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3 Jahre zuvor

Zu diesem Zeitpunkt habe ich 11,5 Jahre für diesen...

Zu diesem Zeitpunkt habe ich 11,5 Jahre für diesen Ort gearbeitet und ich würde keine einzige Minute zurücknehmen. Ich wurde in der Abteilung, in der ich in den ersten 4 Jahren angefangen habe, mehrmals befördert. Mir wurde dann eine Ausbildung in der Wartungsabteilung angeboten. Ich wurde innerhalb von 1,5 Jahren zum Lead Maintenance Tech befördert. Ich wurde kürzlich wieder zum Operations Training Coordinator befördert. Der Punkt ist, wenn Sie mit dem Wunsch hierher kommen, erfolgreich zu sein und aufzutauchen, ist der Himmel die Grenze. Sicher, die Anlage hatte in der Vergangenheit Probleme, aber welches Unternehmen tut dies nicht? Die Art und Weise, wie die Dinge jetzt sind, ist meilenweit besser als vor kurzem. Ich empfehle dringend, für eine Karriere zu enttäuschen! Aber stellen Sie sicher, dass Sie zu einer besseren Zukunft beitragen und uns nicht nach unten ziehen. Ich habe persönlich gesehen, wie Dutzende von Menschen im Erdgeschoss angefangen haben und von diesem Ort aus eine sehr erfolgreiche Karriere gemacht haben, und ich habe mehrere Menschen gesehen, die hereingekommen sind und schreckliche Angestellte sind und sich aufregen und schlechte Bewertungen veröffentlichen. Komm und sei Teil unserer erfolgreichen Familie!

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b
3 Jahre zuvor

Schrecklicher Ort zum Arbeiten. Extrusionsspeziali...

Schrecklicher Ort zum Arbeiten. Extrusionsspezialisten werden täglich vom Management verschraubt. Zur Hölle, das Management hält sogar Besprechungen ab, um Sie darüber zu verspotten, wie sie Sie verarschen. Schrecklicher Ort

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J
3 Jahre zuvor

Mir wurde gesagt, obwohl ich einige Fehler in mein...

Mir wurde gesagt, obwohl ich einige Fehler in meiner Akte hatte, war es angeblich eine sichere Sache, mich einzustellen. Unnötig zu erwähnen, dass sie mich am Tag vor meinem geplanten Start kontaktiert und alles bestritten haben, was sie gesagt haben. Vertraue ihnen nicht ... Danke Deceuninck, dass du meine Zeit und Ressourcen verschwendet hast

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T
3 Jahre zuvor

Sie haben keine Ferien frei. Sie für 50 Stunden ei...

Sie haben keine Ferien frei. Sie für 50 Stunden eine Woche und jeden zweiten Samstag 58 Stunden und so weiter. 10 Minuten Pause für 10 Stunden Schichten. Es ist ein schrecklicher Ort zum Arbeiten. Sie arbeiten wirklich nur, bis Sie brechen. Nur zwei Personen durften in einer Schicht abreisen. Tu es nicht

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T
4 Jahre zuvor

Hickory Dickory Decks kauft seit über 7 Jahren Clu...

Hickory Dickory Decks kauft seit über 7 Jahren Clubhouse-Vinyldecks von Deceuninck und mit dem Verkauf der Marke an Tapco bleiben wir nur Freunde. Vielen Dank für das großartige Team und all die Dinge, die Sie für unser Unternehmen getan haben. Mark und Scott und der Rest des Clubhouse-Teams haben Hickory Dickory Decks im Laufe der Jahre so fantastisch behandelt. Wir werden Sie auf unseren Fußball- und Pflanzentouren im Oktober vermissen. Ich freue mich darauf, bald in die Vinylschiene einzusteigen und wieder zusammenzuarbeiten. Tom Jacques

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T
4 Jahre zuvor

Wurde nach einer Woche wegen zweier falscher Ansch...

