4 Jahre zuvor
Personalberater.
Personalberater.
Diese Leute sind die schlimmsten auf der Welt, INSBESONDERE diejenigen, die für Vertragsarbeit rekrutieren, aber INSBESONDERE diejenigen, die für IT-Vertragsarbeit rekrutieren.
Dies sind Personen, die buchstäblich auf Job-Websites nach Lebensläufen suchen, jeden in dieser Woche aktualisierten Lebenslauf herunterladen, Strg + F eingeben und ein Schlüsselwort eingeben, das die Jobspezifikation vor sich hat.
Sie verbringen dann ihren Tag damit, die Leute auf dieser Liste zu belästigen, weil EIN Wort übereinstimmt, sie fast NIE etwas über IT wissen und einfach davon ausgehen, dass jeder Lebenslauf mit dem Wort "Citrix" etwas bedeutet.
Wenn sie dann eine Person finden, die tatsächlich der Beschreibung entspricht (oder zumindest eine, die sie schwer an einen Arbeitgeber verkaufen können, der in kurzer Zeit Unterstützung benötigt), sagen sie ihnen Folgendes:
Ich habe die Möglichkeit, dass ein Kunde <platz> <job> ausführt. Er bietet <weniger als 50% seines Angebots> pro Stunde an.
Normalerweise wird Ihnen die Hälfte des Stundensatzes mitgeteilt, da das Geld durch die Agentur geht, bevor es bei Ihnen ankommt. Ich habe für 245,89 USD pro Tag gearbeitet, als der Kunde 393 USD bezahlte, die anderen 211 USD gehen an die Person, die Sie eingestellt hat.
Sollten Sie versuchen zu verhandeln, werden sie "sich bei Ihnen melden" und entweder nicht bei Ihnen melden oder vielleicht 10% verhandeln und Ihnen sagen "Das ist das Beste, was der Kunde zu bieten bereit ist".
Sobald Sie den Job beginnen, werden sie äußerst wenig hilfreich und faul sein (weil das Geld durch sie fließt, müssen Sie sie oft verfolgen, um die Zahlung freizugeben oder verspätet bezahlt zu werden, oder beides), sie haben nicht daran gedacht, es im Voraus zu klären weil sie damit beschäftigt waren, MEHR Leute für MEHR Einnahmen zu jagen).
Sie werden nicht zweimal darüber nachdenken, Ihnen nicht genau zu sagen, wie sie ihnen Arbeitszeittabellen zur Verfügung stellen sollen. Möglicherweise verfügen sie über ein Online-Zeiterfassungssystem, für das sie sich nicht anmelden, oder es muss möglicherweise auch mit einem Arbeitszeitblatt in Papierform überprüft werden. Eine muss man faxen, weil jeder noch ein Fax besitzt.
Das absolut Schlimmste an diesen gierigen Menschen ist, dass sie für viele IT-Absolventen das Tor zu einer ersten Rolle in der IT sind. Ich musste gut 18 Monate Erfahrung im Vertragswesen sammeln, um eine feste Anstellung zu bekommen (was ich als Auftragnehmer angefangen habe ... WENIGER bezahlt zu werden, als ich als fest angestelltes Personal bezahlt werde).
Es gibt ein paar gute und ein paar gute Dinge. Ein guter Personalberater bringt Ihnen ein höheres Anfangsgehalt (weil er eine Zahlung erhält, die einem Prozentsatz Ihres Gehalts im ersten Jahr entspricht). Einige dieser Leute sind wirklich nett, auch in Bezug auf Typen bekannt, aber die meisten von ihnen sind Geier.
Übersetzt