Leider nicht professionell. Ich rief die indische Beraterin an, um Hilfe zu meiner Wahl zu bekommen. Sie war sehr unhöflich und nicht hilfsbereit. Ich weiß nicht, wer diese ungebildete Frau anstellt und ihr den Titel einer Beraterin gegeben hat !!! Wir zahlen viel Geld, wir verdienen einen besseren Service als dieser Müll !!
Übersetztsehr hilfsbereites Personal. hilft Länderspielern bei USC mit fast allen Formalitätsmitarbeitern. Sie gaben mir auch Ratschläge und Tipps für Bankkonten, wann ich am besten zu welchem Büro gehen sollte, was ich mitbringen sollte, ...
Manchmal sind die Wartezeiten für einige Siganturen sehr lang. somitmes 2-4 Wochen. Eine Reisesignatur sollte in ein paar Tagen erfolgen :)
Die Person, die meine E-Mails beantwortet, scheint kein einfaches Englisch zu verstehen. Schickte mich ohne die gewünschten Informationen auf Websites.
ÜbersetztDie Verantwortlichen waren kalt und unprofessionell. Es scheint unwahr für das Büro, 5 * mehrmals von denselben Gutachtern zu erhalten.
ÜbersetztIch habe einen Termin vereinbart, um mit einem Berater zu sprechen und opt-Informationen anzufordern. Wenn ich etwas nicht verstanden habe, versuche ich noch einmal zu fragen und sie gab mir eine Einstellung. Als ich mich bedankte, sagte sie nichts zurück und legte den Anruf buchstäblich auf. Wir haben viel Unterricht bezahlt und dies ist nicht die Antwort, die wir zurückbekommen sollten. Frage erneut stellen = Einstellung, danke = aufgelegt, das ist so schrecklich und unprofessionell. Hinterlässt einen wirklich schlechten Eindruck.
Übersetzt-5 Sterne eigentlich völlig unprofessionell. Ich habe einen Termin mit einem OPT-Berater vereinbart, der eine asiatische Frau ist. Ich weiß nicht, wer dieser Dame diesen Titel gibt, weil sie nichts weiß und mit einer schlechten Einstellung habe ich einige Fragen zu meinem OPT. Ihre Antwort lautet: Geh nach Hause und lies die Anleitung online. Wenn also jeder diese Anweisung verstehen kann, warum müssen Sie hier arbeiten? Wie auch immer, -5star. USC, Sie müssen wirklich Nachforschungen anstellen und nutzlose Leute entlassen, um Ihre Kosten zu senken
Übersetzt
ois.usc.edu
