Louisiana State Board of Nursing Rezension

Sie waren am Telefon so unhöflich. Überhaupt nicht hilfreich und nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Insbesondere Darlecca Rachal hat eine der schlimmsten Einstellungen, die ich je in meinem gesamten Erwachsenenleben erlebt habe. Ich werde niemals im Bundesstaat Louisiana praktizieren

Der Kundenservice muss ernsthaft verbessert werden, aber mein Problem wurde sofort behoben.

Ich war sehr besorgt über den Umgang mit dem Board, nachdem ich diese Bewertungen gelesen hatte. Meine Erfahrung wurde durch die negativen Bewertungen überhaupt nicht dargestellt. Ich fand die Leute, mit denen ich zu tun hatte, höflich, effizient und professionell.

So krumm wie jede andere Regierungsbehörde im Bundesstaat Louisiana.

Sehr unhöflich am Telefon. Nicht sehr hilfreich. Wie schwer ist es zu gefallen?

Das Louisiana State Board of Nursing ist das schlechteste Unternehmen, mit dem ich je zu tun hatte. Sie sind schlimmer als Regierungsbehörden. Sie weisen jemanden an, mit Ihnen zu arbeiten, und diese Person ist nie da. Wenn sie etwas von Ihnen wollen, geben sie Ihnen höchstens zehn Tage Zeit, um zu antworten, aber wenn Sie etwas von ihnen brauchen, können Sie bis zu drei Monate warten. Sie haben keine Aufsicht durch irgendjemanden, so dass sie tun können, was sie wollen. Dies muss geändert werden. Sie brauchen Vorschriften und Regeln, die sie befolgen müssen, sonst werden sie die Leute weiterhin verarschen. So traurig, dass so viele gute Krankenschwestern darauf warten, dass diese Leute ihnen helfen, und sie sind einfach nicht dazu in der Lage. Etwas muss sich ändern.

Nachdem ich mich in den letzten zehn Jahren mit einigen kleineren Problemen befasst habe und dann meinen Kollegen beim Umgang mit Vorwürfen von Patienten und möglichen Disziplinarmaßnahmen zusehen muss, bin ich sehr besorgt über das Ausmaß an Apathie und mangelnder Willenskraft, die das State Board im Umgang mit dem hat lizenziertes Personal soll es vertreten und führen. Im Wesentlichen werden Sie bei jeder unbegründeten Anschuldigung oder Situation so behandelt, als wären Sie schuldig, bis Sie sich als unschuldig erweisen. Sie erhalten nur begrenzte Informationen und haben strenge Fristen, um zu reagieren oder sich "den Konsequenzen zu stellen". Kurz gesagt, sie können Ihre Lizenz, für die Sie Ihren Hintern bearbeitet haben, als Geisel halten, bis Sie durch alle Reifen springen, die sie einrichten. Nach meiner Erfahrung durchlaufen andere qualifizierte Mitarbeiter bei der Behandlung ähnlicher Probleme nicht die gleichen Anforderungen wie wir, die unter LSBN stehen. Es sollte eine symbiotische Beziehung sein, in der wir, wenn wir unseren Vorstand vertreten, bereit sein sollten, eine bessere Ressource zu sein und uns zu vertreten. Sie brauchen ein neues Management und eine Überarbeitung des Umgangs mit ihrem hochqualifizierten lizenzierten Personal, das ihnen antworten muss. Wir sind keine Kinder. Wir sind Fachleute, die ein gewisses Maß an Respekt und eine Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen verdienen, das in der Lage ist, unsere Karriere zu beenden.

Meine Begegnung mit dem BON war fantastisch. Laura war besonders hilfreich, um mir den Lizenzierungsprozess zu erklären, und sie überprüfte gerne meinen aktuellen Bewerbungsstatus für mich. Danke, Laura !!! Du warst fantastisch.

Ich habe noch nie einen so schlechten Kundenservice erlebt !!! Und von einem BON !! Sie sind extrem unhöflich! Sie nehmen sich Zeit für Ihre Bewerbung ohne Erklärung, drehen sich dann aber um und geben Ihnen 4 Tage Zeit, um bestimmte Dokumente zu haben. Ich möchte nie in diesem Zustand arbeiten! Ich dachte, ich hätte es getan, aber nach dieser Begegnung werde ich meine Fähigkeiten in einen anderen Staat bringen, der mich schätzen und besser bezahlen wird! Sie sind schrecklich!!!

Huch !!
Überhaupt kein Einfühlungsvermögen !!
Sehr traurig. Wir brauchen unsere professionelle Organisation, um hilfreich und verständnisvoll zu sein. Es ist mir peinlich, eine Krankenschwester aus Louisiana zu sein.