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My experience with Whoz was decent. The website design is good and the service provided was satisfactory.
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Whoz ist ein Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Personalverwaltungsprozessen spezialisiert hat. Mit seiner Talent Cloud, Bedarfszuordnung, Casting Engine, 360°-Kapazitätsplanung, KPIs und mehr bietet Whoz eine umfassende Lösung für Unternehmen, die ihre HR-Abläufe optimieren möchten.
Eines der Hauptmerkmale der Talent Cloud von Whoz ist die Fähigkeit, alle Mitarbeiterdaten an einem Ort zu zentralisieren. Dies erleichtert Managern den Zugriff auf Informationen über ihre Teammitglieder und das Treffen fundierter Entscheidungen über Personalbesetzung und Ressourcenzuweisung. Die Talent Cloud umfasst auch Tools für das Leistungsmanagement, die Zielsetzung und die Verfolgung des Fortschritts bei der Erreichung der Ziele.
Ein weiterer wichtiger Aspekt des Angebots von Whoz ist die Bedarfszuordnungsfunktion. Dieses Tool hilft Unternehmen, Qualifikationslücken in ihrer Belegschaft zu identifizieren und Schulungsprogramme zu entwickeln, um diese zu beheben. Auf diese Weise können Unternehmen sicherstellen, dass sie die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten einsetzen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Die Casting Engine ist ein weiteres leistungsstarkes Tool, das von Whoz angeboten wird. Es ermöglicht Managern, Stellenausschreibungen zu erstellen, die speziell auf die Bedürfnisse ihrer Organisation zugeschnitten sind. Die Engine verwendet maschinelle Lernalgorithmen, um Kandidaten anhand von Faktoren wie Erfahrung, Bildungsniveau und Fähigkeiten mit offenen Stellen abzugleichen.
Die 360°-Kapazitätsplanungsfunktion von Whoz ermöglicht es Unternehmen, den zukünftigen Personalbedarf auf der Grundlage historischer Daten und anderer relevanter Faktoren wie Saisonabhängigkeit oder anstehender Projekte zu prognostizieren. Dies hilft Unternehmen, Über- oder Unterbesetzungen zu vermeiden, die sowohl finanziell als auch in Bezug auf die Produktivität kostspielig sein können.
KPIs (Key Performance Indicators) sind ein wesentlicher Bestandteil jeder erfolgreichen HR-Strategie. Mit den KPI-Tracking-Tools von Whoz können Manager Metriken wie Mitarbeiterfluktuationsraten oder Time-to-Hire-Statistiken in Echtzeit überwachen. So können sie schnell Bereiche identifizieren, in denen Verbesserungen vorgenommen werden müssen, und entsprechende Maßnahmen ergreifen.
Zusätzlich zu diesen Kernfunktionen bietet Whoz auch eine Reihe anderer Tools, die speziell für HR-Experten entwickelt wurden, darunter Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Onboarding-Software und mehr.
Insgesamt ist Whoz eine umfassende Lösung für Unternehmen, die ihre HR-Abläufe rationalisieren und Mitarbeiterverwaltungsprozesse verbessern möchten. Mit seiner Talent Cloud, Needs Mapping, Casting Engine, 360°-Kapazitätsplanung und KPI-Tracking-Tools bietet Whoz alles, was Unternehmen brauchen, um im heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.