Ansafone Communications Rezension

Toller Ort zum Arbeiten, wenn Sie wirklich einen Job brauchen!

Vertragliches Call Center. Der Parkplatz ist 2 Blocks entfernt. Es ist eingezäunt.

Dieser Ort stellt Pädophile ein. Sie versprechen ihren Kunden auch sehr unrealistische Erwartungen an die angebotenen Dienstleistungen. "Caviat Emptor" sollte der Slogan dieses Unternehmens sein ...

Erwarten Sie keine langfristige Beschäftigung. Als die letzte Kampagne, an der ich gearbeitet habe, die mit Abstand die schlimmste war, vorbei war, haben sie mich und viele andere ohne Vorankündigung entlassen. Ich hatte an anderen gearbeitet und hatte erwartet, mich etwas anderem zuzuwenden.

Es ist ein guter Ort zum Arbeiten, solange Sie die Regeln befolgen.

Der Chef, als ich hier arbeitete, war ein Chef, kein Anführer. Ich habe gesehen, wie er seine Mitarbeiter schlecht behandelt hat, mit großer Autorität im Mikromanagement. Nach meiner Erfahrung hat dieses Unternehmen die Mitarbeiter wie eine Nummer behandelt.

Ich würde einem Freund nicht empfehlen, hier einen Job zu bekommen.

Der beste Ort, um bei erstaunlichen Stunden und Verwaltung zu arbeiten.

Was für eine beschämende Gesellschaft. Ich schäme mich mehr, dass ich dort gearbeitet habe. Ich habe dort an einem Tiefpunkt in meinem Leben gearbeitet. Keine Ethik, kaltherzige Behandlung der Mitarbeiter, typisches Callcenter. Du bist nur eine Nummer. Wenn Sie keine Krankheiten haben, ledig sind und sich im Leben auf nichts freuen können, heißen wir Sie willkommen. Schichten sind NICHT flexibel, niemand wird Sie dafür bezahlen, sich anzumelden, und viel Glück, wenn Sie Urlaub machen. Sie konnten sich nicht weniger um ihre Angestellten kümmern. Woche der Mitarbeiteranerkennung? Hotdogs und kalte Bohnen. Wertlose Managementunterstützung. Sie machen eine Show und sagen dir im Radio, dass du für eine gute Gesellschaft arbeiten sollst. Glaube nicht an diese Lügen. Arbeiten Sie bei McDonalds statt bei Ansafone. Ansafone braucht keinen Grund, dich zu feuern. Ich habe gesehen, wie sie am Ende einer Kampagne an einem Tag mindestens 50 Menschen feuerten. Sie danken diesen Menschen für ihre gute Arbeit und fragen sie auf dem Weg zur Tür nach ihrem Mitarbeiterausweis. Du bist nur eine Nummer. Sollte dies als befristete Arbeitsvermittlung betrachten. Sie stellen nur Leute ein, um einen Bonus von der Stadt Ocala zu erhalten. Natürlich stellen sie viele, viele Leute ein, aber schauen Sie sich ihre schreckliche Fluktuationsrate an. Vergessen Sie nicht die Atmosphäre ihres Arbeitsplatzes. Voller Diskriminierung und Highschool-Drama. Arbeiten Sie bei Sitel, wenn Sie CSR sein müssen.

Ansafone Contact Center ist ein Call Center, das Unternehmen in den USA abdeckt. Es war eine gute Erfahrung, aber es gibt einige große Mängel in der gesamten Umgebung. Die höheren Positionen im Call Center sind völlig unnahbar. Es dauert Wochen bis Monate, bis ein Kontakt von der Personalabteilung oder dem Leiter des Call Centers zurückkommt. Sie gehen buchstäblich täglich an diesen Leuten vorbei. Ich habe noch nie in meinem Leben so viel Drama erlebt. Die Machthaber klatschen ständig über einander und sind nicht sehr hilfreich. Gelegentlich tun sie etwas, um die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter zu demonstrieren. Abgesehen von diesen Momenten sind Sie vollständig austauschbar und Ihre Meinung spielt selten eine Rolle. Die Anlage ist mit Sauberkeit ein Hit oder Miss.

Alle Probleme und die Turnaround-Rate beginnen beim Management.

Der Ort hat Potenzial, aber die derzeitigen Machthaber müssen entweder die Art und Weise ändern, wie sie mit Mitarbeitern sprechen und mit ihnen umgehen, oder sie müssen nicht an der Macht sein.

Der gesamte Lernprozess muss länger dauern und das gesamte System muss überarbeitet werden. Du bist nur so gut wie dein Training.

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie innerhalb des Unternehmens wachsen und Fortschritte machen können, dann ist dies nicht der Fall.

Dies ist der schlechteste Job aller Zeiten, das Personal ist sehr unhöflich !!!. Der Personalchef Michael Torres kommentiert die Bewertungen als jemand anderes, der versucht, sein Unternehmen besser erscheinen zu lassen als das, was es ist. Sie sind so unprofessionell

Hat mir einen Job angeboten und fast zwei Monate gebraucht, um mich anzurufen und mir zu sagen, dass ich dort arbeiten soll

Ehrlich gesagt, das SCHLECHTESTE Trainingsprogramm, an dem ich je teilgenommen habe, sie gehen viel zu schnell und verlangsamen sich nie, ich habe ADS und ADHS und als ich sie bat, langsamer zu werden, ignorierten sie mich und hielten im gleichen Tempo, die Leute dort sind unhöflich gelinde gesagt und dort Methoden oder bestenfalls fragwürdig. Die Manager dort tun so, als würden sie für den Präsidenten arbeiten. Eine war insbesondere die unhöflichste Frau der Welt. Ich verstehe, dass es ein schnelles Umfeld ist, aber wir schaffen kein Heilmittel für Krebs Als ich mich ein wenig aufhellte, versuchte ich, sie wegen der Diskriminierung zu kontaktieren, aber niemand erwiderte jemals meinen Anruf

Wenn Sie jemanden benötigen, der Ihre Anrufe beantwortet und Nachrichten oder Umfragen entgegennimmt, bestellen Sie Produkte oder stornieren Sie Produkte. Dies ist ein Unternehmen, auf das Sie sich mit mehr als 45 Jahren Erfahrung verlassen können.

