AuthBridge Research Services Rezension

bakwas n cheater firmenmanager nämlich dixit abrol behandle mitarbeiter wie sklaven n HR nur für rekrutierung ............. sie großer unterschied zwischen cTC n in der hand ............ ..... .....

Es ist eine sehr betrügerische Firma. Ich habe das Interview bestanden und die gesamte Dokumentation ausgefüllt, aber er hat mich nicht angerufen oder mir eine E-Mail für den Beitritt geschickt. Er muss mir zum Zeitpunkt des Interviews mitteilen, dass ich innerhalb von 7 Tagen beitreten soll, aber er tut es nicht
Also plz Jungs gehen nicht für ein Interview in Authbridge, es ist wirklich eine Betrugsfirma

Schöner Arbeitsplatz aber auch hoher Arbeitsdruck .....

In Autbridge bieten gute Kultur und ein gutes Umfeld für die Mitarbeiter

Schlechtester Kundenservice, möchte nicht einmal einen einzigen Stern geben.

Die Gesellschaft ist gut, aber es gibt so viel Parteilichkeit.

Die Arbeit in Authbridge entspricht der Arbeit in einem inländischen Callcenter. Der Arbeitsdruck ist sehr hoch, genau wie in inländischen Call Centern.

Sehr schlechte Gesellschaft und Interviewer, weil ich das Interview bestanden habe, aber plötzlich sagten sie mir, dass Sie ohne Grund gescheitert sind.

Ein bg Verifizierungsunternehmen und in Phase 4 udyog vihar..work Kultur ist hier beschäftigt, aber schließlich hilft es mit großen Fakten

Wir haben uns von Authbridge bedient.
Zunächst antwortete das Authbridge-Team bis zur Zahlung und wir wollten ihre Unterstützung für eine bestimmte Sache
Selbst nach fortwährenden E-Mail-Anrufen antwortete niemand
Ich war überrascht, wie niemand auf E-Mails antwortet, wenn viele in der E-Mail markiert sind.
Sie konnten nicht reagieren und die erforderliche Unterstützung leisten, wodurch wir eine große Sache verloren haben.

Ich empfehle Authbridge nicht. Wenn Sie sich entscheiden, müssen Sie sie einfach weiter anrufen und per E-Mail benachrichtigen. Sie sitzen ruhig, weder antworten noch helfen sie Ihnen.

Unentschlossene Menschen, die sich nicht sicher sind, was sie wollen, veröffentlichen nach meinem Interview die Position, die sie gehalten hat

Beste Arbeitsumgebung. Kleiner Druck aber überschaubar !!!!

Pathetisches Betriebssystem! Schlimmer noch als die Regierungsangestellten!

Die schlimmste Gesellschaft in meinem Leben, die ich je gesehen habe.
wenn Sie ehrlich mit dieser Firma mit harter Arbeit arbeiten.
egal was machen. Sie sehen nur Ihren Abschluss und Ihr Diplom oder Ihre letzte Unternehmenserfahrung. Wenn sie festgestellt haben, dass etwas nicht stimmt, haben sie dich gefeuert.

ohne Vorankündigung ich Wort 6 Monat. Ich muss nur das Datum des Jobs in meinen Dokumenten hinterlassen. Miss Match mit Unternehmensdaten.
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Ein indisches Unternehmen zur Überprüfung des Hintergrunds, das dem internationalen Standard entspricht.

Es ist gut für Frischer und Erfahrung.
Wenn jemand seine Reise beginnen möchte, kann er sich hier für ein Vorstellungsgespräch bewerben.
Tolle Umgebung und Menschen helfen sich gegenseitig.

Letztes Mal Interview gegeben. 1. Runde nicht geklärt, weil sie nicht wollen, was ich tun kann.

Die Abteilung für messbare und Gehaltsverwaltung ist zu schlecht, insbesondere die Buchhaltungsabteilung

Gute Umgebung, schöne Plattform, die ihren Carrier mit Wachstum ankurbeln will

Schreckliche Kundenbetreuung !!!
Sie werden NIEMALS ihre Schuld zugeben. Obwohl sie bei regelmäßigen Überprüfungen so viele Fehler machen. Ich kann ihrem Portal auch nicht vertrauen. Ich bin so enttäuscht von ihrem Service. Und das Beste daran ist, dass es ihnen egal ist, wenn Sie sich beschweren.

Ich denke, dies ist eines der schlechtesten Unternehmen, insbesondere die Beschäftigungsabteilung. Dort sind die Schichtzeiten 9-6, aber jeder Mitarbeiter muss sich bis 7: 30-8 strecken. Denken Sie nicht zum Nutzen der Mitarbeiter.

Gefälschte Informationen und Hintergrundüberprüfung

Rein nicht technisch .... N hv sehr interessante Umgebung .... Luvable Ort zum Arbeiten

Sehr schlechte Gesellschaft für Mitarbeiter. Zeitverschwendung, wenn Sie hier arbeiten

Es ist ein guter Ort für nicht-technische Arbeiten. Ich war einige Zeit dort, Angestellte sind sehr hilfreich, als wäre ich frischer und die Art, wie sie redeten, als wäre ich seit Monaten hier.
Herr Rachit Arora, Hr dieser Organisation ... Einfach zu süß und verständlich, um mit ihm zu sprechen ...
Wenn es eine Option gibt, 10 Sterne zu bewerten, würde ich 10 wählen.

