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B
3 Jahre zuvor

Ich liebe es, mit ARGUS zu arbeiten. Ich bin seit ...

Ich liebe es, mit ARGUS zu arbeiten. Ich bin seit einigen Monaten im ART-Team und es ist großartig. Die familiäre Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist hervorragend. Die Manager sind immer sehr unterstützend und bereit, in jeder Situation zu helfen. Ich kann nur empfehlen, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Tolle Bezahlung und noch bessere Sozialleistungen.

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J
3 Jahre zuvor

Ich war vor kurzem beim Konzert der Zac Brown Band...

Ich war vor kurzem beim Konzert der Zac Brown Band und war überwältigt von dem Service, den sie geboten haben! Ich hatte einige Komplikationen beim Parken und beim Ticketing und das Personal war so freundlich und hilfsbereit. Besonderer Gruß an Travis H! Travis war mehr als nett zu mir und meinen Freunden und bot einen erstklassigen Service. Argus Event Staffing, Travis H. verdient eine Gehaltserhöhung! Dankeschön! Dankeschön! Dankeschön!

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M
3 Jahre zuvor

Argus interessiert sich nicht für das Gesetz. In d...

Argus interessiert sich nicht für das Gesetz. In der Stadt und im Landkreis Denver muss jeder, der in einer Sicherheitsfunktion tätig ist, eine Händlerkarte besitzen. Ich war eine Veranstaltung, die von diesen Leuten gestoppt wurde und ich habe ihre Mitarbeiter auf Band, die mir sagen, dass sie keine Karten gesagt haben. Ihre Erklärung war, dass sie, da sie für die Denver Broncos arbeiten, keine Genehmigungen brauchen, um Sicherheit zu leisten, wenn alle anderen Sicherheitsunternehmen in der Stadt und im Landkreis Denver die gleichen Gesetze befolgen müssen. Ich denke, wenn Sie groß genug sind, gelten die Gesetze nicht für Sie. Oh, und all die Fünf-Sterne-Bewertungen, die Mitarbeiter geschrieben haben?

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L
4 Jahre zuvor

Ich bin mir sicher, dass es viele gute Mitarbeiter...

Ich bin mir sicher, dass es viele gute Mitarbeiter gibt, die für sie arbeiten, aber Sie bekommen einen Robo-Cop, der KEINE persönlichen Fähigkeiten hat, und Sie schreiben diese Rezension. Sogar das Management wusste genau, wen ich meinte. Kundenservice ist wichtig. Zu viele Beschwerden, lass die faulen Äpfel gehen

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S
4 Jahre zuvor

Argus ist ein wirklich gutes Unternehmen. Mir gefä...

Argus ist ein wirklich gutes Unternehmen. Mir gefällt, dass man so viel oder so wenig arbeiten kann, wie man will. Es gibt Cliquen unter Kollegen, aber sie sind alle großartige Kollegen. Gehen Sie Argus!

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D
4 Jahre zuvor

Hallo zusammen,

Hallo zusammen,

Ich wollte nur "Eddy" ergänzen, der gestern Abend (07.09.21) beim Jimmy Buffet Konzert auf dem oberen Red Rocks Parkplatz arbeitete.

Nach dem Konzert stellte ich fest, dass ich eine leere Batterie und einen verlorenen Schlüssel hatte. Dies ist, als "Eddy" zu unserer Rettung kam. Eddy ging weit über die Pflicht hinaus, indem er uns dorthin mitbrachte, wo mein zusätzlicher Schlüssel war, und ich musste zurückfahren und die Starthilfe für mein Auto vervollständigen.

Ich gebe Eddy das höchstmögliche Lob!

Danke noch einmal,

David Ein Wald.

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C
4 Jahre zuvor

Der Grund, warum ich für Argus arbeite, ist, dass ...

Der Grund, warum ich für Argus arbeite, ist, dass sich die Familie wohlfühlt und Spaß macht. Meine Manager und Vorgesetzten sind großartig und ich habe ein Familienmitglied, das auch für Argus arbeitet.

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Über Argus event staffing, llc

Argus Event Staffing, LLC ist ein führendes Event-Personalunternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Parkmanagement-, Crowd Control-, Event-Sicherheits- und Registrierungsunterstützungsdienste spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung in der Branche ist Argus Event Staffing zur ersten Wahl für Veranstaltungsmanagement und Teilnehmer geworden, die eine sichere und angenehme Unterhaltungsumgebung schaffen möchten.

Bei Argus Event Staffing verstehen wir, dass jede Veranstaltung einzigartig ist und einen individuellen Ansatz erfordert. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und unsere Dienstleistungen entsprechend anzupassen. Ob es darum geht, die Parkplatzlogistik zu verwalten oder die Sicherheit der Menschenmenge bei Großveranstaltungen zu gewährleisten, unser Team aus erfahrenen Fachleuten ist für jede Herausforderung gerüstet.

Einer der Schlüsselfaktoren, der uns von anderen Event-Personalunternehmen unterscheidet, ist unser Streben nach Exzellenz. Wir sind stolz darauf, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Unsere Teammitglieder werden sorgfältig auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Professionalität ausgewählt, um sicherzustellen, dass sie die höchsten Standards erfüllen.

Unsere Parkraummanagement-Services umfassen alles von der Verkehrsflussplanung bis hin zu Valet-Parking-Lösungen. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Parkplätzen für Veranstaltungen jeder Größe – von kleinen privaten Partys bis hin zu großen Festivals mit Tausenden von Teilnehmern.

Wenn es um Crowd Control geht, hat Sicherheit immer oberste Priorität. Unsere Teammitglieder sind in Deeskalationstechniken und Konfliktlösungsstrategien geschult, damit sie jede Situation, die während einer Veranstaltung auftritt, effektiv bewältigen können.

Neben Parkplatzmanagement und Personenkontrolle bieten wir auch umfassende Sicherheitsdienste für Veranstaltungen an. Von Zutrittskontrollmaßnahmen bis hin zu Überwachungssystemen haben wir alles, was Sie für einen reibungslosen Ablauf Ihrer Veranstaltung ohne Sicherheitsprobleme benötigen.

Schließlich bieten wir Registrierungsunterstützungsdienste wie Ticketscannen und Check-in-Verfahren an, damit Sie sich auf die Durchführung Ihrer Veranstaltung konzentrieren können und uns die administrativen Aufgaben überlassen.

Insgesamt ist Argus Event Staffing DIE Wahl für alle, die nach zuverlässigen und professionellen Event-Personallösungen suchen. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in verschiedenen Branchen, darunter Sportveranstaltungen, Konzerte, Firmenveranstaltungen, Messen usw., können Sie uns mit all Ihren Personalbedürfnissen vertrauen!

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Argus event staffing, llc

Argus event staffing, llc

4.2