3 Jahre zuvor
Ich habe kürzlich die Vollzeit-Webentwicklungskoho...
Ich habe kürzlich die Vollzeit-Webentwicklungskohorte bei DevPoint Labs abgeschlossen und wollte natürlich eine Rezension über meine Erfahrungen schreiben.
Der Zeitplan war morgens, als wir Vorträge hatten, unkompliziert und nach dem Mittagessen bekamen wir Aufträge zu erledigen. Ich mochte dieses Setup, da es mir ermöglichte, zuerst theoretisches Wissen über das spezifische Thema und danach praktische Erfahrung zu sammeln, wenn ich versuchte, die Codierung selbst durchzuführen. Die Lehrer und Mitarbeiter von DevPoint sind wirklich erstaunliche Leute. Sie waren immer hilfsbereit, nett und freundlich, und ich vermisse sie bereits. Es gibt auch erstaunliche TAs, die bei Aufgaben helfen.
Wir hatten zwei Hackathons, die mir sehr gut gefallen haben. Wir wurden in Gruppen eingeteilt, in denen jeder eine Website mit vorgegebenen Zielen erstellen musste. Je mehr Aufgaben Sie erledigt haben, desto mehr Punkte haben Sie verdient und am Ende hat das Team mit den meisten Punkten gewonnen. Es war stressig, aber auch aufregend und hat Spaß gemacht und uns geholfen, das gemeinsame Arbeiten und Codieren in Teams zu üben.
In den letzten Wochen haben wir an einem riesigen Abschlussprojekt gearbeitet, bei dem wir zuerst aus verschiedenen Optionen auswählen und dann in Gruppen eingeteilt werden mussten, wobei jeder Gruppe ein Projekt zugewiesen wurde. Ich denke, das war für mich der Höhepunkt der Kohorte. Ich fand es toll, ein großes Projekt in einem Team zu haben, nach all den kleinen, die wir zuvor hatten. Es hat mich wirklich motiviert und ich war jeden Tag aufgeregt, weiter daran zu arbeiten. Alles endete mit dem großen Abschlusstag, an dem wir uns angenehm unterhielten und unsere Projekte vorstellen konnten.
Es gibt ein paar Dinge, die mich davon abhalten, die höchste Bewertung abzugeben. Erstens mangelte es in der gesamten Kohorte an Kommunikation. Viele Male wurden wir informiert, dass wir die Interviews an diesem Tag haben würden, aber dann verging der Tag und es wurden keine Interviews geführt. Und am nächsten Tag war es dasselbe. Ein anderes Mal wurde uns mitgeteilt, dass der Lehrer in einer Stunde zurückkommen würde, um nach uns zu sehen und die Aufgaben freizugeben, aber dann kam der Lehrer nie zurück.
Ich wünschte auch, wir hätten mehr Feedback bekommen. In der ersten Hälfte der Kohorte gaben die TAs Feedback zu unseren täglichen Aufgaben, was ich sehr schätzte. In der zweiten Hälfte der Kohorte erhielten wir jedoch aus irgendeinem Grund keine Rückmeldungen mehr, sondern nur noch Benachrichtigungen, dass die Aufgaben bewertet wurden. Ich hätte mir wirklich gewünscht, dass die Mitarbeiter mehr Feedback zu den Aufgaben sowie mehr persönliches Feedback geben. d.h. wie wir mit der Codierung umgehen, was wir gut machen und womit wir mehr arbeiten müssen. Außerdem fühlte es sich vor allem am Anfang so an, als sollten wir die TAs nur als letzten Ausweg um Hilfe bitten.
Ein letztes Anliegen ist der Lehrplan. Es ist ohne Zweifel beeindruckend und es ist unglaublich, wie viel Sie in diesen 11 Wochen lernen können (React war mein Lieblingsteil). Es gab jedoch einige Dinge im Lehrplan, die wir überhaupt nicht durchlaufen haben, was ich etwas seltsam finde. Ich frage mich auch sorgfältig, dass wir so viel Zeit mit der Programmiersprache Ruby verbracht haben. Ich bin damit einverstanden, dass es zunächst eine gute Sprache ist, da sie sowohl benutzerfreundlich als auch intuitiv ist, aber für mich scheint Ruby in der realen Welt nur an Popularität zu verlieren. Ich habe kaum eine Stellenanzeige gesehen, in der sie nach Ruby-Backend-Entwicklern suchen. Sie suchen fast immer nach Entwicklern in Java, Python, C / C ++ oder C #. Darüber hinaus haben wir die mobile Reaktionsfähigkeit überhaupt nicht durchlaufen, was meiner Meinung nach ein wirklich wichtiger Bestandteil beim Aufbau einer gründlichen und kompetenten Website ist.
Um es zusammenzufassen: Ich habe in diesen 11 Wochen so viel gelernt und viele gute Erfahrungen, Erinnerungen und Freunde gesammelt. Ich bin DevPoint und seinen Mitarbeitern dankbar, dass sie mir diese Gelegenheit gegeben haben. Da DevPoint erst einige Jahre alt ist, ist es verständlich, dass es Teile gibt, die verbessert werden können. Ich glaube, dass sich die Kommunikation und das Feedback mit der Erfahrung verbessern werden. Wenn der Lehrplan aktualisiert wird, um die heutigen Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt besser widerzuspiegeln, werden die Bootcamps bei DevPoint Labs erst mit der Zeit besser.
Übersetzt