AIM Consulting Group Rezension

Gute Firma! Ich trat als Bewerber in die Beziehung ein und arbeitete mit Daniel Shpreyregin zusammen. Von dem Moment an, als ich das AIM-Büro betrat, konnte ich an Daniels Gelassenheit erkennen, dass er ein äußerst geprüfter Profi war. Er gab mir einen guten Überblick über die Dienstleistungen seines Unternehmens, hörte auf meine dynamischen Fähigkeiten und arbeitete hart, um mir Chancen zu sichern, die meinen Fähigkeiten entsprechen würden. Er hatte keine Angst, spät zu arbeiten, hart zu arbeiten und alles zu tun, um das beste Ergebnis zu erzielen. Vielen Dank für Ihre harte Arbeit Daniel Ich freue mich darauf, in Zukunft mit Ihnen und AIM zusammenzuarbeiten.

Ich habe mit William Holmes von AIM Consulting zusammengearbeitet, da ich ihm gerade über einen Kollegen vorgestellt worden war. In meinem Geschäft mit IT-Projektmanagement-Vertragsabschlüssen trifft man viele Personalvermittler und leider viele, die in Bereichen der Gründlichkeit und Nachverfolgung zu kurz kommen. Bei diesen Maßnahmen beeindruckte William konsequent. Bei unserem ersten Einführungstreffen war klar, dass er seine Hausaufgaben gründlich gemacht hatte (sowohl in meinem Lebenslauf als auch in potenziellen Jobs), meine Stärken und Fähigkeiten bereits überprüft hatte und bereits sehr vertraut war. Er hatte Jobs ausgewählt, deren Anforderungen genau meinen besonderen Stärken entsprachen. Er gab mir genaue Schätzungen darüber, wann ich bei den nächsten Schritten wieder hier sein könnte und wann der Job wahrscheinlich geschlossen wird. Wenn man Arbeit sucht, ist diese Kommunikation sehr wichtig und William hat das wirklich verstanden. Jeder Schritt auf dem Weg durch den Prozess, den William verfolgte; Sei es nur ein Check-in, um eine neu verfügbare Position mitzuteilen oder mich über einen nächsten Schritt im Interviewprozess zu informieren. Viele Rekrutierungshäuser behandeln Kandidaten wie Zahnräder in einer Fabriklinie und setzen sich nur dann wirklich in Verbindung, wenn ein Unternehmen interessiert ist, aber bei William und AIM war dies nicht der Fall. Es gab ein echtes langfristiges (ish) Gefühl, während des Prozesses zusammenzuarbeiten. William ging den Weg, machte seine Hausaufgaben, sorgte für eine hervorragende Kommunikation und Nachverfolgung des gesamten Prozesses und war ein absoluter Profi. Ich würde wieder von ganzem Herzen mit AIM und besonders mit William Holmes arbeiten! Max-Jayde Romero

Meine Erfahrung war ziemlich problemlos, ich habe mit Will Holmes zusammengearbeitet, und er war hervorragend darin, Dinge zu verfolgen und voranzutreiben. Würde auf jeden Fall wieder mit ihnen zusammenarbeiten, um Vertragsmöglichkeiten zu schaffen. Speziell Vertrag zu mieten. Wenn Sie auf dem Markt nach Möglichkeiten im IT-Bereich suchen, sollten Sie diese unbedingt nutzen!

Ich konnte keine neue Arbeit finden, sie scheinen nur Insiderinformationen zu erhalten oder Sie zum Sammeln von Informationen über die Einstellung anderer Unternehmen zu verwenden.

Eine der besten Beratungsfirmen, an denen ich je gearbeitet habe

Vor ungefähr 2 Monaten suchte ich einen Job in der Gegend von Seattle, damit ich umziehen konnte. Ich habe eine große Anzahl von Leads bekommen, aber nichts ist herausgekommen. Dann kontaktierte mich Will Holmes von Aim Consulting und alles änderte sich. Er hatte einige wirklich solide Leads mit guten Vertragsraten. Bevor du es weißt, hat er mir einen tollen Auftritt beschert. Er war während des gesamten Prozesses sehr reaktionsschnell, flexibel und freundlich.

