Axpo Informatik AG Rezension

Ich schließe mich Hans an. Leider ist es für dieses Unternehmen fast unmöglich, eine persönliche Bewertung zu Kununu abzugeben. Außer die Bewertung ist positiv.
Wie bereits erwähnt, werden Vorschläge von Mitarbeitern nicht ernst genug genommen. Hierfür werden viele PP-Folien und -Dokumente erstellt, die auf diese Weise nicht implementiert werden können. Meiner Ansicht nach steckt viel Inkompetenz dahinter, was Sie für teures Geld verkaufen möchten. Am Ende müssen die Ingenieure für das bezahlen, was von anderen Parteien versprochen und angemacht wurde, als ich weiß. Viele Mitarbeiter, darunter auch Spezialisten, haben das Unternehmen verlassen. Weiter so und mehr wird gehen. Die Vorteile entsprechen auch nicht mehr dem Markt. Es ist jedoch nur wichtig, dass Geld für Mitarbeiterveranstaltungen ausgegeben wird, bei denen das Obergeschoss hauptsächlich vertreten ist

in Revision ;-) hängt von verschiedenen Faktoren ab

Ehrliche Bewertung eines (Ex-) Mitarbeiters

WIRKLICH MANIPULIERT / LÖSCHT DIE HR- UND GL-ZIELE ZAHLREICHE KUNUNU-BEITRÄGE, weil sie die ehrlichen Bewertungen enttäuschter Mitarbeiter nicht zugeben will ... Das Äußere ist so beschönigt.

Hier ist meine unzensierte Meinung:

Arbeitsatmosphäre
z.t sehr nahe beieinander, nicht auf allen regulierten Etagen gleich. von "Lager" zu "Lager" schlechter ...

Verhalten der Vorgesetzten
viele überlegene weiche Konflikte und unangenehme Situationen (Typ = Schönwetter-Chef)

Kommunikation
stark verbesserungsfähig. zeitnah, offen und transparent kommunizieren.

Mit ein paar Luftballons ist es noch nicht fertig. Viel zu viel Show / Selbstdarsteller, anstatt saubere Kommunikation ...

Laufbahnentwicklung
in der weiterbildung wird immer mehr gerettet. Insbesondere auf dem dritten Markt wären gut ausgebildete Mitarbeiter entscheidend und im Unterschied zu Wettbewerbern "Gold wert". Aber das Geld wird besser an anderen Orten investiert ... Interne Entwicklungsmöglichkeiten eher gering.

Gehalt
haben sich mit neuen Beschäftigungsbedingungen verschlechtert.

Vorschläge

"Anfängliche Euphorie" / Erholung langsam aber sicher weg. Stimmung, Geist + Zusammenhalt nie so gut wie zu AXI-Zeiten. Dies hat zum einen damit zu tun, dass man sich von langjährigen Kollegen trennt und das Management zu weit von der Basis entfernt ist. Leider sind viele Entscheidungen unverständlich. Das war früher definitiv anders ...

Das Management zieht schnell teure externe Berater an, auch wenn das Know-how und die Zeit im Haus sein können. Ein Zeichen für Führungsschwäche, wenn wichtige Entscheidungen an externe Parteien delegiert werden müssen.

Leider verlassen oder müssen viele gute Leute das Unternehmen verlassen ... und werden durch neue "Hoffnungsträger" ersetzt. Dies führt häufig zu großen Wissenslücken.

Es gibt noch viele Baustellen!

Sehr gutes ITC-Dienstleistungsunternehmen. IT-Profis mit den besten Kenntnissen.

Nach der letzten Migration eine Katastrophe. Warten Sie 5 Minuten, bis der Drucker gewählt ist. Explorer, alle Seiten gesperrt, auch von Avectris. Es ist unverständlich, wie ein Unternehmen gelobt werden kann.