Kein Respekt für ihre Mitarbeiter mehr Arbeit weniger Geld und keine Prämien oder Raum, um voranzukommen, kein guter Arbeitsplatz. Nach zweieinhalb Jahren erhielt ich eine Erhöhung um 2 Cent aufgrund der strengen Anwesenheitsrichtlinie des Unternehmens, und sie zählen keinen Arztbrief, um die Entschuldigung abzudecken. Sie schicken Sie früh nach Hause, wenn es keine Arbeit gibt und niemand eine 40-Stunden-Woche bekommt. Sie haben das Glück, 30 Stunden zu bekommen. Sie kümmern sich nicht um dich und dein Wohlbefinden. Bitte halten Sie sich von hier fern, da Sie sich wünschen, nie hier gearbeitet zu haben!

Einstellungsagent war arrogant und herablassend! Würde nicht unter ihm arbeiten wollen.

Der schlechteste Arbeitsplatz, wenn Sie ehrlich gesagt keine andere Wahl haben, dann tun Sie, was nötig ist.

Dieser Ort ist schrecklich! Arbeite nicht hier, lauf weg und schau nicht zurück

Diese Firma zwang mich, während des Hurrikans Irma zu arbeiten. Sie gaben mir die Wahl zwischen Arbeit oder Entlassung. Ich sagte meinem Manager, dass ich ein kleines Kind zu Hause habe und sie sagte mir im Grunde, ich solle einen Babysitter bekommen und wir müssten sicherstellen, dass die Anrufe beantwortet werden. Dieses Unternehmen kümmert sich mehr um Gewinn als um die Sicherheit seiner Mitarbeiter. Meine arme Tochter, die 4 Jahre alt ist, war bei meinen Eltern und war die ganze Nacht wach und weinte um mich. Ich saß die ganze Nacht an diesem gottesfürchtigen Ort fest, weil ich nicht nach Hause kommen konnte. Ich fühlte mich so schrecklich für meine Tochter und wütend auf Ansafone. Ich kündige am nächsten Tag und werde eine Klage wegen der emotionalen Belastung einreichen, die sie für mich und meine Tochter bedeuten.

Ich denke, sie sind gut in dem, was sie tun, aber vermeiden Sie es, dort zu arbeiten, wenn Sie können. Sie sagen, es wird ein Anruf sein, der eine Position einnimmt und Sie dann sofort auf einen Job bringt, bei dem Sie Leute wie Hunderte von Menschen anrufen. Ich bekam Panikattacken, nachdem ich nur 2 Tage dort war.

Der Herr tadelt Ansafone. Ansafone in der 34. Straße wird von Satan benutzt, um die Kinder Gottes zu missbrauchen und geistlich und geistig zu foltern. Ich bete darum, dass die Schließung von Ansafone und seine Entfernung vom Erdboden für immer vergessen werden. Ansafone hilft dabei, Ocala zu einem lügnerischen, missbräuchlichen Kotloch zu machen. Den Mitarbeitern droht, eklatante Lügen als Wahrheit zu akzeptieren, was Missbrauch ist. Erwarten Sie, dass das Verhalten einiger Mitarbeiter in Innenräumen nicht besser ist als das einer Gruppe schreiender Paviane, die das Kot werfen. Das Management unterstützt dies und fordert die Personen, die dieses Verhalten nicht zeigen, auf, nach draußen zu gehen, wenn sie es nicht mögen. Einige Mitarbeiter sind sehr nett und leicht zu finden, da die netten alle aus dem Gebäude geworfen wurden und bei jedem Wetter draußen stehen, während die Personen, die sich wie schreiende Paviane verhalten, die Belohnung genießen, drinnen zu bleiben, ohne es zu müssen mit dem Wetter / Außenbedingungen umgehen. Erwarten Sie, dass Ansafone Sie anlügt, wenn Sie eingestellt werden. Sagen Sie Ihnen zunächst, dass Sie aufgrund Ihrer Erfahrung bezahlt werden, und sagen Sie anschließend, dass alle gleich 10,50 pro Stunde bezahlt werden. Sie sagen den Spanischsprechern sogar, dass sie ein paar zusätzliche Dollar pro Stunde bekommen und zahlen ihnen danach nur noch 10,50 pro Stunde. Die einzige Belohnung für die Arbeit hier ist die Hilfe für die Menschen am Telefon, deren verzweifelte Bedürfnisse sonst von den oben genannten schwieligen herzlosen Personen, die das Verhalten schreiender Paviane zeigen, nicht erfüllt worden wären. Vielleicht verhalten sie sich so, weil im Gefängnis, aus dem viele Mitarbeiter stammen, kein besseres Verhalten gelehrt wird, damit das Management billige Arbeitskräfte bekommt und sich nicht die Mühe macht, die Mitarbeiter angemessen zu verwalten. Wenn Sie es lieben, den ganzen Tag zu husten und Hunderte von Hustenbonbons pro Monat zu essen, ist dies der richtige Ort für Sie. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Krankenversicherung haben, die Lungenkrebs abdeckt. Tschüss Baby, auf Wiedersehen.