Wipro Rezension

Leicht zu erkennendes und gut verwaltetes Parksystem mit angemessener Sicherheit

Schlimmste Gesellschaft nicht gute Cafeteria und unhygienische, riechende Vorratskammern

Schöner und großer Campus, nette Gesellschaft zum Arbeiten und Lernen.

Das Büro in Phase I in Hinjawadi hat nicht viele Projekte, daher nicht so viele Leute, aber es ist mit viel Grün bedeckt.

Ich arbeite hier seit 6 Monaten. Es ist der beste Ort zum Arbeiten und Entspannen. So viel Spaß am Arbeitsplatz.

Einer der besten Campus mit vielen aufregenden Möglichkeiten.

Gute Umgebung und helfen sich gegenseitig
Wir haben viel verdient

Das perfekte IT-Ziel, um Träger von IT-Fachleuten zu machen.

Mahabaleshwar ist eine Bergstation in Indiens bewaldeten Western Ghats südlich von Mumbai. Es verfügt über mehrere erhöhte Aussichtspunkte, wie z. B. Arthur's Seat. Westlich von hier befindet sich das jahrhundertealte Pratapgad Fort, das auf einem Bergsporn thront. Osten, mehr

Grün, Vögel, Blumen, gutes Essen, schöne Infrastruktur, Kannu Ki Chai, Fitnessstudio
Alles ist gut hier

Das Parken ist erbärmlich. Sie werden täglich Kratzer auf Ihrem Fahrrad bekommen.

Das schlechteste IT-Unternehmen, das man erwarten kann. Keine Werte zu beschäftigen wirklich enttäuscht

Großer Campus und schöne Umgebung. Ich habe hier ein Interview geführt, obwohl das Management nicht gut genug war.

Fühlt sich an wie mit der Natur verbunden fantastische Infrastruktur. Beste Firma aller Zeiten

Sehr schlechte Gesellschaft. Das Arbeitsumfeld ist auch sehr schlecht. Voll voreingenommen. Nicht einmal einen Stern wert.

In der Nähe der Bushaltestelle und des Hauptkreises.

Einer der sichersten Orte, um mit allen Sicherheitseinrichtungen zu arbeiten.

Beste IT-Infrastruktur. Es ist mehr als 4 Jahre her

Toller Ort zum Arbeiten und um vielfältige Erfahrungen zu sammeln.

Mein Arbeitsplatz .. mitarbeiterfreundliche Umgebung

Firma, in der ich arbeite ... n die deinen Arbeitsplatz nicht lieben wird ...

Grüner Campus. Viele Bäume, viele verschiedene Vogelarten.

Sie haben gute Richtlinien, aber weniger Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter.

Hasse die Straße der heißen Tore, die zu Phase 2 führt