INNOSOURCE, INC Rezension

Hat mir geholfen, reibungslos in einen neuen Karriereweg überzugehen, und die Mitarbeiter während des gesamten Prozesses waren unglaublich.

Ich habe im Laufe der Jahre mindestens 100 Mal versucht, einen Job bei dieser Firma zu bekommen. Ich bewerbe mich für jeden Job, für den ich die Qualifikationen erfülle. Ich habe mehr als 6 Monate Erfahrung im Kundenservice. Für jede einzelne Stelle, für die ich mich bewerbe, erhalte ich eine E-Mail mit dem Hinweis, dass ich nicht ausgewählt wurde. Stellen Sie überhaupt jemanden ein? Selbst wenn ich nicht für einen Job qualifiziert war, können sie nicht helfen, einen anderen zu finden, für den ich qualifiziert bin? Der nicht hilfreichste und entmutigendste temporäre Ort, den ich bisher ausprobiert habe.

Ich habe kürzlich eine Gelegenheit für einen perfekten Karriereweg gefunden und InnoSource hat mir geholfen, mich auf jeden Schritt vorzubereiten. Sie verbanden meine Persönlichkeit und mein Engagement mit dem höheren Arbeitgeber und zeichneten das perfekte Bild meiner Arbeitsmoral. Aufgrund der harten Arbeit hinter InnoSource landete ich ein vollständig vorbereitetes Interview und landete die Position am nächsten Tag!

Keine Zeitverschwendung!

Schnell, reaktionsschnell und sehr professionell. Hat mir geholfen, eine neue Position zu bekommen und die Dinge waren sehr reibungslos.

Ich war anfangs etwas besorgt bei einer Arbeitsagentur, weil ich es noch nie zuvor getan habe. Ich fand sehr schnell heraus, dass ich mir keine Sorgen machen musste. Jeder war sehr freundlich. Andrew war sehr hilfreich. Ich würde InnoSource auf jeden Fall jedem empfehlen.

liefert falsche Angaben zu Positionspflichten und Beschäftigungsdauer. behauptet, langfristig zu mieten, aber dies ist Zeitarbeit

Sie werden dich bei jeder Gelegenheit anlügen, die sie bekommen. Riesige Zeitverschwendung, wenn ich negative Sterne geben könnte, würde ich. Vermeiden Sie dieses Unternehmen um jeden Preis.

Sehr freundliches Personal, gute Kommunikation während des gesamten Prozesses. Ich habe mich nie über meinen Status gewundert und war bei den nächsten Schritten immer auf dem Laufenden. Vielen Dank!

Totale Zeitverschwendung! Zuerst werden sie dich anrufen. Damit sie ein Telefoninterview mit Ihnen führen und mehrere Fragen stellen können. Erzählen Sie etwa 30-45 Minuten Ihrer Zeit am Telefon von einer Position, die perfekt für Verschwendung ist. Dann werden sie Sie bitten, hereinzukommen. Haben Sie Unterlagen ausgefüllt, machen Sie einen Test und dann ein weiteres Interview. Nachdem alles gesagt und getan ist, haben Sie weitere 1,5 - 2 Stunden dort verbracht. Dann müssen Sie mehrere Tage warten, um eine E-Mail zu erhalten, dass Sie die Position nicht bekommen. Danke, dass du meine Zeit verschwendest

Das Beste an der Arbeit bei InnoSource ist, die richtige Position für jemanden zu finden, der eine Karriere braucht. Wir arbeiten mit Fortune 100-Kunden zusammen, die Kandidaten suchen, die begeistert sind, für sie zu arbeiten und ihre Marke aufzubauen. Unsere Manager und Führungskräfte gehen für uns weit über das hinaus. Alle arbeiten zusammen, um unseren Kunden, Arbeitssuchenden und Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Es ist eine Seltenheit, einen Ort voller wirklich freundlicher und fürsorglicher Menschen zu finden. Sie haben die freundlichsten Mitarbeiter, die sich alle Mühe geben, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen!

