Über Women in agile
Frauen in der Agilität: Frauen befähigen, sich in agilen Methoden hervorzutun
Women in Agile ist eine gemeinnützige Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen zu unterstützen und zu stärken, die im Bereich agiler Methoden arbeiten oder daran interessiert sind. Die Organisation wurde von einer Gruppe leidenschaftlicher Frauen gegründet, die die Notwendigkeit von mehr Vielfalt und Inklusivität innerhalb der agilen Gemeinschaft erkannten.
Die Mission von Women in Agile ist es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Frauen lernen, wachsen und sich in ihrer Karriere auszeichnen können. Die Organisation stellt verschiedene Ressourcen bereit, darunter Schulungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten, Networking-Veranstaltungen und Konferenzen.
Eines der Hauptziele von Women in Agile ist es, die Sichtbarkeit und Repräsentation von Frauen innerhalb der agilen Gemeinschaft zu erhöhen. Die Organisation glaubt, dass sie durch die Förderung von Vielfalt und Inklusivität dazu beitragen kann, bessere Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die den Bedürfnissen aller Benutzer entsprechen.
Women in Agile erkennt auch an, dass Frauen, die in von Männern dominierten Branchen wie der Technologie arbeiten, mit einzigartigen Herausforderungen konfrontiert sind. Daher bietet es Frauen einen sicheren Raum, um ihre Erfahrungen auszutauschen und sich durch verschiedene Initiativen wie Lean In Circles gegenseitig zu unterstützen.
Die Organisation ist seit ihrer Gründung mit über 50 Ortsverbänden weltweit schnell gewachsen. Diese Kapitel bieten Mitgliedern die Möglichkeit, sich mit anderen Gleichgesinnten vor Ort zu vernetzen und gleichzeitig Teil eines globalen Netzwerks zu sein.
Women in Agile hat auch Partnerschaften mit mehreren Organisationen wie Scrum Alliance, Lean In Foundation, Tech Ladies und anderen geschlossen. Diese Partnerschaften haben dazu beigetragen, seine Reichweite weltweit zu erweitern und gleichzeitig zusätzliche Ressourcen für seine Mitglieder bereitzustellen.
Neben der Bereitstellung von Ressourcen für einzelne Mitglieder arbeitet Women in Agile auch mit Organisationen zusammen, die ihre Bemühungen um Vielfalt und Inklusion verbessern möchten. Es bietet Beratungsdienste an, wie Unternehmen inklusivere Arbeitsplätze schaffen können, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern.
Insgesamt ist Women in Agile eine ausgezeichnete Ressource für jede Frau, die sich in agilen Methoden auszeichnen möchte, oder für jedes Unternehmen, das seine Diversity-Bemühungen verbessern möchte. Sein Engagement für die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen, hebt es von anderen Organisationen ab, die sich auf ähnliche Ziele konzentrieren.
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