Zenith insurance company (united states) Rezension

Unhöfliche Leute, besonders Jesse, Ihr Unternehmen muss einige Leute ändern.

Ich habe keine Versicherung bei diesen Typen, aber ich war in einem Restaurant in Calabasas, während sie offensichtlich ein Firmenessen machten, und sie waren die größte Gruppe von Idioten, die ich je gesehen habe. Vor allem der Besitzer oder Manager. Ich habe noch nie jemanden erlebt, der dem Servicepersonal einer Einrichtung so schrecklich gegenüberstand. Allein auf dieser Grundlage würde ich nie mit solchen Leuten arbeiten. Es gab ein paar Angestellte, die sich hinterher für sein Verhalten entschuldigten, aber es war zu wenig zu spät.

Wenn Sie eine Berufshaftpflichtversicherung benötigen, sind Sie hier richtig.

NICHT VERWENDEN FÜR WORKMEN'S COMP. Sie haben meine Prämie bei einem Audit mehr als verdoppelt, weil sie sagten, dass ich einige Mitarbeiter in der falschen Einstufung habe und meine Gehaltsliste um etwa 50% gestiegen ist. Sie würden denken, dass dies etwas ist, das sie Ihnen im Voraus bei der Ausstellung der Police (Klassifizierung) sagen sollten. Stattdessen stieg meine Prämie nachträglich um 150%. Ich kann dir nicht sagen, wie betrogen und abgezockt ich mich fühle. Außerdem haben sie die Gehaltsliste von LLC-Mitgliedern nicht befreit, die sie haben sollten, was mir die Hälfte der Prüfung erspart hätte. WENN ICH DIES IN MEINER INDUSTRIE WÜRDE, WÜRDE ICH NICHT NUR AUS DEM GESCHÄFT SEIN, SONDERN WÜRDE ICH MIT BETRUGSKOSTEN KONZENTRIEREN. BLEIB WEG.

Zenith bearbeitet Entschädigungsansprüche für Arbeiter nicht rechtzeitig. Etwas so Einfaches wie das Versenden eines Termins ist ein langsamer Prozess. Ich bin ein verletzter Arbeiter und warte immer noch auf meinen Termin beim Arzt. Wirklich ? Dem verletzten Arbeiter alles schwer machen. Sie sind sehr unprofessionell. Sie müssen damit klarkommen! Erledigen Sie ihre Arbeit rechtzeitig.

Sehr geehrter kalifornischer Versicherungskommissar Jones und kalifornische Generalstaatsanwältin Becerra,

Verletzte hispanische Arbeiter und andere in Amerika geborene Angestellte, die von kalifornischen Versicherungsgesellschaften anscheinend des Versicherungsbetrugs beschuldigt werden, möchten sich gerne persönlich mit Ihnen treffen, um diese Angelegenheiten zu besprechen.

Wir finden es ironisch, dass verletzte Arbeitnehmer, die Probleme mit Vorgesetzten gemeldet haben, die ständig gegen Arbeitsgesetze verstoßen; Arbeitnehmer, die Probleme mit dem Alkoholkonsum von Vorgesetzten bei der Arbeit gemeldet haben; verletzte Arbeiter, die Bedenken von Managern geteilt haben, die Berichte über unsichere Arbeitsverstöße und gefährliche Arbeitsfahrzeuge ignorieren; Arbeiter, die sich über Unternehmen geäußert haben, die Weinen und anderen Nahrungsmitteln zu viele gefährliche Zusätze hinzufügen; und Arbeitnehmer, die ihre Bedenken und Bestürzung über zahlreiche Gesundheits- und Sicherheitsverletzungen gegenüber Arbeitgebern und Arbeitnehmern geteilt haben Versicherungsagenturen; sind jetzt Arbeitnehmer, die plötzlich als verletzte Arbeitnehmer gekennzeichnet werden, die als Personen gelten, die in Betrug mit Arbeitnehmer-Compliance verwickelt sind.

Es stimmt, dass einige dieser verletzten Arbeiter wiederholt Ansprüche auf Entschädigung der Arbeiter geltend gemacht haben; die Verantwortung sollte jedoch bei den Arbeitgebern und Versicherungsgesellschaften liegen, wenn sie bei ständig gemeldeten Problemen unsicherer Arbeitsumgebungen und Arbeitsrechtsverletzungen nicht reagieren.