Als großartiger Arbeitgeber waren alle sehr höflich und bereit, bei Fragen zu helfen. Die Bezahlung war fantastisch und ich mochte die Stunden und ich habe es wirklich genossen, ein zweisprachiger Dolmetscher zu sein. Ich würde wieder für Innosource arbeiten, egal ob es nur ein paar Monate sind.
Vielen Dank, dass Sie Innosource,

Alicia Meza

Der Personalvermittler, der mich vor Monaten interviewt hat, klang skriptgesteuert und sah während des Interviews halb schlafend aus. Dies zeigt, dass unser Rekrutierungssystem defekt ist. Ich wurde Monate nach meinem Vorstellungsgespräch zurückgerufen, als ich bereits einen Job hatte, bei dem meine bisherigen Erfahrungen und mein akademischer Abschluss geschätzt wurden. Sie boten mir eine Stelle an, die kaum einen Hochschulabschluss benötigt, obwohl sie wussten, dass ich einen MBA-Abschluss und über 8 Jahre Berufserfahrung habe.

Das Beste in der Branche, professionelle Betreuung und genau auf Ihre Beschäftigungsbedürfnisse abgestimmt. Sehr zufrieden mit Innosource !!!

Professionelles und freundliches Personal. Ich habe es wirklich genossen mit ihnen zu arbeiten.

Wir waren für ein Interview und haben nächste Woche einen tollen neuen Job bekommen !!

Was für ein großartiger Ort, um meine Karriere wieder aufzunehmen! Ich suchte nach einem Richtungswechsel, und die Mitarbeiter nahmen sich viel Zeit, um mich auf eine Position vorzubereiten, die meinen Fähigkeiten entsprach. Sie haben mir geholfen, mich auf die Position vorzubereiten und wirklich gut zu interviewen. Was mich wirklich beeindruckt hat, war die Freundlichkeit und Freundlichkeit des Personals. Rebekah an der Rezeption gab mir das Gefühl, sehr freundlich zu sein, und hat hervorragende Arbeit bei der Beantwortung meiner Fragen geleistet. Insgesamt eine großartige Erfahrung und ich freue mich sagen zu können, dass ich gerade 6 Monate in meinem neuen Job gefeiert habe! Ich empfehle jedem meiner Freunde, der mit InnoSource beginnen möchte.

Kristen K, die Personalvermittlerin ist unglaublich! Sie ist professionell und hatte immer eine Antwort auf alle meine Fragen, was sehr hilfreich war. Sie hat mir das Finden und Bewerben sehr erleichtert!

Ich war vor einiger Zeit dort und wurde von den Rezeptionisten mit einem einladenden Lächeln und positiver Energie empfangen. Rebekah bot mir Wasser an und wurde mit einem warmen Lächeln und hervorragender Gastfreundschaft behandelt. Alle, mit denen ich gesprochen habe, waren nett und aufrichtig und ich war sehr zufrieden mit meiner Interaktion dort. Toller Ort, tolle Leute

Wir gingen zum ersten Interview und erfuhren, dass mein Lebenslauf an die Vermietungsfirma geschickt werden würde. Ich musste den Personalvermittler zweimal kontaktieren, bekam aber nicht viele Informationen. 4 Wochen später sehe ich, dass es 2O andere Bewerber gibt und dann war die Stellenanzeige weg.

Dies war ein Job, für den ich gut qualifiziert war, und es wäre schön gewesen, von Ihrem Unternehmen direkt kontaktiert worden zu sein. Sogar etwas anderes angeboten zu bekommen wäre schön gewesen. Dies ist eine sehr schlechte Art, Geschäfte zu machen.

