ACA Talent Rezension

Ich hatte eine großartige Erfahrung mit Vinnie zu sprechen. Aber nachdem ich mit Davi gesprochen und einige der folgenden Kommentare gelesen habe, erklärt dies, warum unsere Begegnung sehr negativ war. Sie interviewt dich, als würde sie versuchen, einen Grund zu finden, dich nicht einzustellen. Fragen stellen, die für die Rolle oder Bedenken von Dingen, die leicht zu trainieren sind, keine Bedeutung haben. Außerdem erhalten Sie keine eindeutige Antwort auf das Grundgehalt. Ich bin ein Top-Vertriebsmitarbeiter und technischer Mitarbeiter, wohin ich auch gehe. Schlechtes Urteil über Kandidaten.

Davie ist der unprofessionellste, demütigendste, unempfindlichste Manager, dem ich je begegnet bin. Sehr rücksichtslos, wenn mein Kleinkind krank war, als ich einen freien Tag brauchte.

Es schien sehr schnell zu sein, jemanden für einen Job zu disqualifizieren

Fazit: ACA ist nicht bereit, eine Rückerstattung für unvollständige und schlecht ausgeführte Verträge zu leisten.

Wir haben einen Vertrag für ACA unterzeichnet, um 20 qualifizierte Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch bereitzustellen. Vincent versicherte mir, dass unser angestrebter Zeitrahmen von nur 2 Wochen zwar etwas ehrgeizig war (ich stimmte zu), aber wenn wir in 2 Wochen keine 20 Interviews erhielten, sollte es nicht viel länger dauern.

Stattdessen verschwendete ACA Stunden unserer Zeit, indem Interviews mit Kandidaten geplant wurden, die die vereinbarten qualifizierten Kriterien nicht erfüllten. Bisher haben sie insgesamt 7 Kandidaten bereitgestellt, die tatsächlich qualifiziert sind und sich für den Job interessieren. Es gab 6 Interviews mit Kandidaten, die die vereinbarten Mindestanforderungen nicht erfüllten oder die ihr Interview nicht durchführten, und weitere 6, die entweder nach dem Interview nicht mehr reagierten oder einen anderen Job annahmen, bevor sie mit uns anfingen.

Verzeihen Sie mir die kühne Annahme, dass die von ihnen bereitgestellten Kandidaten tatsächlich an unserer Position interessiert wären. Wir haben mit dem Rekrutierungsservice "Indeed Hire" von Indeed viel bessere Ergebnisse für unseren Dollar erzielt.

Durch meinen Recuiter fühlte ich mich wie ein "Star"! Ich kann sie nur empfehlen.

Ich bin auf dem Markt für einen Verkaufsjob, aber nicht für irgendeine vertriebsbezogene Position. Ich erhielt eine E-Mail von Alyssa, in der sie feststellte, dass meine Erfahrung gut zu einem Verkaufsjob bei ihrer Firma passt. Als ich antwortete und sie nach dem Grundgehalt fragte, wurde sie sofort kämpferisch. Wenn sie sich sogar meinen Lebenslauf angesehen hätte, hätte sie leicht bemerkt, dass ich nie für eine Firma gearbeitet habe, die nur eine reine Kommission war. Firmen wie ACA Talent müssen wirklich ehrlich sein, wenn sie Nachrichten an Leute senden, die nach Verkaufsjobs suchen. Ich war schockiert über ihre unprofessionelle Haltung und es ist so falsch, die Öffentlichkeit bei Jobs in die Irre zu führen. Nicht fair gegenüber den potenziellen Kandidaten ... Schändliches Verhalten, um es gelinde auszudrücken. Sei einfach ehrlich.