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3 Jahre zuvor

Sie hatten mir mitgeteilt, dass ein Interview mit ...

Sie hatten mir mitgeteilt, dass ein Interview mit ihrem Kunden geplant war, aber dreimal verschoben wurde, und sie haben auch aufgehört zu kommunizieren. Sandhya war Kontaktstelle.
Die Mitteilung enthält auch Details wie den Zeitpunkt des Interviews.
Nur wenige Dinge können ihnen helfen, Weltklasse zu sein. Die besten Wünsche.

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G
3 Jahre zuvor

Sie haben keine Ahnung, wie sie sich zwischen Mita...

Sie haben keine Ahnung, wie sie sich zwischen Mitarbeitern und Unternehmen abstimmen sollen. Es gibt kein Niveau an Professionalität. Bitte schließen Sie Ihre Organisation, wenn Sie auch nach 20 Dienstjahren keine Professionalität haben.

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k
3 Jahre zuvor

Die Mitarbeiter sind sehr erbärmlich und wissen ni...

Die Mitarbeiter sind sehr erbärmlich und wissen nicht einmal, wie sie mit Kandidaten umgehen sollen
Sie riefen mich zum Vorstellungsgespräch an und nachdem sie gesagt hatten, dass Manager uns damit beschäftigt sind, sehr dummes Personal und Unternehmen zu beschäftigen, gehen wir auch nicht zu Zeit- und Geldverschwendung

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V
3 Jahre zuvor

Nicht so professionell in Bezug auf die Planung ei...

Nicht so professionell in Bezug auf die Planung eines Interviews und die Einhaltung derselben. Sie ändern ständig die geplanten Zeiten. Sie sortieren die Dinge nicht gut im Voraus.

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n
3 Jahre zuvor

Bakwas Bakwas Gesellschaft. Das Schlimmste und Sch...

Bakwas Bakwas Gesellschaft. Das Schlimmste und Schlimmste, das ich je gesehen habe. sehr ekelhaftes und dummes Management überhaupt keine Professionalität. Wenn nichts Training ist, werden sie die Mitarbeiter belästigen. Ernsthaft, wer auch immer beitreten wird, ich werde sie bitten, dieser Firma nicht beizutreten

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s
3 Jahre zuvor

Hatte gerade eine schlimmste Erfahrung. Als sie mi...

Hatte gerade eine schlimmste Erfahrung. Als sie mir sagten, dass ich am 4. Oktober ausgewählt worden bin und nach einem Monat sagten sie, dass sie weiter nach dem richtigen Kandidaten Ausschau halten. Es war also eine so schlechte und schlimmste Erfahrung

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S
3 Jahre zuvor

Es ist kein gutes Unternehmen, mit dem man zusamme...

Es ist kein gutes Unternehmen, mit dem man zusammenarbeiten kann, da sie selbst nach mehrmonatiger Nachverfolgung keine Erfahrung / Erleichterungsschreiben liefern, selbst nachdem sie Ziele erreicht und dem Unternehmen in diesen 1,3 Jahren Berufserfahrung mit diesem Unternehmen Geschäfte gemacht haben.

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s
4 Jahre zuvor

INDECENT Menschen. Diese Anlage scheint mit Leuten...

INDECENT Menschen. Diese Anlage scheint mit Leuten zusammenzuarbeiten, die hervorragend Lügen erzählen und falsche Versprechungen machen und Lebensläufe / persönliche Daten von Kandidaten stehlen können. Es ist keine Überraschung, wenn sie unsere Daten verwenden, um Jobbetrug zu begehen.

Auch 2017 haben mich ihre Mitarbeiter in Bangalore wegen eines Walk-In angelogen und sie hat mich davon überzeugt, obwohl ich nicht interessiert war. später fand ich heraus, dass ich nicht einmal für dieses Walk-In benötigt wurde. Meine Bemühungen um die Vorbereitung, die Reise und die Ausgaben gingen wegen ihr verloren. Und diesmal sind es ihre Betrügereien in Mumbai und er hat meine Daten für einen Job, der überhaupt nicht relevant ist, hervorragend aufgenommen. Ich habe mich eindeutig bei ihm erkundigt und mir von meiner bisher schlimmsten Erfahrung erzählt. Er redete geschickt, bis er alle Details aufnahm und verschwand später.

Wann fangen sie an, anständig und professionell zu sein?

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P
4 Jahre zuvor

Die Personen, die an dem Interview teilnahmen, hat...

Die Personen, die an dem Interview teilnahmen, hatten nicht die grundsätzliche Höflichkeit, mit einer Kandidatin zu sprechen. Dies scheint eine von zu Hause geführte Firma zu sein. Ich war für die Rolle, die sie mir angeboten haben, überqualifiziert. Ich empfehle Ihnen allen, nicht beizutreten diese Firma.

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Über Anlage HRO Services

Anlage HRO Services: Revolutionieren Sie Ihre Arbeitsweise

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Wir bei Anlage glauben, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, weshalb wir maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ganz gleich, ob Sie Hilfe bei der Gehaltsabrechnung, der Leistungsverwaltung oder der Talentakquise benötigen, unser Expertenteam arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um eine Lösung zu entwickeln, die Ihren Geschäftszielen und Ihrem Budget entspricht.

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Wir verstehen, dass Vertrauen unerlässlich ist, wenn es darum geht, kritische Funktionen wie das Personalmanagement auszulagern. Aus diesem Grund achten wir sehr darauf, starke Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, die auf Transparenz, Kommunikation und Verantwortlichkeit basieren. Wir legen großen Wert darauf, offen über unsere Prozesse zu sein, damit unsere Kunden volles Vertrauen in die Servicequalität haben können, die sie von uns erhalten.

Neben der Bereitstellung erstklassiger HR-Outsourcing-Dienstleistungen bieten wir auch Beratungsdienste für Unternehmen an, die nach einer Anleitung suchen, wie sie ihre Belegschaft am besten verwalten können. Zu unserem Team gehören einige der erfahrensten Fachleute der Branche, die wertvolle Einblicke in Best Practices für ein effektives Mitarbeitermanagement geben können.

Bei Anlage HRO Services sind wir bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, indem wir bei jedem Schritt auf dem Weg außergewöhnlichen Service bieten. Wenn Sie bereit sind für einen neuen Ansatz bei der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter – einen, der innovativ und dennoch praktisch ist – dann sagen Sie noch heute Hallo!

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