Jonathon Hardy

Überprüfung von Deceuninck North America

Der Teamleiter für Laminierungsgespräche mit seine...

Der Teamleiter für Laminierungsgespräche mit seinen Arbeitgebern bedroht Ihren Job, hat jedoch keine Autorität, da der Teamleiter nichts dagegen unternimmt. Ein fauler Vorgesetzter, der drei andere Abteilungen durcheinander gebracht hat, wird ihn jedoch aufgrund seiner langen Firmengeschichte nicht mehr als 40 Stunden pro Woche entlassen. Keine echte Familienzeit. Favoritismus ist lächerlich. Sie bezahlen Ihre Werkzeuge von Ihrem Scheck aus. Wenn Ihre Werkzeuge verloren gehen oder gestohlen werden, müssen Sie sie von Ihrem letzten Scheck bezahlen. Das Punktesystem mit Urlaubstagen ist peinlich. Sie können für einen Urlaubstag pioniert sein. Schlechtes Management. Hohe Fluktuationsrate schnell viele, aber nicht lange bleiben. Arbeitete hier 8 Monate und ging dann raus. Ich weigerte mich, meinen Arsch für einen Teamleiter zu sprengen, der mit Leuten spricht, als hätten sie ein psychisches Problem.

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