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3 Jahre zuvor

Ich bin seit 4 Jahren bei der Firma und habe immer...

Ich bin seit 4 Jahren bei der Firma und habe immer noch den Mindestlohn bezahlt. Neueinstellungen, die den Job in derselben Stadt ohne Erfahrung erledigen, werden um 1,50 mehr pro Stunde bezahlt. Die Firma sagte mir, "Entschuldigung, wir geben keine Erhöhungen". Ich sagte ihnen, ich würde kündigen und mich erneut bewerben, und mir wurde gesagt, ich müsse 6 Monate warten, bevor ich wieder eingestellt werden kann.

Gehaltsschecks sind oft falsch. Stunden sind inkonsistent. Ihr 'Manager' (wer auch immer das ist) ist unmöglich zu finden oder mit ihm zu sprechen. HR nutzlos. Coole Sache ist, dass Sie alleine arbeiten, kein Vorgesetzter, Sie bekommen viel kostenloses Essen und Alkohol und es ist wirklich einfach

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K
3 Jahre zuvor

Düster

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4 Jahre zuvor

Ich habe von 2009 bis 2010 ein Jahr für dieses Unt...

Ich habe von 2009 bis 2010 ein Jahr für dieses Unternehmen gearbeitet. Meine Mutter hat über zehn Jahre für diese Firma gearbeitet. Sie hat vielleicht 10 Tage in zehn Jahren verpasst. Sie hat alles für sie getan. Keine Erhöhungen. Keine Unterstützung. Viel Arbeit erledigt und nicht entschädigt. Ihre Website ist ein Albtraum. Unzählige Anrufe nach Kalifornien für alle möglichen Probleme. Keine Hilfe vom unmittelbaren Vorgesetzten. Ihr Vorgesetzter schickte ihr vor Weihnachten (!) Eine E-Mail und sagte Mama, dass sie sie nicht mehr brauchten, weil sie die Anrufberichte nicht machen konnte. Ich war wütend, weil ich meiner Mutter fast ein Jahr zuvor gesagt hatte, dass sie versuchen, sie loszuwerden. Ich sagte meiner Mutter auch, dass sich die Verschlechterung durch diesen Job nicht gelohnt habe. Ich kam zu diesem Schluss durch das, was Mama mit mir teilte. Ich glaube, das war sehr unangemessen, um sie nach zehn Dienstjahren so zu machen, und die Tatsache, dass sie nie eine engagiertere Person hatten, um für sie zu arbeiten, und dies war eine Altersdiskriminierung aufgrund meiner Gespräche mit meiner Mutter. Ich empfehle ASM NICHT als Arbeitgeber. Es tut ihnen leid. Die Bezahlung ist nicht gut. Keine Erhöhungen. Sie behandeln Mitarbeiter nicht gut. Es ist viel Arbeit für wenig Geld. Achtung: Du wurdest gewarnt !!

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i
4 Jahre zuvor

Wir waren monatelang an den Wochenenden unterwegs ...

Wir waren monatelang an den Wochenenden unterwegs und erhielten dann eine E-Mail mit der Aufschrift: Bitte beachten Sie die beigefügte Dokumentation zu Ihrer Trennung von Advantage Solutions. In den Dokumenten ging es nur um die Cobra-Versicherung. Dann erhielt ich eine zweite E-Mail, in der ich gebeten wurde, eine Exit-Umfrage auszufüllen und zu fragen, warum ich gekündigt habe. >>> Ich habe nicht <<< Dann habe ich meinen letzten Scheck per Post erhalten.

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A
4 Jahre zuvor

Gruselige Leute. Nicht gut für mein Geschäft; Mita...

Gruselige Leute. Nicht gut für mein Geschäft; Mitarbeiter scheinen auch nicht zu unterstützen. Die Mitarbeiter schienen weniger als ich über das Geschäft zu wissen und versuchen immer wieder, mir Dienstleistungen zu verkaufen, ohne mir irgendwelche Informationen zu geben. Wahrscheinlich ein totaler Betrug.

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V
4 Jahre zuvor

Ziemlich guter Arbeitsplatz, wenn Sie einen guten ...

Ziemlich guter Arbeitsplatz, wenn Sie einen guten Chef, ein gutes Territorium und ein gutes Produkt für Anwälte haben. Ich habe #Epson #Paypal #TrendMicro vertreten. Besonders gut, wenn Sie unabhängig gut arbeiten. Advantage Solutions ist auch ein sehr vielfältiges Unternehmen. Sie haben eine Frau CEO

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C
4 Jahre zuvor

Wir gingen zum Mittagessen, die Kellnerin ging ver...

Wir gingen zum Mittagessen, die Kellnerin ging verloren ... das Getränk, das mein Freund bestellt hatte, wurde verwässert ... die Gutscheine, die uns der Manager Willy für den Ärger gab, liefen am 31. Dezember 2019 aus. Also ja. Wir werden nicht zurückkehren

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Über Advantage Sales and Marketing, LLC

Advantage Sales and Marketing, LLC ist ein führender Anbieter von Vertriebs-, Marketing- und Technologielösungen für Hersteller und Einzelhändler. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren im Geschäft und hat sich einen Namen für die Bereitstellung innovativer Lösungen gemacht, die seinen Kunden helfen, Markenwert aufzubauen.

Eine der Hauptstärken von Advantage Solutions ist die Fähigkeit, erkenntnisbasierte Lösungen anzubieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Dieser Ansatz ermöglicht es dem Unternehmen, Ergebnisse zu liefern, die sowohl effektiv als auch effizient sind und Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Kosten zu minimieren.

Advantage Solutions bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die darauf ausgelegt sind, Herstellern und Einzelhändlern zu helfen, auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein. Diese Dienstleistungen umfassen die Entwicklung von Vertriebsstrategien, Einzelhandels-Merchandising, Shopper-Marketing, digitales Marketing, Datenanalyse und mehr.

Ein Bereich, in dem Advantage Solutions sich auszeichnet, ist der Einsatz von Technologie zur Steigerung der Ergebnisse. Das Unternehmen hat proprietäre Tools entwickelt, die es ihm ermöglichen, Daten aus mehreren Quellen in Echtzeit zu analysieren und Kunden wertvolle Einblicke in das Verbraucherverhalten und Markttrends zu geben.

Eine weitere wichtige Stärke von Advantage Solutions ist der Fokus auf Zusammenarbeit. Das Unternehmen arbeitet eng mit jedem Kunden zusammen, um seine einzigartigen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die diese Bedürfnisse effektiv erfüllen. Dieser kooperative Ansatz trägt dazu bei, dass Kunden die gewünschten Ergebnisse erzielen, während gleichzeitig starke Beziehungen zwischen Advantage Solutions und seinen Kunden aufgebaut werden.

Insgesamt ist Advantage Sales and Marketing LLC ein Branchenführer, wenn es um die Bereitstellung von Vertriebs-, Marketing- und Technologielösungen für Hersteller und Einzelhändler geht. Mit einem Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit, erkenntnisbasierten Strategien und Spitzentechnologie liefert das Unternehmen Jahr für Jahr einen außergewöhnlichen Mehrwert für seine Kunden.

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