Caritas Care Rezension

Die Pflege, die Erwachsenen gezeigt wird, die gehen, ist wunderbar. Das Personal hat einen schwierigen Job, aber lassen Sie sich das nicht zeigen und lächeln Sie ständig. Die Wohltätigkeitsorganisation leistet einen großartigen Job und kümmert sich um diejenigen, die es vielleicht nicht selbst tun können.

Mick, du hast deine Bewertung mit der Absicht einer Reaktion abgegeben. Du bekommst einen dann beschwerst dich. Ich werde Sie nicht persönlich kommentieren, da dies nicht der Ort ist, den ich Ihnen direkt sagen würde. Aber ich denke, Sie haben Ihre Mitarbeiter im Stich gelassen, indem Sie so etwas gepostet haben.
Wie lautet die Unternehmensrichtlinie für Sie, wenn Sie öffentliche Erklärungen in irgendeiner Form abgeben? Weil das Lesen meines Handbuchs für Frauen nicht erlaubt ist. Es sei denn, Sie wurden zum CEO ernannt, seit sie gegangen ist, oder der CEO hat es autorisiert, was ich bezweifle. Wenn ich so öffentlich kommentiert hätte wie Sie, als ich beim Militär war, wäre ich angeklagt worden. Haben Sie das Militär sagen hören, lose Lippen versenken Schiffe? !!!!!!
Die Sarah Street ist übrigens genau richtig, was die betroffene Person betrifft. Mandy Britton küsst eine Rezension, wie unprofessionell Sie sein müssen, um das zu tun !!!!!
Ich denke nicht, dass Sie Spiele bei Google Review spielen, das klügste von Ihnen oder den anderen Mitarbeitern, die dies tun. Sie alle bringen das Unternehmen in Verruf. Dies könnte auf Sie alle zurückschlagen, wenn Sie nicht vorsichtig sind. Die Leute wurden für weniger entlassen. Was ist, wenn das nächste Mal eine Situation eintritt, in der Sie mit dem Management nicht einverstanden sind, das sie loswerden möchten? Sie könnten dies nutzen, um Sie zu feuern. Ich war überrascht, dass ich etwas Besseres von dir erwartet hatte. Was ist, wenn ein potenzieller Kunde die kleinen Spiele liest, die Ihr Spieler oder Sozialarbeiter oder ein potenzieller Geldgeber spielt? Sie denken, dass Joe öffentlich die Bewertungen von offensichtlichen Mitarbeitern beachtet? Sie geben an, dass Sie die Caritas nicht verlassen möchten, aber wenn Sie jemals einen neuen Job anstreben, was wird ein potenzieller Arbeitgeber davon halten, Personalunterschiede wie Teenager im World Wide Web auszuspielen?
Nicht, dass es zu wichtig wäre, da ein Freund von mir letztes Jahr mit seiner Frau und Freunden unterwegs war und auch eine Caritas-Gruppe unterwegs war. Während sie sich unterhielten, brauchte er nicht lange, um herauszufinden, wo sie arbeiteten, welches Team und eine kurze Überprüfung der sozialen Medien, und er wusste, wer sie alle waren und über wen sie sich unterhielten. Sie merkten nicht einmal, dass andere sie über vertrauliche Dinge diskutieren hören konnten.
Wenn Sie also die Online-Spiele beenden, denken Sie daran, dass Sie die Caritas unterwegs vertreten und dass Sie in der Nähe eines Verwandten eines Kunden oder eines Sozialarbeiters sitzen könnten, der Sie melden würde

Wunderbarer Ort - Ich habe es in den letzten 12 Monaten sehr genossen, mit Caritas Care zusammenzuarbeiten. Die Arbeit, die wir zusammen geleistet haben, hat sich gelohnt und es ist ein sehr bescheidenes Team, mit dem man zusammenarbeiten kann! Es geht ihnen darum, Gutes zu tun und kein Kind oder keine Person zurückzulassen. Es ist wirklich inspirierend <3

Ich habe einige Unterlagen von dieser Firma gefunden. Ich habe versucht zurückzukehren, aber sie scheinen nicht interessiert zu sein, was meinen Chef betrifft. Mein Chef hat es zurückgeschickt, so gruselig sie scheinen zu wollen, dass wir leben

Die Caritas-Pflege ist voll von guten Menschen, freundlichen, gutherzigen Menschen. Es ist sehr gemütlich, Zuhause in der Ferne. Die Mitarbeiter sind die besten Leute, die sich alle unter einem Dach versammelt haben. Was willst du mehr? Sie sind so hilfsbereit und geben ihr Bestes, was darüber hinaus geht. Hervorragender Ort, hervorragende Leute. Ich kann Caritas nicht genug empfehlen. Ich kann es wirklich nicht. Gute Menschen sind eine Seltenheit, aber in der Caritas ist es eine Blase menschlicher Güte.

Fantastischer Ort zum Arbeiten! Das Personal in allen Dienstleistungen ist hilfsbereit und freundlich und die Menschen, die wir betreuen, sind alle gut betreut und haben Spaß.

