nichts für schwache Nerven. Um Erfolg zu haben, muss man es verdienen.

Ich bin dankbar, die Gelegenheit gehabt zu haben, mit Bill und seinem Team zusammenzuarbeiten! Außergewöhnliches Team und eine großartige Beschäftigungsmöglichkeit!
Ihre harte Arbeit wird bei Metroplex nicht unbemerkt bleiben. :) :)

Zweifellos die beste Gesellschaft, von der ich je getrennt war. Jeder hier ist so herzlich und freundlich und das Management kümmert sich tatsächlich um unseren individuellen Erfolg sowie um das Ganze. Wir sind eine sehr wettbewerbsfähige Firma, die weiß, wie man Spaß hat und trotzdem Arbeit erledigt, und als Athlet hätte ich kein besseres Arbeitsumfeld finden können!

Die Metroplex Management Group bietet Ihnen das Wachstum und die Möglichkeit, viel Geld zu verdienen und möglicherweise Ihr eigenes Unternehmen zu besitzen. Das Unternehmen glaubt an WORK HARD, PLAY HARD. Die Manager unterstützen auch ihre Teammitglieder sehr und sind bereit, alles zu tun, um ihre Ziele zu erreichen. Super aufgeregt, ein Teil der Familie zu sein!

Schrecklich, sie sind so unprofessionell, sie haben keine Ahnung, warum Sie überhaupt dort sind, und sie interviewen ungefähr 3-4 Personen pro Zeitraum, was es Ihnen unmöglich macht, rechtzeitig interviewt zu werden. Fragen sind überflüssig und geben meistens an, wie viel Geld Sie verdienen können. Sie besprechen nichts über das tatsächliche Unternehmen und wie der Job, für den Sie sich bewerben, nur der Verkauf ist. Scheint wie ein Multi-Level-Marketing-Unternehmen (Pyramidensystem), ähnlich wie Strom-Energie, wenn ein "Verkäufer" wächst, hat er die Möglichkeit, seine eigene Rekrutierung zu starten und Leute unter sich zu stellen, was zu mehr Geld führt. Sie behaupten, "Partner von Fortune 100-Unternehmen" zu sein, was bedeutet, dass sie mit ATT zusammenarbeiten, um Directv-Verkäufe zu tätigen, außer dass dies nur Energieversorger sind. Wenn dies Ihre Tasse Tee ist, machen Sie es, aber ich wünschte, sie wären während der Interviews transparenter. Es ist einfach, alle "Filialen" herauszufinden, indem Sie den Titel der Stellenanzeige googeln. Sie verwenden buchstäblich jeden Tag dieselbe für verschiedene "Unternehmen" in den USA. Passen Sie auf, und bevor sie mir frech antworten, habe ich mich nicht geirrt, und meine schlechte Erfahrung tut Ihnen nicht leid. Seien Sie vorsichtig, denn "Rekrutierung" von Mitarbeitern sollte nicht das Hauptziel eines Unternehmens sein. "Immer wachsen" bedeutet so ziemlich, dass es sich um ein Multi-Level-Marketing-Unternehmen handelt. Sie sind KEINE Marketingfirma, sondern Verkaufsperioden. Sie bringen die Personalvermittler auch dazu, potenzielle Kunden anzulügen, und sie rufen täglich etwa 500 Personen an, um sie zum Verkauf zu bewegen.

Lieben Sie das Personal und lieben Sie die Leute. Eine der besten Umgebungen, die ich je gesehen habe

Toller Ort zum Arbeiten! Jeder ist super hilfsbereit und hat meinen Übergang vom Gastgewerbe / Einzelhandel sehr reibungslos in eine Marketingrolle verwandelt. Ich bin gespannt auf das Wachstum, das ich mit Hilfe der Führungskräfte und ihrer Betreuung erzielen kann. Danke für die Möglichkeit!

Metroplex ist ein großartiger Ort zum Arbeiten. Die Kultur ist lebendig und voller engagierter Führungskräfte, die Sie zu einem Wachstum Ihrer Karriere und Ihrer persönlichen Entwicklung führen. Die Provision ist gut und solange Sie mäßig arbeiten und versuchen, das Produkt zu verkaufen, wird es sich gut auszahlen. Je mehr Sie einsetzen, desto mehr kommen Sie heraus. Keine Tür zu Tür! Tolle Umgebung und rundum positive Energie.