Diese Firma ist scheiße ... Ich habe mich für 4-6 Monate beworben. und immer eine bekommen, die sie mir derzeit nicht anbieten können ... Grund dafür ist, dass ich nach bestimmten Stunden und Tagen gesucht habe ... und jetzt halten sie das gegen mich ... wie kleinlich und unprofessionell. Dieses Büro könnte einen Reality-Check gebrauchen, um potenziellen Mitarbeitern keinen Groll zu zollen, weil sie die Planung bevorzugen oder sich von ihren kindlichen Gefühlen daran hindern lassen, das berufliche Verhalten jederzeit zu erweitern. Dieses Büro ist gelinde gesagt sehr betrügerisch!

Das Interview war großartig. Sie haben mein Ego gestärkt und mich wirklich glauben lassen, dass ich den Job bekommen würde. Ich betonte, wie wichtig es ist, eine Karriere zu suchen, nicht nur einen Job, und befolgte jeden Ratschlag, der mir beim Interview mit Mr. Cooper gegeben wurde. Unnötig zu erwähnen, dass ich den Job nicht bekommen habe. Was für eine Zeitverschwendung.

Ich habe es genossen, für diese Zeitarbeitsfirma zu arbeiten. Die Personalvermittlerin Kristen war sehr nett und professionell. Ich bleibe den ganzen Weg in Texas, daher war der Einstellungsprozess unkonventionell, aber sehr effizient. Ich habe meine Bewerbung und meine Unterlagen über das Wochenende erledigt und mein Interview über Skype geführt. Das einzige, was mir nicht gefallen hat, war, dass die Aufgabe, in die sie mich versetzt haben, etwas belästigend war und sie nicht wahrheitsgemäß waren. Es war ein Callcenter für Reservierungen und alles war in Ordnung und gut, bis sie absichtlich falsche Anrufe tätigten, um mich mehr zu frustrieren, als ich jemals einen Stammkunden hatte. Dies wurde später von einem persönlichen Freund von mir bestätigt, der gerade befördert wurde. Der Job selbst wurde als Gelegenheit für die Arbeit von zu Hause aus präsentiert, aber es dauerte 6 Monate, bis sie mir sogar eine Bewerbung für eine unbefristete Stelle per E-Mail schickten (auch bekannt als nach Hause gehen). Als ich reinging, gab es 6 Neueinstellungen (einschließlich mir) in meiner Trainingsklasse, und als ich ging, war ich einer der letzten beiden. Diese Aufgabe war natürlich nicht jedermanns Sache, aber ein Job ist immer noch ein Job, und ich habe die Chance trotzdem geschätzt. Insgesamt war es eine gute Erfahrung.

Ich liebe diesen Ort und ich liebe es hier zu arbeiten! Das Personal ist fantastisch, die Gemeinschaft ist sehr eng, die Umgebung ist großartig, die Mitarbeiterlounge ist aktualisiert, die Vorteile sind fantastisch und das Management ist so involviert. Könnte nicht glücklicher sein, hier zu arbeiten!

Ich habe mich für zwei Stellen beworben, für die ich übermäßig qualifiziert war. Zum ersten Mal wurde ich zwei Wochen lang gemieden, als ich anrief, um den Status zu überprüfen. Zum Schluss erhalten Sie eine Entschuldigung für Ihre Glücks-E-Mail. Versuchte es vor kurzem erneut und wurde ein Rückruf versprochen. Kein Anruf, nur eine weitere traurige E-Mail. Dieser Ort ist ein Witz und ich werde alles daran setzen, die Leute zu warnen, diese sogenannte Personalagentur zu vermeiden. Ich werde auch die Chancengleichheit verfolgen.

Innosouce hat eine so schlechte Beziehung zu seinem Kunden, meinem Arbeitsauftrag, dass mein Schicksal besiegelt war, bevor ich überhaupt anfing.