Relevent hat große Firmenkunden, daher besteht die Möglichkeit, an ehrgeizigen Projekten mit großem Budget zu arbeiten. Sie haben einige talentierte Mitarbeiter, aber hier gibt es einen deutlichen Talentabbau, da die meisten Aspekte der Arbeit für dieses Unternehmen unerwünscht sind. Ältere Mitarbeiter, die noch nie anderswo gearbeitet haben.

Wird nicht empfohlen
Negativer Ausblick
Missbilligung von CEO und Senioren der Abteilung.

Unabhängig von und unverantwortlich HR nd Team dono Hw, sie werden die schlimmsten Völker des BGV machen ... wurden geboren, weil sie Zeit verschwendet haben ...

Das Unternehmen Authbridge ist ein führendes Hintergrundunternehmen, verfügt jedoch nicht über ein gutes Management und Personal, von denen sie glauben, dass sie Zeit und Geld verschwenden. Kein Respekt für die Mitarbeiter.

Ich fordere das Top-Management nachdrücklich auf, die internen und externen Richtlinien zu überprüfen und Ihre Mitarbeiter zu schulen, danke santo

Indiens führendes Unternehmen für Hintergrundüberprüfung

Keine gute Erfahrung für mich pata nhi yahaa ke Mitarbeiter und HR ko kis baat kaa itana Haltung hai ...

Veränderung ist ein Bedürfnis ... und Sie können eine Veränderung damit sein ... Lassen Sie uns fortfahren.

Möchte sie nicht einmal bewerten, sie sind so darunter. Die dort arbeitenden Mitarbeiter lesen nicht einmal ihre E-Mails und senden weiterhin E-Mails zur Überprüfung, die bereits beantwortet wurden.

Falsch schlechteste Gesellschaft in meinem Leben, die ich je gesehen habe.

Mein erster Job bei Authbridge Research Services pvt ltd.

Bester Ort zum Arbeiten mit ..
Du wirst es genießen, Spaß zu haben, sicher, dass es Druck gibt, aber du wirst niemals das gleiche fühlen

Diese Firma ist zu gut, um hier zu arbeiten. Dort gibt es viel zu lernen. Sie bieten eine förderliche Umgebung.

Eine sehr schlechte Firma, ein unter Druck stehendes Arbeitsumfeld, geistig werden Sie die ganze Zeit gestört sein, wenn Sie hier arbeiten. Stellvertretender Manager, Manager, der keine Führungsqualitäten hat, sie wissen nicht, wie sie ihre Mitarbeiter sehr schlecht behandeln sollen, wenn Sie vom Kunden eine Ablehnung des von Ihnen durchgeführten Falls erhalten haben. Ich habe in der PS-Abteilung gearbeitet. Sie zählen nur die Anzahl der Fälle, die Sie bearbeiten können. Es gibt keine Wertschätzung. Sie erhalten nichts, wenn Sie in dieses Unternehmen eintreten. Zeigen Sie Ihre tatsächliche Leistung nicht auf der oberen Ebene. Arbeiten Sie einfach normal, wenn Sie mehr Fälle bearbeiten oder Sie werden nicht ihr Verhalten wird konstant sein. Wenn Sie sich unwohl fühlen und Urlaub genommen haben, werden sie sehr schlecht sein ... Es ist also eine Bitte, die obere Ebene des PS-Teams zu ändern, oder niemand wird lange in Ihrem Unternehmen arbeiten ... Ich bin sehr enttäuscht von diesem Unternehmen ... hoffe meine Bewertung wird irgendwo funktionieren.

schön sehr schön . unkomplizierter Interviewprozess, obwohl sie uns lange Wartezeiten bescheren. Sie sind jedoch sehr klar bei jeder Entscheidung.

Ich arbeite dort seit einem Monat und das Büroumfeld ist sehr gut, die Kultur ist gut, kein Stress.

Wachsende Organisation ... so gut, mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten

Das Personal ist verwirrt, der Manager ist verwirrt, uff .. Na aana ist desh laado

FREUNDLICHE UMGEBUNG
MEHR LERNEN
KURZE FALLDISKUSSION
UNTERSTÜTZTES TEAM
GLÜCKLICHE ARBEIT

Ehrfürchtige Menschen und zukünftige Führungskräfte für die Validierung von Personendaten mit 6. Sinnessenz ......

Führendes Unternehmen zur Überprüfung des Hintergrunds in Indien

Das Unternehmen Authbridge ist das beste Unternehmen für das Management, um die Adresse zu überprüfen. Jetzt arbeite ich in der Firma und bin zufrieden mit diesem Job
Und ich werde in Zukunft die Karriere in diesem Unternehmen machen.

Es gibt kein Feedback für die Personen, die an mehreren Interviewrunden teilnehmen. Ein Freund von mir hat das Interview für eine Führungsrolle besucht und ist nach mehrmaliger Nachverfolgung gescheitert. Mundpropaganda ist sehr mächtig. Stellen Sie keine Kandidaten für ein Interview auf, wenn Sie nicht die Absicht haben, NEIN zu geben.