Jeder, mit dem ich bei Aim in Kontakt gekommen bin, war sehr reaktionsschnell und professionell. Ich empfehle sie als geschätzten Partner bei Ihrer Jobsuche.

Sie können das Gespräch mit ihren Personalvermittlern führen, aber sie gehen nur von Ihrer Berufserfahrung aus, um ein Praktikum zu absolvieren. Sie bieten keine technischen Tests an, um Ihre Fähigkeiten zu beweisen. Ein Interview und keine Nachverfolgung oder Rückrufe, wenn Sie von einem anderen Bereich wechseln. Zumindest waren sie ehrlich über ihre Unfähigkeit, jemandem wie mir zu helfen, auch nur ein kurzfristiges Projekt zu finden.

Dies scheint in der technischen Beratung üblich zu sein - 180 Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe und anderen Handelsvermittlungsunternehmen, die ähnliche Vermittlungsdienste anbieten und hart daran arbeiten, die Stellenangebote ihrer Kunden zu füllen. Vielleicht ist Rekrutierung im Allgemeinen einfach nicht mehr das, was es früher war. Vielleicht ist das Tech-Feld viel gesättigter oder auf interne Einstellungen angewiesen.

Besser besser woanders suchen, wenn Sie noch keine knietiefe Erfahrung im Technologiebereich haben. Sie schätzen keine Fähigkeiten, Zertifikate, Portfolios oder Kenntnisse ohne "Berufserfahrung".

perfekte Forschungsgruppe für zusätzlichen Cashflow. Die Studien reichen vom Rollenspiel für A.I. Projekte zu Spracherkennungssystemen für intelligente Anwendungen, einfache Aufgaben einfach chedda

Ich habe bei meiner Jobsuche mit AIM Consulting zusammengearbeitet. Innerhalb einer Woche wurde mir ein Angebot unterbreitet. Will, mit dem ich zusammengearbeitet habe, hat mich schnell auf dem Laufenden gehalten, mir genau zugehört, woran ich interessiert bin, und mir relevante Möglichkeiten aufgezeigt. Ich kann AIM Consultancy nur empfehlen.

Anthony und sein Team sind großartige Leute, mit denen man arbeiten kann. Ehrlichkeit und Freundlichkeit haben mich am meisten beeindruckt.

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass diese Firma mich ohne Aufforderung kontaktiert hat. Sie fanden meinen Lebenslauf auf einer Website für Stellenausschreibungen.

Als ich zum ersten Mal mit Will bei AIM Consulting sprach, schien alles auf dem gleichen Niveau zu sein. Tatsächlich fuhr ich zu ihrem Büro in Bellevue, um ihn zu treffen, und war beeindruckt von ihrer Operation. Er sagte, dass er bereits einige Öffnungen hatte, die zu dem passten, wonach ich suchte, und meine Informationen weitergeben würden.

Am Anfang war er sehr reaktionsschnell und antwortete innerhalb von Minuten auf jede Anfrage, die ich hatte. Ich habe sehr ausdrücklich erklärt, dass Sie mich auch dann auf dem Laufenden halten sollten, wenn die Nachrichten schlecht waren. Ich wusste, dass ich diese Informationen nutzen könnte, um meinen Lebenslauf besser auf zukünftige Gelegenheiten vorzubereiten. Er versicherte mir, dass er würde.

Das erste Treffen fand an einem Donnerstag statt. Am folgenden Montag hatte ich nichts gehört und schrieb ihm eine E-Mail. Er hatte auch nichts gehört, aber eine andere Gelegenheit bei derselben Firma war aufgetaucht, also gab ich auch grünes Licht dafür. Am Mittwoch erkundigte ich mich erneut nach einem Update. Er hatte nichts auf der ersten Position, sagte aber, dass er glaubte, ich hätte am folgenden Montag ein Interview für die zweite Eröffnung, wartete aber noch auf die endgültige Bestätigung.