Ich hatte mich bei innosource in Dublin, Ohio, bei Tuttle Mall für zwei Stellen beworben. Eine davon war eine Entdeckungskarte für 14,50 USD pro Stunde. und nachdem ich die Arbeit abgebrochen und 40 Meilen von der Arbeit hin und her durch die Stadt gefahren war und 3 Stunden lang dumme Tests gemacht hatte, bekam ich den Job nicht. Ich möchte erwähnen, dass ich 18 Jahre Kundendienst und 3 Jahre in Sammlungen habe (wobei ich bedenke, dass ich mich für eine Kundendienststelle beworben habe). Zum zweiten Mal entschied ich mich, diesem Innosource-Unternehmen eine zweite Chance zu geben, die ich 4 Monate später bei careerbuilder für einen anderen Kundendienstjob beworben hatte. Wieder kam ein Interview, fuhr durch die Stadt, verbrannte mein Benzin und brach die Arbeit ab. Die Dame, die mich interviewt hat, sagte, dass es 3 oder mehr Tage dauern wird, bis sie sich bei mir meldet. Am zweiten Tag erhalte ich eine E-Mail als Antwort auf meinen Dankesbrief für sie am Tag nach dem Interview. sie sagt mir, dass innosource mir derzeit keine position anbieten kann. Warum lädst du mich zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn du mir keine Stelle anbieten willst? Ist es Ihnen ernst, dass wir nur gerne Zeit und Benzingeld verschwenden? Ich habe einen Associate in Management, einen Bachelor in Gesundheitsmanagement, zwei Zertifizierungen in Personal Training, 18 Jahre Erfahrung im Kundenservice, einen ehemaligen Militärpolizisten in der US NAVY, 3 Jahre in Sammlungen und die Liste geht weiter. Wenn mein Lebenslauf für diese Quelle nicht stark aussieht, weiß ich nicht, welche Art von Bewerbern sie suchen, aber etwas an diesem Ort ist zwielichtig. Entweder stellen sie ihre Freunde und Verwandten ein oder sie suchen nach all der Erfahrung, die ich habe, plus einem Master-Abschluss. Viel Glück beim Finden einer Person mit einem Master-Abschluss, die für 15 USD pro Stunde arbeitet. Sie verschwenden gerne Zeit, Geld und Benzin und spielen mit ihnen? Aus diesem Grund erhalten Sie diese niedrige Bewertung von mir, weil Sie die Zeit von Leuten verschwenden, die perfekte Kandidaten für Ihre Einstiegsjobs sind. und dies ist das zweite Mal, dass Ihre Firma es mir angetan hat. Und danach schreibt der Eigentümer ein Feedback über meine Bewertung zurück, dass er einige Bereiche verbessern wird, in denen er fehlt ... Sie können damit beginnen, die Zeit der Leute nicht mehr zu verschwenden !!!!! Zweimal habe ich meine Zeit damit verschwendet, durch die Stadt zu fahren und meine Zapfwelle bei der Arbeit zu benutzen, um zu Ihrer dummen Agentur zu kommen, und zweimal habe ich die Antwort erhalten, dass "derzeit keine freien Stellen für mich verfügbar sind". Warum bewerben Sie Ihre Jobs überhaupt online und laden Leute zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie mir keine Stelle anbieten können? Sie sind so voll von bs und Ihrer Agentur.

Das beste Vermittlungsunternehmen aller Zeiten! Wunderbares Personal !!

Ich bin so dankbar, dass sie mich ausgewählt haben, um dort zu arbeiten, wo ich es gewünscht hatte. Nichts als Aufmerksamkeit von jedem Vertreter, der vorbeikam, um nach mir zu sehen.

Innosource hat ein großartiges Team - es wird Sie auf den richtigen Weg bringen. Ich hatte eine großartige Arbeitserfahrung mit ihnen!

Die Kommunikation zwischen Emily und mir war großartig. Sie blieb vor, während und nach meinem Jobangebot in Kontakt. Ich würde Innosoure jedem empfehlen, der Arbeit sucht.

