Grant Willings

Überprüfung von Louisiana State Board of Nursi...

Nachdem ich mich in den letzten zehn Jahren mit ei...

Nachdem ich mich in den letzten zehn Jahren mit einigen kleineren Problemen befasst habe und dann meinen Kollegen beim Umgang mit Vorwürfen von Patienten und möglichen Disziplinarmaßnahmen zusehen muss, bin ich sehr besorgt über das Ausmaß an Apathie und mangelnder Willenskraft, die das State Board im Umgang mit dem hat lizenziertes Personal soll es vertreten und führen. Im Wesentlichen werden Sie bei jeder unbegründeten Anschuldigung oder Situation so behandelt, als wären Sie schuldig, bis Sie sich als unschuldig erweisen. Sie erhalten nur begrenzte Informationen und haben strenge Fristen, um zu reagieren oder sich "den Konsequenzen zu stellen". Kurz gesagt, sie können Ihre Lizenz, für die Sie Ihren Hintern bearbeitet haben, als Geisel halten, bis Sie durch alle Reifen springen, die sie einrichten. Nach meiner Erfahrung durchlaufen andere qualifizierte Mitarbeiter bei der Behandlung ähnlicher Probleme nicht die gleichen Anforderungen wie wir, die unter LSBN stehen. Es sollte eine symbiotische Beziehung sein, in der wir, wenn wir unseren Vorstand vertreten, bereit sein sollten, eine bessere Ressource zu sein und uns zu vertreten. Sie brauchen ein neues Management und eine Überarbeitung des Umgangs mit ihrem hochqualifizierten lizenzierten Personal, das ihnen antworten muss. Wir sind keine Kinder. Wir sind Fachleute, die ein gewisses Maß an Respekt und eine Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen verdienen, das in der Lage ist, unsere Karriere zu beenden.

Übersetzt