Liebte das Networking mit dem Dallas Team! Das Management war wie immer informativ und hilfsbereit.

Wird zum Betrachten des Feuerwerks am 4. Juli verwendet

Ich hatte um 9 Uhr ein Interview. Ich bin um 8:45 Uhr aufgetaucht. Die Person, die das Interview führte, erschien um 9: 07a. Er rief den Kandidaten vor mir um 9: 10a an. Das heißt, ich wurde möglicherweise um 9:30 Uhr oder später angerufen. Meine Damen und Herren, ignorieren Sie NICHT die roten Fahnen. Wenn sie einen Termin nicht einhalten und pünktlich sein können, wie werden sie Sie dann als Mitarbeiter behandeln? 9 von 10 Arbeitgebern hätten Sie als Kandidat für Verspätung disqualifiziert, sollte sich die Situation umgekehrt haben. Die roten Fahnen sind wichtig! Arbeiten Sie für jemanden, der Ihre Zeit respektiert und Sie als Mitarbeiter respektiert. Du lebst in Dallas! Top 5 Markt des Landes! Sie haben Optionen ...

Guter platz zum Arbeiten! Ich werde sagen, der Typ vor meiner Bewertung hätte nicht wieder zum Interview kommen sollen, wenn er nicht ausgewählt worden wäre. Was ich an diesem Unternehmen liebe, ist, dass es so viele Wege gibt, zu denen jemand aufgrund des Wachstums wechseln kann. Ich habe als Marketingassistent angefangen und mich dann entschlossen, in der Personalabteilung zu wachsen, weil mich das mehr motiviert hat. Danke, dass du transparent bist und immer mein bestes Interesse hast :)

Mein Mann war zuvor zu dieser Personalagentur gegangen, um ein Vorstellungsgespräch für eine Lagerposition zu führen, aber nachdem er für die Position ausgewählt worden war, erhielt er nie die Adresse seines neuen Arbeitgebers. Das Metroplex-Büroteam teilte ihm mit, dass er die Adresse per E-Mail erhalten würde, um am nächsten Tag zu beginnen. Nach einigen Stunden rief er sie zurück, da keine E-Mail empfangen worden war (wir haben Spam, Junk usw. überprüft). Nachdem wir die E-Mail-Adresse mit ihnen bestätigt hatten, erhielten wir immer noch keine E-Mail.

Am nächsten Tag erhielten wir eine E-Mail mit der Frage, warum mein Mann nie zur Arbeit erschien. Er rief sie an und sagte ihnen, er habe die E-Mail nie erhalten. Sie sagten, sie würden einen anderen schicken, und er könnte am nächsten Tag anfangen. Wieder keine E-Mail. Wieder erhielten wir ein Follow-up mit der Frage, warum er nie zur Arbeit erschien.

Schneller Vorlauf einige Monate bis heute. Ich hatte ein Interview für eine Management-Trainee-Position bei Metroplex. Obwohl wir in der Vergangenheit einen schlechten Service hatten, dachte ich, ich würde einen letzten Versuch machen, weil es eine großartige Gelegenheit war. Ich musste mich mit Alex (Mitglied des Büroteams) abstimmen, weil ich meine Mittagspause einlegen musste. Es war machbar, weil Alex sagte, die Interviews dauern nur etwa 15 bis 20 Minuten, und ich war nur 10 bis 15 Minuten von ihrem Büro entfernt. Nach zwei Telefonaten, in denen ein Spielplan koordiniert wurde, hatten wir vereinbart, dass sie das Team darauf aufmerksam machen würde, dass ich um 12.45 Uhr eintreffen würde, und mussten umgehend interviewt werden, damit es rechtzeitig wieder funktioniert. Sie rief sogar am Tag des Interviews an, um dies mit mir zu bestätigen. Bitte beachten Sie, dass sie mir den 12:45 Slot gegeben hat, da es in dieser Zeit keine anderen Termine geben würde.