Sehr einladende Lobby. Einfacher Zugriff. Freundliches Personal.

Jeder ist sehr freundlich, freundlich und hilfsbereit. Das Arbeitsumfeld ist entspannt und teamorientiert. Die Zusammenarbeit zur Erreichung unserer Ziele hat Priorität. Ich war auch sehr beeindruckt von der Wertschätzung und Kultur der Mitarbeiter von InnoSource. Ich bin dankbar, Teil des InnoTeams zu sein!

Ich bewarb mich für eine Stelle, für die ich qualifiziert war, und mir wurde gesagt, dass sie zu diesem Zeitpunkt keine Stelle anbieten könnten. Ich frage mich, warum nicht ... Aber ich habe den Job wieder gesehen. Muss nur für bestimmte Personen sein. Ich bin mir nicht sicher, wie sie vorgehen.

Ich komme aus dem Versicherungsvertrieb. Ich habe auch andere Erfahrungen gemacht, aber es fiel mir schwer, einen Job zu finden. Die meisten Unternehmen, die mich kontaktierten, waren Versicherungsvertriebsunternehmen. Ich wollte eine berufliche Veränderung als Verkäufer. Ryan Klein, mit Innosource, kontaktierte mich wegen einer Öffnung, die er hatte. Er war sehr detailliert und kannte sich mit der möglichen Position aus. Er hörte zu, was ich wollte und wonach ich suchte. Er machte den Prozess durch Innosource sehr einfach. Ich habe es wirklich genossen, dass er proaktiv und schnell war. Er war daran interessiert, mir zu helfen, eine Position zu finden, die im Einklang mit meiner früheren Arbeitsgeschichte stand. Ich kann jedem, der einen Job sucht, nur empfehlen, sich mit Innosource an Ryan Klein zu wenden. Danke Ryan. Danke vielmals!

Ich bin ein Absolvent, der vor kurzem nach meinem ersten Job gesucht hat, und InnoSource hat mir geholfen, den richtigen Ort und die richtige Größe für den Beginn meiner Karriere zu finden. Ich habe nur ausgezeichnete Dinge über Innosource und insbesondere über meine Personalvermittlerin Meghan zu sagen. Sie war professionell, hilfsbereit und ich fühlte mich wirklich als meine Anwältin während dieses Prozesses. Ich freue mich auf die Gelegenheit, die InnoSource mir geholfen hat!

Anfangs hatte ich einen großartigen Eindruck von dieser Firma, aber nachdem ich mich mit einem ihrer Personalvermittler befasst habe, weiß ich nicht mehr, was ich denken soll. Diese Person war entweder nicht über das Bundesgesetz informiert oder hatte nur eine schlechte Einstellung. Ich hatte mit ihr Telefon-Tag gespielt und wir hatten endlich eine Zeit, um zwei verschiedene Positionen zu besprechen. Sie war höflich und alles lief gut, bis ich ihr sagte, dass ich samstags nicht arbeiten könne. Sie sagte mir, dass ich offene Wochenenden haben müsste, denn während ich nicht JEDEN Samstag arbeiten würde, müsste ich gelegentlich samstags arbeiten. Sie sagte, dass das Unternehmen die Samstagsschicht unter den Mitarbeitern wechselt. Ich sagte ihr, dass ich stattdessen sonntags arbeiten könnte.

Ich versuchte ihr zu erklären, dass es nicht so ist, dass ich es einfach nicht wollte, aber nicht konnte. Das hätte ein Hinweis sein sollen. Ich war auch an 6 anderen Tagen in der Woche verfügbar, einschließlich der zweiten Schicht, die sie kannte.

