Greg Intermaggio

Überprüfung von ACA Talent

Fazit: ACA ist nicht bereit, eine Rückerstattung f...

Fazit: ACA ist nicht bereit, eine Rückerstattung für unvollständige und schlecht ausgeführte Verträge zu leisten.

Wir haben einen Vertrag für ACA unterzeichnet, um 20 qualifizierte Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch bereitzustellen. Vincent versicherte mir, dass unser angestrebter Zeitrahmen von nur 2 Wochen zwar etwas ehrgeizig war (ich stimmte zu), aber wenn wir in 2 Wochen keine 20 Interviews erhielten, sollte es nicht viel länger dauern.

Stattdessen verschwendete ACA Stunden unserer Zeit, indem Interviews mit Kandidaten geplant wurden, die die vereinbarten qualifizierten Kriterien nicht erfüllten. Bisher haben sie insgesamt 7 Kandidaten bereitgestellt, die tatsächlich qualifiziert sind und sich für den Job interessieren. Es gab 6 Interviews mit Kandidaten, die die vereinbarten Mindestanforderungen nicht erfüllten oder die ihr Interview nicht durchführten, und weitere 6, die entweder nach dem Interview nicht mehr reagierten oder einen anderen Job annahmen, bevor sie mit uns anfingen.

Verzeihen Sie mir die kühne Annahme, dass die von ihnen bereitgestellten Kandidaten tatsächlich an unserer Position interessiert wären. Wir haben mit dem Rekrutierungsservice "Indeed Hire" von Indeed viel bessere Ergebnisse für unseren Dollar erzielt.

Übersetzt