Pflege auf die billige lesen Sie einfach die Stellenanzeigen, die sie veröffentlicht haben. Dieselben Jobs werden regelmäßig ausgeschrieben - auf ihrer Website und auf Twitter und Facebook. Die LD-Dienste haben eine überragende Verwaltungsstruktur, die auf ihrer Website deutlich erkennbar ist. Die Website erwähnt "unsere Unterrichtstechniken", wenn für ihren VIP-Service geworben wird und wenn Stellen ausgeschrieben werden, ist dies für Support-Mitarbeiter für dieses Projekt und nicht für Tutoren. Statusaktualisierungen, Beiträge und Tweets scheinen zuweilen zu Twitter und Facebook hinzugefügt zu werden, als ob es sich um ein persönliches Konto eines Einzelnen handelt, nicht um ein Unternehmenskonto ohne Schecks oder Korrekturlesen.

Eine fantastische Organisation, die qualitativ hochwertige Projekte liefert und das Leben der Menschen wirklich verändert. Eine echte Inspiration.

Wer jemals daran denkt, Verwandte hierher zu schicken, tut es NICHT oder wenn Sie daran denken, für Caritas zu arbeiten, arbeiten Sie NICHT von ihnen aus.
Sie behandeln die Mitarbeiter schockierend, erwarten von ihnen Sitzungen, lehnen jedoch die Bereitstellung relevanter Materialien ab. Sie erwarten, dass die Mitarbeiter Lehrer sind, wenn dies nicht in ihren Berufsbezeichnungen enthalten ist. Das Management achtet nicht auf die Mitarbeiter und kümmert sich nicht einmal um ihr Wohlbefinden. Die Servicebenutzer zahlen einen außerordentlichen Geldbetrag, um zu einer Kindertagesstätte zu gelangen, die schlecht geführt wird (vom Management nicht mit Personal besetzt). Die Mitarbeiter erhalten kein regelmäßiges Feedback und es wird erwartet, dass sie sich ohne Feedback des Managements verbessern. Das Management sitzt den ganzen Tag im Büro und scheint nur den Mitarbeitern zu scherzen. Darf ich vor den Servicebenutzern hinzufügen? Manager können sich nicht als Manager bezeichnen, wenn sie niemanden verwalten. Wenn sie sich nicht um ihre Mitarbeiter kümmern können, können sie sich sicherlich nicht um jemanden kümmern, der Hilfe benötigt. Caritas sind eine absolute Schande und können nur laufen, weil das Geld, das sie Service-Nutzern in Rechnung stellen. Es ist keine Wohltätigkeitsorganisation, es ist ein Geschäft !!!

Unprofessionell verwaltet. Vom First Line Manager bis ganz nach oben.

Wenn Sie auf dem Zaun sitzen, wenden Sie sich nicht an die Caritas, um dies zu besprechen. Auch ich war vor einigen Jahren Student bei VIP und habe Fragen aufgeworfen und mich als böse Frau herausgestellt. An meinem ersten Tag sagte mir der Teamleiter und Assistent, ich solle nicht auf einen Mitarbeiter des Support-Teams hören, da er manisch unheimlich sei, was zu vielen Problemen führt. Sie sagten mir, ich solle ihnen alles berichten, was er tat und sagte. Das Gegenteil war der Fall, er war der sachkundigste und freundlichste Mitarbeiter mit Service-Nutzern, dessen Hauptaugenmerk und zehnjähriger Erfahrung. Die seltsame Verleumdung eines Mitarbeiters am ersten Tag hat mich auf der Hut gehalten und ich musste einige ernsthafte Probleme mit VIP ansprechen. Sie wurden vom Teamleiterassistenten und LD-Manager ignoriert. Ich ging zu einem Senior Manager. Ich wurde in das Büro des LD-Managers gerufen (derjenige, der nicht der registrierte Manager ist, da es zwei auf derselben Ebene gibt!?) Und sagte, ich sollte mit dem Teamleiter aufwachsen. Was ich getan hatte. Ich wurde als Unruhestifter herausgestellt. Meine Bedenken wurden ignoriert. In meiner zweiten Woche wurde ich vom Team ignoriert, abgesehen von dem zuvor erwähnten Mann, mit dem ich zusammengearbeitet habe. Sie dachten, es sei eine Bestrafung, aber er behandelte mich mit Respekt. Sie machten natürlich abfällige Kommentare über ihn, aber wir wurden eines Tages den ganzen Tag nach Blackpool geschickt, um in einem Wohltätigkeitsgeschäft zu arbeiten, das Glückseligkeit war. An meinem letzten Tag wurden wir zu einer Tanzgruppe geschickt. Viele der Dienstnutzer gingen. Irgendwann schlief man ein und ein früher älterer Unterstützer versuchte, Melone in seinen Mund zu zwingen. Als sie herausgefordert wurde, sah es vor anderen Agenturen sehr schlecht aus. Sie sagte mir, er müsse um 11 Uhr seine Früchte haben! Sie meldete mich wegen Störung ihres Jobs, aber nicht bevor sie herumgegangen war, um es zuerst allen anderen zu erzählen. Wieder wurde ich als schrecklich eingestuft, weil ich ein legitimes Problem angesprochen hatte! Der Teamleiter würde meine Unterlagen nicht ausfüllen, sondern sie an meinen Vermittlungsmanager senden, der sie sich einmal und ihre bizarren Inhalte einmal ansah und kein Wort davon glaubte. Die Caritas hat jetzt einen guten Ruf für solche Dinge.