In einigen Fällen wurden Arbeitgeber ständig vor Gefahren und Gefahren gewarnt, es wurde jedoch nichts unternommen oder die Mitarbeiter wurden von Vorgesetzten und Managern unter Druck gesetzt, weiter zu kündigen. Diese mangelnde Sorgfalt und Besorgnis von Unternehmen und Versicherungsgesellschaften sind ebenso für die anhaltenden Verletzungen verantwortlich, und die Unternehmen, in denen die Verletzungen aufgetreten sind, sollten untersucht werden. In anderen Fällen wurden die Versicherungsgesellschaften über Manager informiert, die die Verletzungen der Mitarbeiter nicht ernst nahmen, und es wurde nichts unternommen. Wir haben auch Bedenken bezüglich Unternehmen, Versicherungsunternehmen und deren Anwaltskanzleien, die es entweder absichtlich oder vielleicht unwissentlich versäumt haben, verletzten Mitarbeitern wichtige Informationen über ihre Rechte zu geben. In anderen Fällen gab es verletzte Mitarbeiter, die möglicherweise unter Druck gesetzt oder gezwungen wurden, Dinge zu unterschreiben, die sie nicht unterschreiben sollten. Was noch ironischer ist, ist, dass einige der Leute, die angeblich wegen Betrugs mit Arbeiterentschädigung angezeigt werden, nicht einmal darum gebeten haben, auf Arbeiterentschädigung gestellt zu werden, aber wir werden von den Versicherungsgesellschaften dazu gezwungen! Es gibt viel ernstere Probleme, die mit Regierungsbehörden geteilt werden müssen, aber verletzte Arbeiter würden diese sensiblen Themen lieber direkt mit Ihnen besprechen. Erfahrungsgemäß hat die Weitergabe dieser Informationen an Arbeitnehmerversicherungsunternehmen und deren Anwälte nur dazu geführt, dass die Informationen verdreht und gegen die verletzten Arbeitnehmer verwendet wurden. Es geht etwas sehr Verdächtiges vor und verletzte Arbeiter, die angeblich des Betrugs gegen Arbeiter-Compliance beschuldigt werden, möchten persönlich mit dem kalifornischen Versicherungskommissar Jones und dem kalifornischen Generalstaatsanwalt Xavier Becerra über diese Probleme sprechen. Diese Arbeiter müssen die Gelegenheit verstecken und genießen, direkt und offen mit dem kalifornischen Generalstaatsanwalt Xavier Becerra und dem Versicherungskommissar Jones zu sprechen. Wir hoffen, auch einen Journalisten zur Verfügung zu haben, der über die Themen berichtet.

Es mag einige Versicherungsagenturen und ihre Anwaltskanzleien überraschen, aber die Mehrheit der Angestellten, die legal in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten (auch bekannt als amerikanische Ureinwohner und Hispanoamerikaner), möchten nicht mit mageren Lohnausgleichszahlungen für Arbeiter rumkratzen. Diese Arbeitnehmer würden lieber in sicheren Arbeitsplatzumgebungen (wie von der OSHA gefordert) arbeiten, für qualifizierte und erfahrene Manager und für sachkundige und verantwortungsbewusste Unternehmen arbeiten, damit es diesen Arbeitnehmern möglich ist, ihre Karriere voranzutreiben und mehr zu verdienen Zukunft.

Diese Probleme sind real und basieren nicht auf Hörensagen, Informationen aus zweiter Hand, veralteten Facebook-Posts und Gerüchten. Die Probleme basieren auf Informationen aus erster Hand, Fotos und Nachrichten an Manager, die vor Gesundheits- und Sicherheitsproblemen und Verstößen gegen die OSHA warnen.

Wir freuen uns auf das Treffen mit dem Generalstaatsanwalt

Erwerben Sie KEINE Arbeitnehmerversicherung über Zenith. Sie werden ewig brauchen, um Informationen für Ihren Anspruch zu verarbeiten, was dann dazu führt, dass Sie Ihren Anspruch verlieren. Ich habe Videomaterial einer betrügerischen Forderung eingereicht und sie verarbeiten diese Informationen erst, wenn es ZU SPÄT ist! Es ist ihnen egal, sie wollen nur dein Geld. Je länger sie die Forderung in die Länge ziehen, desto mehr Geld verdienen sie mit Ihnen!

Ich arbeite dort. Beste Umgebung und super Umgang mit Mitarbeitern.