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Erstklassige und ehrliche Anleitung zur Realität des gegenwärtigen Arbeitsmarktes und wie man mit einem professionellen, zielgerichteten Lebenslauf und einer Menge erfahrener Unterrichtsstunden umgeht, wie man effektiv mit den richtigen Leuten in Kontakt tritt.
Ich fühlte mich wirklich gestärkt durch den Fokus, mich in Echtzeit mit potenziell hilfreichen Menschen zu verbinden, anstatt nur zu warten und zu hoffen, dass mein Lebenslauf durch das Online-Labyrinth kam.
Ein Muss, um Vertrauen und Selbstwertgefühl aufzubauen - hat mich dazu gebracht, eine angemessen bezahlte Position in einem Bereich zu sichern, den ich mag und in dem es sowohl Wachstum als auch Integrität gibt.
Ehrlich gesagt würde ich nicht empfehlen, ins Red Deer Office zu gehen. Ich wurde von einem Mitarbeiter schlecht behandelt, der im Red Deer Career Leap Office sehr unprofessionell, respektlos und abrupt war.
Ich kam zu einem gebuchten Termin, der vermutlich 60 Minuten lang war und 5 Minuten dauerte. Der Mitarbeiter nahm sich nie die Zeit, um zu besprechen, worum es bei Career Leap ging und welche Programme er anbot. Der Einzelne war entschlossen, bevor ich den Konferenzraum von Career Leap betrat. Mir wurde gesagt, dass ich die Kriterien für ihre Programme nicht erfüllte. Im Wesentlichen wurde ich nach dem beurteilt, was ich trug, als ich das Red Deer Career Leap Office betrat und nach 5 Minuten Termin aus der Tür eskortierte. Ich bin eine gebildete Frau mit einem BA-Abschluss in einer Arbeitsversicherung, die berufliche Unterstützung benötigte. Ich würde jedoch zum Airdrie-Büro reisen, um Karriereunterstützung von Career Leap zu erhalten. Ich habe mit Airdrie-Mitarbeitern gesprochen und sie waren in Bezug auf meine Situation weitaus unterstützender und professioneller. Aufgrund meiner Erfahrung mit Red Deer würde ich mich bei Career Leap in einer anderen Stadt als Red Deer um Karrierehilfe bemühen.
Der weltbekannte Wissenschaftler Louis Pasteur sagte einmal: Chance bevorzugt nur den vorbereiteten Geist.
Einer der Hauptgründe, warum ich mit Career Leap ein erfolgreicher Kunde geworden bin, ist die Vorbereitung, die ich vom Programm erhalten habe. Die Workshops, die hauptsächlich von Sheryll in Career Leap durchgeführt werden, bieten detaillierte und hochwertige Informationen, die den Prozess der Jobsuche modernisieren, insbesondere für den Arbeitsmarkt hier in Alberta. Sheryll verfügt zusammen mit ihren Teammitgliedern Shilo und Mike über ein erstklassiges Wissen, um Arbeitssuchende darauf vorzubereiten, sich ihrer Fähigkeiten, Erfolge und ihres beruflichen Werts aus ihren früheren Berufserfahrungen bewusst zu werden. Sie alle haben die Möglichkeit, die beste Version von sich selbst zu extrahieren, sodass Sie als Arbeitssuchender sich von anderen Kandidaten abheben und eine höhere Chance haben, von Personalchefs wahrgenommen zu werden.
Eines der besten Dinge, die ich aus dem Programm gelernt habe, ist: Bei der Arbeitssuche geht es nicht um SIE (den Arbeitssuchenden). Es geht um SIE (die Arbeitgeber). Einfach ausgedrückt, wenn Sie sich (Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, Ihre Einstellung und die Art und Weise, wie Sie ein Vorstellungsgespräch führen) an das anpassen, was Arbeitgeber als Kandidat suchen, ist es keine Frage, ob Sie einen Job bekommen, sondern WANN.
Dies wäre ein großartiger Ort, um einen Haftungsausschluss zu machen ... Karrieresprung wird Ihnen keinen Job geben. Das ist nicht was sie tun. Sie haben keine Jobs in der Tasche, die während der Stampede wie kostenlose Pfannkuchen verteilt werden können. Sie als Arbeitssuchender müssen sich an die Arbeit machen. Was Sie jedoch bekommen, ist ein großartiges Team, das Sie formt, betreut und positioniert, um den Job zu finden, der am besten zu dem passt, was Sie suchen. Stellen Sie sich diese Frage, was hätten Sie lieber; Ein einsamer Ansatz bei der Suche nach Arbeit oder einem Team hochqualifizierter Fachkräfte mit Arbeitgeberverbindungen an Ihrer Seite, die bereit sind, Ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen?
Career Leap ist ein von der Regierung finanziertes Programm, daher entstehen Ihnen keine finanziellen Kosten, außer Ihrer Zeit und Mühe. Ich kann einen Karrieresprung aufgrund des Wissensschatzes, der Branchenverbindungen und der professionellen Betreuung, die Sheryll, Shilo und Mike zu bieten haben, nur wärmstens empfehlen. Sie befinden sich in der Innenstadt und sind mit dem Transit oder dem Auto leicht zu erreichen (neben ihnen befindet sich ein Parkplatz). Wenn Sie auf dem Markt nach einem Job suchen, buchen Sie noch heute Ihren Termin. Sie haben nichts zu verlieren und alles zu gewinnen.
Vielen Dank an ein tolles Team von Profis!
Sheryll, Mike und Shilo geben Ihnen immer aktuelle Informationen darüber, wie Sie Ihre Arbeitssuchbasis auf die Marktbedürfnisse und natürlich Ihre eigenen Vorlieben, Fähigkeiten und Hintergründe eingrenzen können - auch wenn Sie in eine andere Karriere wechseln -. Durch Workshops und Seminare sind Sie auf dem richtigen Weg. Sie werden dir keinen Job finden. Sie führen Sie durch den Prozess, von der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs und der Suche und Verwendung von Tools für die Jobsuche bis hin zur Vorbereitung auf das Telefon, das Video oder das persönliche Interview. Sie überprüfen immer, wie es einem geht oder ob man mehr Hilfe benötigt, auch wenn Sie eine spezielle Schulung benötigen, finden sie den Weg, Ihnen zu helfen. All dies kostet Sie nichts, nur Ihr persönliches Engagement.
Sie babysitten niemanden, aber sie sind für Sie da.
Eine gute Ressource für jemanden, der versucht, wieder in die Belegschaft einzusteigen.
Übersetzt
careerleap.ca