Wurde nach einer Woche wegen zweier falscher Anschuldigungen entlassen. Als ich versuchte, es ihnen zu erklären, sagten sie, ich könne es mit menschlichen Mitteln aufnehmen und gaben mir eine Nummer, ich rief sie, das Gebäude und den Manager für über zwei Wochen an und keine Antwort, bis ich E-Mail darüber, sie vor Gericht zu bringen, weil ich auch nicht 3 Wochen zu spät bezahlt wurde. Schreckliche, unwissende Menschen, für die man arbeiten kann.

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J
4 Jahre zuvor

Der Teamleiter für Laminierungsgespräche mit seine...

Der Teamleiter für Laminierungsgespräche mit seinen Arbeitgebern bedroht Ihren Job, hat jedoch keine Autorität, da der Teamleiter nichts dagegen unternimmt. Ein fauler Vorgesetzter, der drei andere Abteilungen durcheinander gebracht hat, wird ihn jedoch aufgrund seiner langen Firmengeschichte nicht mehr als 40 Stunden pro Woche entlassen. Keine echte Familienzeit. Favoritismus ist lächerlich. Sie bezahlen Ihre Werkzeuge von Ihrem Scheck aus. Wenn Ihre Werkzeuge verloren gehen oder gestohlen werden, müssen Sie sie von Ihrem letzten Scheck bezahlen. Das Punktesystem mit Urlaubstagen ist peinlich. Sie können für einen Urlaubstag pioniert sein. Schlechtes Management. Hohe Fluktuationsrate schnell viele, aber nicht lange bleiben. Arbeitete hier 8 Monate und ging dann raus. Ich weigerte mich, meinen Arsch für einen Teamleiter zu sprengen, der mit Leuten spricht, als hätten sie ein psychisches Problem.

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A
4 Jahre zuvor

Wenn ich es mit 0 Sternen bewerten könnte, würde i...

Wenn ich es mit 0 Sternen bewerten könnte, würde ich es tun, aber wir alle wissen, dass wir 0 Sterne nicht bewerten können. Der Ort ist ein Höllenloch und sie haben keine Ahnung, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln sollen, geschweige denn ein Geschäft führen. Sie haben Besatzungsleiter, die Drogen aus Waschbecken schnupfen, und Leute, die wissen sollten, wie man Maschinen bedient, die einfach laufen und sich verstecken. Dieser Ort ist ein Witz und bleiben Sie weit weg von ihm. Zahlreiche Mitarbeiter gingen nach Jahren aus dem Haus, weil sie alte Mitarbeiter zurückbrachten, die seit mehr als 10 Jahren nicht mehr dort gearbeitet hatten, und sie mehr bezahlten als alle anderen. HR wird Geld für Ihre Krankenversicherung abheben und Sie niemals einschreiben. Bleib weit weg von hier. Sie stellen ständig ein, weil dort niemand arbeiten will. Selbst wenn man 12-20 + eine Stunde bezahlt, hasst es jeder so sehr. Ganz zu schweigen davon, dass Sie einen Vertrag unterschreiben, der besagt, dass Sie x Jahre lang nicht für zahlreiche andere Kunststoffextrusionsunternehmen arbeiten können, nachdem Sie nicht mehr hier gearbeitet haben. Ort ist ein Witz. Gehen Sie gleich die Straße runter und verdienen Sie mehr bei UGN. Ihr Startgehalt entspricht fast dem eines 2-3-jährigen Veteranen an diesem Ort.

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t
4 Jahre zuvor

Ich habe diesen Ort verlassen, es gibt viele faule...

Ich habe diesen Ort verlassen, es gibt viele faule Leute auf dem Gelände, und die Firma möchte lieber, dass wir jeden Tag Staub einatmen, als 5 Minuten Produktion zu verlieren, um den eigenen Richtlinien zu folgen und die Probleme zu beheben.

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Deceuninck North America

Deceuninck North America

2.5