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3 Jahre zuvor

Ich liebe jede Sekunde, wenn ich Chassis baue. Wes...

Ich liebe jede Sekunde, wenn ich Chassis baue. Westport hat mir geholfen, viele Fähigkeiten zu entwickeln, mir zu helfen, Vertrauen zu gewinnen, hat mich als Person gestärkt und als Führungskraft hat mich die zweite Schicht hart gemacht und mir auch die Motivation gegeben, erfolgreich zu sein 1 Jahr und 5 Monate und ich liebe es immer noch, gute alte Zeiten zu machen.

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4 Jahre zuvor

HR an diesem Ort ist das Schlimmste, aber dieser R...

HR an diesem Ort ist das Schlimmste, aber dieser Ron, der einen Kommentar gepostet hat, ist das größte A-Loch auf dem Planeten. Dieser Typ ging zur Arbeit und dachte, er würde den Ort über Wasser halten. Er hatte immer seinen GROSSEN Mund darüber, wie viel er dort gebraucht wurde, aber wirklich jeder an diesem Ort kann losgelassen werden, wann immer der Sup. oder Mann. wollte, dass sie weg sind. Dieser Typ Ron K sprach darüber, dass er den Job, dass seine Frau Krankenschwester war, nicht brauchte und kümmerte sich um ihn. Dieser P.O.S spricht über andere Leute und was sie getan oder nicht getan haben, aber er ist ein Niemand. Er wurde gefeuert, weil er mit der Führung (ALAN) laut wurde, genau wie er es mit Pedro tat, aber als er es mit Pedro tat, brachte Pedro ihn ins Büro, genau wie er es tun sollte, persönlich hätte ich seinen Arsch geschlagen. Wie ich bereits sagte, sind HR und die gesamte Management-Crew ein Haufen inkompetenter Dummköpfe.

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R
4 Jahre zuvor

Ich habe dort 2 Jahre lang gearbeitet, und ich sti...

Ich habe dort 2 Jahre lang gearbeitet, und ich stimme dir zu 100% zu. Ich habe ein paar Positionen gelernt und als ich bei Trunion arbeitete, war immer angenommen, dass 3 Leute da hinten waren und die meiste Zeit gab es nur eine, sie hatten eine Hauptname Pedro, der 95% des Tages an seinem Telefon war und nie nach uns sah, aber dann anfing zu schreien, als wir zurückfielen, weil nur eine Person arbeitete, und als ich in der Leitung war und abhob Das war auch eine 2-Mann-Position, die ich 95% der Zeit alleine machen würde. Sie sagten immer, ich sei ein guter Arbeiter, aber sie sagten auch, ich hätte einen großen Mund. Der Grund, warum ich diesen großen Mund hatte, ist, dass ich Ich würde immer fragen, warum ich alleine bin und die einzige Antwort, die Christin Jones sagen würde, ist, wenn du es nicht magst, gibt es die Tür ,,,,,, Ich würde mich über Sicherheitsdinge beschweren und die gleiche Antwort ,,,,,, Dann war da noch Alan, der die Leitung innehatte. Als er diese Position bekam, ging ihm der Mann in den Kopf und er dachte, er sei Präsident. Er würde zu mir kommen und Ron sagen, dass er beides tut obs und wenn es dir nicht gefällt, gibt es die Tür, es gab ein anderes Mal, als ich und ein anderer Arbeiter Schäfte fanden, die hergestellt wurden, und ich gab sie dem Manager Christin und erzählte wiederum HR Tony davon und am nächsten Tag hatten sie Polizei Dort stellten sie mir Fragen, ob ich sie für Pedro the Lead verwenden würde, sie haben dort so viele Sicherheitsprobleme und schließlich die Personalabteilung, was für ein verdammter Witz, sie sagen, sie sind an diesem Tag für die Angestellten hier, ja richtig dass Alan mich verfluchte und anschrie, brachte ich ihn ((((((((ich nahm ihn)))))) zu HrR und ich bin derjenige, der gefeuert wurde, sie lehnten meine Arbeitslosigkeit ab, die ich dann vor Gericht kämpfte, was Sie sind nicht einmal aufgetaucht und die Entscheidung wurde zu meinen Gunsten rückgängig gemacht. Nur um sie wissen zu lassen, dass ich eine Komplikation durch OSHA gemacht habe, ist dieser Ort der SCHLECHTESTE Ort, um im Lehigh-Tal zu arbeiten, wenn nicht der Staat. Sie behandeln dich wie Müll. Besonders Tony von HR

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L
4 Jahre zuvor

OK

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