Randall C

Überprüfung von AIM Consulting Group

Sie können das Gespräch mit ihren Personalvermittl...

Sie können das Gespräch mit ihren Personalvermittlern führen, aber sie gehen nur von Ihrer Berufserfahrung aus, um ein Praktikum zu absolvieren. Sie bieten keine technischen Tests an, um Ihre Fähigkeiten zu beweisen. Ein Interview und keine Nachverfolgung oder Rückrufe, wenn Sie von einem anderen Bereich wechseln. Zumindest waren sie ehrlich über ihre Unfähigkeit, jemandem wie mir zu helfen, auch nur ein kurzfristiges Projekt zu finden.

Dies scheint in der technischen Beratung üblich zu sein - 180 Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe und anderen Handelsvermittlungsunternehmen, die ähnliche Vermittlungsdienste anbieten und hart daran arbeiten, die Stellenangebote ihrer Kunden zu füllen. Vielleicht ist Rekrutierung im Allgemeinen einfach nicht mehr das, was es früher war. Vielleicht ist das Tech-Feld viel gesättigter oder auf interne Einstellungen angewiesen.

Besser besser woanders suchen, wenn Sie noch keine knietiefe Erfahrung im Technologiebereich haben. Sie schätzen keine Fähigkeiten, Zertifikate, Portfolios oder Kenntnisse ohne "Berufserfahrung".

Übersetzt