Sie wurde wirklich unhöflich und machte eine Bemerkung darüber, warum sie Sie samstags nicht arbeiten lassen sollten, wenn andere Mitarbeiter dies tun müssen. Ich erklärte ihr, dass mein derzeitiger Arbeitgeber die gleiche Situation am Samstag hat, dass sie mich jedoch aufnehmen konnten. Hinweis Hinweis. Ich wollte nicht ausdrücklich erklären müssen, dass ich aus religiösen Gründen samstags nicht arbeiten konnte.
Mein jetziger Arbeitgeber hat verstanden, ohne dass ich es darlegen muss. Für Unerwartete ist es ein Verstoß gegen das Bundesgesetz, niemanden einzustellen, der aufgrund seiner religiösen Unfähigkeit an einem bestimmten Tag nicht arbeiten kann. Nur wenn sie nachweisen können, dass dies den Arbeitgeber übermäßig belasten würde. Es ist klar, dass eine rotierende Schicht ** einmal im Monat oder weniger **, die von jedem anderen Mitarbeiter ausgefüllt werden könnte, bei weitem keine unangemessene Belastung darstellt. Diese Informationen sind online verfügbar, und dass ein Personalvermittler dies nicht weiß, lässt mich die Kompetenz dieses Unternehmens in Frage stellen.

Sie war entsetzlich unwissend. Ich habe übrigens nichts davon angesprochen, aber sie hätte es wissen müssen. Sie murmelte dann etwas darüber, sie anzurufen und mich dann zurückzurufen, aber es war klar, dass sie nur mit mir telefonieren wollte und nicht die Absicht hatte, mich zurückzurufen, selbst nachdem sie mir zweimal eine E-Mail geschickt und mich in der Vergangenheit zweimal angerufen hatte Woche. Ich wollte den tatsächlichen Arbeitgeber kontaktieren, um sie vor ihren schrecklichen Personalvermittlern zu warnen, aber ich möchte diese Firma nicht wegen eines Angestellten unter den Bus werfen. Sie öffnen sich für Klagen, indem sie solche Leute als Personalvermittler halten. Ich erwarte eine vorgefertigte Antwort und keine wirkliche Lösung.

Innosource war maßgeblich daran beteiligt, eine Erwerbstätigkeit zu finden. Ich zog aus dem Ausland und sie machten jede Unterkunft (Telefon- / Skype-Interviews usw.), um sicherzustellen, dass bei meiner Ankunft ein Job auf mich warten würde. Es hat so viel Stress gekostet, zu wissen, dass sie mein bestes Interesse am Herzen hatten. Ich bin Rebekah so dankbar, dass sie ihre Dienste und ihre persönliche Art während des gesamten Prozesses empfohlen hat.

Insgesamt war es eine wirklich gute Erfahrung. Es wurde auf jeden einzelnen Mitarbeiter geachtet. Ich fühlte mich geschätzt und geschätzt. Die Dinge wurden professionell gehandhabt. Ich würde dieses Unternehmen für die Unterstützung bei der Arbeit empfehlen.

Das Gebäude war schön mit ausreichend Parkplätzen. Ich musste mich für ein bevorstehendes Praktikum für meine I-9 ausweisen und der Service war schnell und die Rezeptionistin und die Person, die meine Papiere nahm, waren sehr höflich.

Vielen Dank, Miss Emily !!! InnoSource ist der beste Ort, um einen Job zu bekommen. Das Personal war sehr effizient und freundlich. Danke für deine Hilfe !!

Stephanie und ihr Team waren großartig und immer so hilfsbereit, wenn ich Fragen hatte. Ich kann Innosource nur empfehlen, wenn Sie einen Job benötigen.

Innosource ist wirklich unglaublich! Ich möchte sagen, dass ich mich an einem Montag beworben habe, bis Mittwoch dieser Woche einen Anruf von einem Personalvermittler erhalten habe und bis Freitag derselben Woche ein persönliches Interview mit diesem Personalvermittler geführt habe. Nachdem ich die Bewertung mit Innosource am Freitag abgeschlossen hatte, rief der Personalvermittler am folgenden Dienstag an, um mir mitzuteilen, dass der Arbeitgeber an einem Interview mit mir interessiert war. Ich hatte dann an diesem Freitag ein Interview und fand am folgenden Montag heraus, dass ich den Job hatte. Insgesamt war es also etwas mehr als zwei Wochen und ich hatte keinen Job, sondern eine Karriere. Die Firma Innosource, mit der ich zusammengearbeitet habe, zahlt sich phänomenal gut aus und ist eine Fortune 500-Firma. Es ist eine Karriere als Kundenbetreuer, kein Job.

