Sehr schlecht HR ist sie keine Kommunikationsfähig...
Sehr schlecht HR ist sie keine Kommunikationsfähigkeit.
ÜbersetztSehr schlecht HR ist sie keine Kommunikationsfähigkeit.
ÜbersetztSehr schlimmste Gesellschaft. Sie werden die Arbeit von Ihnen bekommen und niemals ein Gehalt zahlen. Sie geben keine angemessenen Informationen über die Entlastung, sie selbst werden als flüchtig eingestuft, so dass das Gehalt nicht verarbeitet werden kann. Das Management ist sehr schlecht. Sogar die TL und die höheren Beamten im Unternehmen haben im Gespräch mit dem Mitarbeiter einen schlechten Slang, und das wird uns weh tun. Ihr Ziel ist es, das Ziel zu erreichen, also werden sie uns bitten, zu verlängern, aber sie werden nicht zahlen. Bitte treten Sie dieser Firma nicht bei. Aus meiner Erfahrung ist dies die schlimmste Firma, die ich je gesehen habe. Niemand kann aus dieser Firma wachsen. Ich hatte wirklich eine große Depression, nur wegen des E-Mail-Chat-Prozesses von Hr und TL für Airtel.
Wer alle Neulinge sind, tritt dieser Firma nicht bei.
Zumindest würde diese Überprüfung das Management erreichen, so dass das Management perfekte Mitarbeiter für das Unternehmen einstellen und das Gehalt zum richtigen Zeitpunkt geben kann.
In omr IT-Unternehmen in der Nähe der Mautstelle kandanchavidi, Abendessen Unternehmen und dort alle Arten von Einrichtungen und sehr einfach und komfortabel
Übersetzthr Antwort sehr sehr schlecht. Das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses sagt nicht nur Augenspülung aus
ÜbersetztKeine Option für 0 oder - 5 Start, also gebe ich 1 Stern
Das schlimmste cmpy, das ich je gesehen habe
Toller Ort zum Arbeiten und die Leute arbeiten dort sehr nett und auch wie sehr sie so nett sind, aber am schlimmsten und das Unternehmen ist sehr schlecht
ÜbersetztNur diejenigen, die ein falsches Lächeln und einen Refrain für das Management vortäuschen können, können wachsen. Guter Prozess in den Händen von Idioten. Schlechteste HR-Leute.
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