Boise Paper a Division of Packaging Corporation of America Rezension

Wurde in einer halben Stunde - 4 Stunden früh in der Nacht Appt Zeit entladen. Der Lader, der es tat, sollte niemanden arbeiten lassen, aber er tat es. Wenn sein Koordinator anwesend wäre, hätte ich nicht so viel Glück gehabt, sagte er. Leute, es ist einfach - wir müssen einen Mann wie diesen auf irgendeine Weise fördern, sonst wird er aufhören, es umsonst zu tun. Und natürlich sagen Sie Danke. Und nicht alle Orte und Personen sind gleich geschaffen!

Absolut 5 Sterne den ganzen Weg !! Absolut in der Spitze ihrer Liga !! Tolle Leute, die dort arbeiten. Ich habe dafür gesorgt, dass ich alles hatte, was ich brauchte, und es schnell erledigt! Tolle Kommunikation über ihren Prozess. Bewegen Sie sich grundsätzlich nicht, bis Sie Ihre Rechnungen in der Hand haben! Normal. Aber absolut eine anständige Gruppe von Menschen, die hier arbeiten.

Eine kleine Firma arbeitet gut mit nur 2 Ladetüren. Laden von Papierkarton. Holzanhänger Holzanhänger lädt leise ohne Frage.

Dort für einen Fabrikjob interviewt und sie taten so, als wäre es Raketenwissenschaft, die kein bloßes Mädchen leisten könnte. Ich habe einen Hintergrund sowohl in der Lebensmittel- als auch in der Elektronikproduktion, und ihre Haltung schien seltsam und unprofessionell.

Nette Leute persönlich. Unpoliert und beruflich etwas rückständig. Kein zeitgemäßes, aktuelles oder anderweitig vernünftiges Denken. Eine Gruppe von Robotern, die sich an der Kool-Aid der Firma erfreuen. Keine Freidenker in der gesamten Gruppe. Mired In unsinniger Unternehmensbürokratie. Veraltete Richtlinien. Geräte, die zu Fehlfunktionen und Ausfallzeiten neigen. Fehlerhafte und unorganisierte Planung durch Produktions- und Planungspersonal. Eine Kultur SEHR schlechter Kommunikation ... wichtige Details, die nicht frei geteilt oder ganz weggelassen wurden. Schlechtes Management und schlechte Führung durch GM. Übermäßige Stunden. Die meisten (alle) Samstage. Grenzlohn. Sehr gute Vorteile. Besprechungen geplant, um Besprechungen zu planen. Viel zu viele Ausschüsse. Faules Verkaufspersonal. Desorganisierte und übermäßig anspruchsvolle Kundenbetreuer. Eine allgemein untergebildete Belegschaft. Sehr hoher Umsatz.

Ich habe das Mittagessen durchgearbeitet und mich früh geladen, gute Arbeit, Leute!

Toller Ort, gute Qualität und tolle Leute! Wenn Sie Geschäft für Boxhersteller 10/10 benötigen, empfehlen (()

Arbeiten Sie zu viele Überstunden mit zu vielen Samstagen. Ich habe mich sechs Tage die Woche nicht angemeldet.

Solch großes Potenzial, aber immer wieder zu kurz. Zu viele "egal" Einstellungen. Management- und Büropersonal scheinen sich nicht um die Mitarbeiter auf dem Boden zu kümmern, sondern nur um sich selbst. Daher kümmern sich "die meisten" Mitarbeiter auf dem Boden nicht um die Produktion

Wurde in weniger als 30 Minuten geladen. Viel Platz, um ins Dock zurückzukehren

Hat Zeit gebraucht, um eine Tür zu bekommen, sie haben nur 2, hat meine Uhr für jede Produktion für diesen Tag getötet.