Meine Personalvermittlerin war Kate. Ich würde jeden, den ich auf dem Arbeitsmarkt kenne, mit äußerster Zuversicht an Innosource und Kate verweisen. Ihre Jobauswahl, einfache Kommunikation und ihr Prozess sind hervorragend. Kate ist unglaublich und ich könnte nicht glücklicher sein, danke Kate und danke Innosource. Ich kann meinen ersten Tag kaum erwarten!

Zuerst habe ich diese Gesellschaft genossen und fand sie hilfsbereit und freundlich. Mit der Zeit stellte ich fest, dass dies überhaupt nicht der Fall war. Ich wurde ständig mit Lügen gefüttert oder im Kreis geführt.

Darüber hinaus haben sie einige meiner persönlichen Gegenstände, bei denen es äußerst schwierig ist, mir die Rückkehr zu ermöglichen.

Wenn Sie auf der Suche nach einem befristeten Job sind, nur um etwas Geld zu verdienen, sind sie in Ordnung. Wenn Sie jedoch versuchen, eine Karriere zu beginnen, würde ich 110% empfehlen, anderswo eine Beschäftigung zu suchen.

Ehrlich gesagt bin ich mir nicht mal sicher, wo ich anfangen soll. Diese Firma hat meinen Job Mitte des Jahres übernommen, es sollte ein reibungsloser Übergang sein, aber ich denke, es bedeutet, wenn glatt auch als sehr rau bekannt ist. Sobald ich Emily gefunden hatte, dachte ich, es würde viel besser werden, wenn sie mit mir kommunizieren würde, wenn Emily nicht wäre. Ich habe das Gefühl, dass es viel schlimmer gewesen wäre, aber jetzt bin ich hier, nachdem ich gefeuert wurde Ein unbekannter Grund und die Beantwortung von Fragen, die mir niemand sagen kann, und die Beantragung von Arbeitslosigkeit waren Zeitverschwendung, da die Alabama Labour sagt, dass sie nie Papierkram geschickt haben und nachdem sie mehrmals bei InnoSource Kontakt aufgenommen haben, bekommt die Arbeitsagentur endlich etwas von Sie sagten, ich sei wegen ungeordneten Verhaltens entlassen worden, aber niemand konnte mir sagen, was das ist. Um es zusammenzufassen: Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das irreführend ist, um den heißen Brei herumredet und nicht bereit ist, von Anfang an ehrlich mit Ihnen umzugehen, haben Sie Ihr Unternehmen gefunden! Vielen Dank an Emily, die versucht hat zu helfen und die Dinge besser zu machen, aber insgesamt keineswegs zufrieden ist!

Meine Erfahrungen mit Innosource waren alle positiv. Freundliches und unterstützendes Personal während meines gesamten Prozesses als Auftragnehmer. Danke, Lyndsay Spencer, dass du immer für mich da bist. Jeanne A.

InnoSource ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann. Sie werden Sie buchstäblich auf Erfolg einstellen! Sie gaben mir sogar Tipps für ein erfolgreiches Interview. Sie ermutigen Sie, Fragen zu stellen, und antworten schnell auf Sie. Ich denke, es ist das beste Rekrutierungsunternehmen da draußen. Ich hatte noch nie ein Unternehmen, das so erfolgreich sein wollte wie ich, mit Ausnahme von InnoSource! Ich bin dankbar für die Gelegenheit, mit ihnen zu arbeiten.