3 Jahre zuvor
Dieses Unternehmen scheint mehr daran interessiert...
Dieses Unternehmen scheint mehr daran interessiert zu sein, persönliche Informationen zu erhalten und Lebensläufe zu sammeln, als Sie tatsächlich in einen Job zu versetzen. Sie haben mehrmals angerufen und behauptet, sie seien ein Fortune-500-Unternehmen. Ich fragte sie, ob sie ein Fortune-500-Unternehmen seien, warum keine Akkreditierung bei BBB, die das Mädchen verblüffte, und sie sagte, sie müsse mit ihrem Vorgesetzten sprechen und sich bei mir melden. Ich habe sie gebeten, auch jemanden von einem ihrer Büros in den USA zu bitten, sich bei mir zu melden, damit ich sehen kann, ob das echt ist, denn bei allen Anrufen aus Indien reibt es mich einfach in die falsche Richtung, wie schnell sie sind nach Informationen wie DL-Nummer usw. zu fragen. Ich bitte alle, zu wissen, dass Sie das Recht haben, diese Informationen nicht am Telefon herauszugeben, wenn Sie noch nie ein persönliches Gespräch hatten. Das solltest du auch nie. Wenn die Position legitim ist, sollte der Job, den die Personalagentur Ihnen vermitteln möchte, jeden verstehen, der keine Informationen preisgeben möchte, die für Identitätsdiebstahl verwendet werden können, bevor er überhaupt ein persönliches Vorstellungsgespräch führt. Auch wenn Sie auf ihre Website gehen und versuchen, eine der Nummern für die US-Filialen anzurufen, klingelt das Telefon nur und klingelt und keine Antwort.
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