Ich komme pünktlich um 12:45 Uhr herein, und in der Lobby warten zwei weitere Termine. Ich gehe zur Rezeption und fülle meine Unterlagen aus. Gegen 12: 50/12: 55p werden die beiden anderen Termine zurückgenommen. 1: 00p rollt herum und ich frage die Rezeptionistin, ob sie die Notiz auf meinem Konto über mein Mittagessen gesehen hat. Sie sah meinen Termin nach und sagte mir, dass es eine Notiz darüber gibt. Leider waren ihre einzigen zwei verfügbaren Interviewer bei den anderen Terminen. Sie fragte, ob wir einen Termin verschieben könnten, und ich sagte ihr höflich, dass ich zu diesem Zeitpunkt keinen Termin verschieben würde.

Ich empfehle diesen Geschäftssitz nicht. Es wirkt unorganisiert, ist nicht pünktlich und nicht sehr professionell. Ich schlage vor, zu einer anderen Personalagentur zu gehen.

Betrug, Pyramidenschema-Job, der Hochschulabsolventen mit anfänglicher falscher Werbung zum Opfer fällt.

Die Position sagt Marketingmanagement oder Marketingassistent, aber Sie sitzen wirklich bei Costco hinter dem Kiosk. Dann kannst du dich hocharbeiten, um andere Leute zu betrügen, so wie du es ursprünglich warst !!!

Ich ging zum Vorstellungsgespräch für diesen Job, weil die Position so vage war und sie mich fast auch daran verkauften, indem sie sich auf mich bezogen und sagten, ich könnte schnell eine Regie übernehmen. Zum Glück habe ich selbst recherchiert.

Wenn es zu gut klingt, um wahr zu sein, sind es normalerweise Menschen!

Gut darin, mich über meine Vermietungen auf dem Laufenden zu halten. IMMER!!!! Ich bekomme auch mein Mietgeld pünktlich. Vielen Dank!!!

Ich arbeite seit 3 ​​Monaten hier. Ich bin wegen der Bewertungen fast nicht reingekommen. Ich war in der Lage, mein Privat- und Arbeitsleben gut zu verwalten. Und ich bin eine alleinerziehende Mutter. Wir haben die beste Teamumgebung und wir sind tatsächlich für unsere Leistungen und dafür, dass wir darüber hinausgehen, anerkannt.

Es ist nur ein Büro. Es ist sauber. Die Leute sind höflich.

Ich würde diesen schlecht gemanagten Job nicht empfehlen

Dieses Unternehmen bietet großartige Anreize, die andere Unternehmen nicht bieten würden. Zeige dich, arbeite hart und bewege dich nach oben.

Pyramidenschema von Kopf bis Fuß. Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit mit ihnen.

Diese Firma scheint wirklich unprofessionell und unorganisiert. Ich ging zu einem Interview und der Interviewer sagte mir "Wir mögen dich, aber du musst etwas Erfahrung sammeln" ... Ich dachte, ja, deshalb bin ich hier. Wenn ich nicht das hatte, was Sie für diese Rolle wollten, warum haben Sie mich zu einem Interview eingeladen?

Ein paar Monate später ging ich tatsächlich ein zweites Mal zum Interview, weil es eine andere Auflistung gab, bei der ich mich beworben hatte, und die Veröffentlichung besagte, dass es sich um eine andere Firma handelte, aber dann bekam ich E-Mails und wusste, dass es sie waren. Wieder wurde ich nicht ausgewählt und dachte mir: "Führen Sie keine Aufzeichnungen darüber, mit wem Sie sprechen?" Sieht so aus, als wäre ich einer Kugel ausgewichen, die hier nicht funktioniert.

Wunderbare Interviewerfahrung! Das Büro war sehr sauber und professionell.

Mein Interview war um 10:30 Uhr ... Ich habe es dort um 10:20 Uhr geschafft ... wurde erst um 10:50 Uhr interviewt.

Ich liebe es hier zu arbeiten! Das Personal macht so viel Spaß und die Manager kümmern sich wirklich um unsere Ziele und unsere Karriere

Toller Ort, um ein Teil davon zu sein! Ich bin in den letzten 6 Jahren nicht nur beruflich gewachsen, sondern auch persönlich. Vielen Dank an Metroplex Management und CEO Bill Bishop, dass Sie immer verständnisvoll und verfügbar sind, um mir zum Erfolg zu verhelfen.

Vielen Dank an Metroplex Management für die Gelegenheit und den schnellen Fortschritt. Ich schätze die Transparenz und das Teamumfeld, das dieses Unternehmen bietet.