Am Freitagnachmittag hatte ich nichts zurück gehört und eine weitere E-Mail gesendet. Er antwortete nicht. Am Montagmorgen rief ich direkt in seinem Büro an und hinterließ ihm eine Voicemail. Er antwortete nicht. Zu diesem Zeitpunkt wusste ich, was los war, aber um ihm den Vorteil des Zweifels zu geben, gab ich es noch einen Tag. Keine Antwort.

Lassen Sie mich wiederholen, dass es mir egal war, ob die Nachrichten schlecht waren, und mich am Abend wissen zu lassen, dass er nichts gehört hatte, wäre vorzuziehen gewesen. Diese Firma rief mich aus heiterem Himmel an, obwohl sie mir versicherte, dass sie mich zumindest auf dem Laufenden halten würde, ignorierte sie alle Anfragen nach einem Update nach einem bestimmten Punkt. Wenn Sie die Dienste dieses Unternehmens nutzen möchten, tun Sie dies mit einem schweren Salzkorn.

Tolle Gesellschaft, tolles Support-Team!
Ich habe 3 Jahre für AIM gearbeitet. Sehr fortschrittliche Vision, guter Kundenservice. Mein Manager war außergewöhnlich und aufrichtig fürsorglich und im Laufe der Jahre unerbittlich hilfsbereit. Er war mein Ansprechpartner, der immer einen Schritt weiter ging, um mir zu helfen und mich zu unterstützen.
Nochmals vielen Dank, Herr W. und AIM!

Ich habe vor vielen Jahren mit AIM gearbeitet, aber gerade eine neue Rolle bei einem ihrer Kunden angefangen. Sie sind immer noch die gleichen AIM, die ich kannte.

Ich habe in den letzten 10 Jahren mit zwei ihrer Personalvermittler zusammengearbeitet, Paul M. und Will H. Beide sind Super-Stand-up-Profis. Sie haben mich während des gesamten Interview- / Einstellungsprozesses auf dem Laufenden gehalten. Sie haben hart gearbeitet, um mir den bestmöglichen Preis zu geben.

Ich schätze besonders die Hilfe von AIM durch die Arbeit von Will H., der mir erfolgreich eine neue Rolle verschaffen konnte, nachdem eine frühere Position, für die ich erfolgreich interviewt hatte, geschlossen wurde. Will konnte das gleiche Tarif- und Leistungspaket einhalten, das wir zuvor vor dem ersten Interview vereinbart hatten.

Für mich ist AIM immer noch ein Unternehmen, das selektiv festlegt, mit welchen Kunden es zusammenarbeitet. Sie bauen Beziehungen zu ihren Kunden auf, die gerne weiter mit ihnen zusammenarbeiten. Die Position, in der ich bin, hat einen anderen AIM-Berater, der wirklich gut ist. Er hat Monate vor mir angefangen, und das Unternehmen war mit AIM zufrieden. Sie haben sie gebeten, selbst einen anderen Ingenieur zu finden.

AIM ist keine typische Personalagentur, die Jobbörsen crawlt und automatisierten Job-Spam versendet. Sie haben mich weder während der Arbeit mit ihnen noch bei jemand anderem als Spam eingestuft. Ich nehme an, dass sie aus meiner Erfahrung mit ihnen Beziehungen und Verbindungen sowohl zu ihren Kunden als auch zu ihren Ingenieuren aufbauen, und ich denke, dass dies ein Wettbewerbsvorteil ist, den sie nutzen, um sich von anderen abzuheben. Und ich denke auch, dass dies ein wichtiger Grund ist, warum sie qualitativ hochwertige Stellenangebote erhalten, keine falschen Stellen, bei denen der Kunde nur gute Kandidaten ablehnt.

Ich kann AIM nur empfehlen.